Asociado de Atención al Cliente

Soar con nosotros en Wawa. Creemos que podemos hacer la vida un poco mejor cada día – una sonrisa, hoagie, o experiencia a la vez. Y hay un ingrediente secreto que realmente distingue a Wawa: Nuestros Asociados. En Wawa, serás parte de un equipo de cuidado que está dedicado a ayudar a todos nosotros a volar alto – juntos. Somos jugadores de equipo, jornaleros y go-getters: y sabemos que Wawa es un lugar donde podemos construir habilidades para prosperar y abrir puertas a nuevas oportunidades de carrera. Estamos orgullosos de ser parte de un equipo ganador de propietarios asociados que dan forma a nuestro éxito. Nos comprometemos a ayudar a nuestras comunidades y a cada vez, porque sabemos que cuando volamos juntos, no hay límite a lo lejos que podemos llegar. ¿Listo para formar parte de un equipo que le ayuda a alcanzar nuevas alturas? Únete a nuestro rebaño y prepárate para volar. Como asociado de servicio al cliente (CSA) eres la cara amistosa que pone el ‘Wow’ en Wawa saludando y sirviendo a nuestros clientes. Como CSA, usted está orgulloso de ser parte de una marca amada que se compromete a poner a la gente primero, hacer lo correcto, y hacer cada día un poco más brillante. Lo que harás: • Saludar y colaborar con los clientes para asegurar que sus necesidades se satisfagan de forma rápida y cortés. • Preparar alimentos como nuestros deliciosos desayunos, sándwiches construidos a pedido, bebidas especiales y pizzas, así como mantener limpia y organizada nuestra estación de café. • Operar el registro de caja, manejar pagos, activar tarjetas de combustible y regalo, así como ayudar con la verificación de la lotería y la identificación para productos restringidos por edad. • Asegurar que nuestras tiendas estén bien surtidas y que nuestros estantes permanezcan frescos, llenos y acogedores. • Ayuda a mantener nuestras tiendas limpias y seguras siguiendo todas las políticas, procedimientos y directrices establecidas. • Funciones completas de mantenimiento de la casa incluyendo limpieza, polvo, barrido, mopping, vaciando basura, y más. Beneficios : • Estamos comprometidos a ofrecer beneficios y recompensas inclusivos y significativos que apoyen a nuestros asociados financiera, física y emocionalmente. En Wawa, los asociados Wawa ofrecen beneficios extensos. Estos incluyen prestaciones médicas, dentales, de visión y de salud mental, ESOP (Plan de Propiedad del Empleo), 401(k) + emparejamiento, Programa de Asistencia para la Educación, licencia parental pagada, descuentos de almacén, tiempo libre pagado, horarios flexibles y acceso a programas adicionales de beneficio y bienestar. • Elegibilidad para beneficios de Wawa se define bajo los términos del plan(s) Calificaciones : • Grandes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido y multitarea como un profesional. • Debe tener 16 años con transporte confiable. • Disfrute de trabajar en un entorno de equipo. El rango por hora para esta posición es de $15.00 - $18.75 y está acorde con la posición, la experiencia y la ubicación. Los asociados en esta posición recibirán un diferencial de cambio de $1.50 por horas trabajadas entre las 12am - 6am. Wawa proporcionará ajustes razonables para completar una solicitud previa solicitud, de conformidad con la ley aplicable. Si necesita un alojamiento, póngase en contacto con nuestro Centro de Servicio Asociado en [contacto en el portal] . Wawa, Inc. es un empleador de igualdad de oportunidades. Wawa mantiene un entorno de trabajo en el que los asociados son tratados con equidad y respeto y en el que no se tolerará la discriminación de ningún tipo. De conformidad con las leyes federales, estatales y locales, reclutamos, contratamos, promocionamos y evaluamos a todos los solicitantes y asociados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la edad, el origen nacional, el ascendencia, el estado familiar, el estado civil, la orientación sexual o la preferencia, la identidad o expresión de género, el estado de ciudadanía, la discapacidad, el estado veterano o militar, la información genética, el estado de violencia doméstica o sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. La discriminación ilegal no será un factor en ninguna decisión de empleo.