EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 1174043

Trabajador Social, Salud Domiciliaria

Humana Inc.

✓ VERIFICADO · 54 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Trabajador social en South Charleston, WV; empresa con 59 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado El trabajador social médico participa en la atención interdisciplinaria prestada a los pacientes de salud doméstica. El trabajador social médico funciona para evaluar y desarrollar un plan de cuidado personalizado para satisfacer las necesidades emocionales y sociales del paciente. El trabajador social médico proporciona la dirección y supervisión del asistente de trabajo social según sea necesario y cuando esté involucrado en el plan de atención del paciente. El trabajador social médico trabaja dentro de la política y procedimientos específicos de la empresa CenterWell Home Health, normas sanitarias aplicables, leyes gubernamentales y reglamentos. • Evalua el estado social y emocional del paciente en lo que se refiere a su enfermedad o lesión, necesidades de cuidado y su respuesta a dicho tratamiento, y ajustes a la atención. • Evalua cualquier relación de las necesidades médicas y de enfermería del paciente en el entorno del hogar, recursos financieros y recursos comunitarios disponibles. • Proporciona cualquier acción adecuada para obtener recursos comunitarios disponibles para ayudar a resolver problemas que puedan obstaculizar la recuperación del paciente. • Instruye a pacientes y familias en el tratamiento y la respuesta social y emocional relacionada con Proporciona una evaluación continua de las necesidades de los pacientes y de la familia y respuestas a la enseñanza • Ayuda al médico y a otros miembros del equipo de salud a comprender los importantes factores sociales y emocionales relacionados con la salud del paciente Participa en el desarrollo y la reevaluación periódica del Plan de Atención del Médico para el paciente. • Observa, registra e informa cambios en la condición de los pacientes y la respuesta al tratamiento al administrador clínico y a los participantes en el proceso de planificación de la descarga • Participa como miembro del equipo de atención interdisciplinaria en actividades de coordinación de la atención y actúa como recurso a otros miembros del equipo de salud en la identificación y solución de las necesidades de los pacientes • Supervisa las instrucciones y evaluaciones del desempeño del Asistente de Trabajo Social (BSW) para asegurar que todos los servicios sociales médicos sean proporcionados a los pacientes de conformidad con la Empresa, el gobierno y las normas profesionales • Mantiene y presenta documentación según lo exigido por la empresa y/o facilidad incluyendo cualquier conferencia de casos, contactos comunitarios de pacientes/fiscienses, notas de progreso de los informes, y confiere otras disciplinas de atención médica para proporcionar un paciente óptimo. Utilice sus habilidades para hacer un impacto Habilidades requeridas / Experiencia • Maestría o doctorado en una escuela de trabajo social acreditada por el Consejo de Educación Social. • Licencia laboral social en estado de práctica; si es requerido por ley o regulación estatal. • Se requiere una licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable. • Prueba de la certificación CPR actual • Mínimo de un año de experiencia como trabajador social en un entorno de salud, salud en el hogar y/o hospicio. • Conocimiento y capacidad para ayudar con las necesidades de planificación de descargas, y para obtener recursos comunitarios (vivienda, refugio, arreglos de servicio funerario/memorial, legal, información y remisión, programas financieros y medicamentos estatales/federales y elegibilidad. • Excelente comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales. • Debe leer, escribir y hablar inglés fluido. • Conocimiento de los medicamentos y su correcta administración. • Capacidad para organizar tareas, desarrollar planes de acción, establecer prioridades y funcionar en situaciones estresantes. • Capacidad para ser flexible en horas de trabajo y viajar localmente. • Capacidad para comunicarse eficazmente con los pacientes y sus familiares y a todos los niveles de la organización. • Mantiene las actuales certificaciones de licencias y cumple los requisitos obligatorios de educación continua. • Debe leer, escribir y hablar inglés fluido. • Debe tener una buena y regular asistencia. • Realiza otros deberes relacionados como asignados. • Licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable. Horarios semanales 32 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. 58.500 dólares anuales: 79.700 dólares Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus filiales afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que apoyan el bienestar de toda la persona. Los beneficios asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones de salud inteligente para usted y su familia, mientras que el conocimiento de su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro de jubilación de 401(k), tiempo libre (incluido el tiempo de pago, vacaciones de empresa y de carácter personal, tiempo libre de voluntariado, licencia de padres y cuidadores pagados), discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades. Sobre nosotros Acerca de CenterWell Home Health: CenterWell Home Health se especializa en atención integral y personalizada para pacientes que administran una afección crónica o se recuperan de lesiones, enfermedades, cirugías o hospitalizaciones. Nuestros equipos de atención incluyen enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas ocupacionales, patólogos de habla, ayudas de salud en el hogar y trabajadores sociales médicos, todos trabajando juntos para ayudar a los pacientes a rehabilitar, recuperar y recuperar su independencia para que puedan vivir vidas más saludables y más felices. Acerca de CenterWell, una empresa Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de salud enfocada en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es una atención de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizado. Como el mayor proveedor de atención primaria focalizada, un proveedor líder de atención médica en el hogar y una importante entrega integrada en el hogar, especialidad, hospice y farmacia minorista, CenterWell se centra en la salud integral y en el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
Ver el texto original en inglés
Become a part of our caring community   The  Medical Social Worker  participates in the interdisciplinary care provided to home health patients. The Medical Social Worker functions to evaluate and develop a plan of care personalized to fit the patient’s emotional and social needs. The Medical Social Worker provides direction and supervision of the Social Worker Assistant as required and when involved in the patient’s plan of care. The Medical Social Worker works within CenterWell Home Health’s company-specific policy and procedures, applicable healthcare standards, governmental laws, and regulations.  • Assesses the patient’s social and emotional state as it relates to his or her illness or injury, needs for care and his or her response to such treatment, and adjustments to care. • Assesses any relationships of the patient’s medical and nursing needs in the home setting, financial resources, and available community resources. • Provides any appropriate action to obtain available community resources to assist in resolving issues that may be impeding the patient’s recovery. • Instructs patients and families in treating and coping with social and emotional response connected with Provides ongoing assessment of patient and family needs and responses to teaching • Assists the physician and other health team members in understanding the significant social and emotional factors related to the patient’s health Participates in the development and periodic re-evaluation of the physician's Plan of Care for the patient. • Observes, records, and reports changes in patients’ condition and response to treatment to the Clinical Manager and the Participates in the discharge planning process • Participates as a member of the interdisciplinary care team in care coordination activities and acts as a resource to other health team members in the identification and resolution of patient needs • Supervises instructs and evaluates the performance of the Social Work Assistant (BSW) to assure that all medical social services are provided to patients in compliance with Company, government, and professional standards • Maintains and submits documentation as required by the company and/ or facility including any case conferences, patient/physician community contacts, visit reports progress notes, and confers with other health care disciplines in providing optimum patient. Use your skills to make an impact   Required Skills/Experience • Masters or doctoral degree from a school of social work accredited by the Council on Social Work Education. • Social Worker licensure in the state of practice; if required by state law or regulation. • A valid driver’s license, auto insurance, and reliable transportation are required. • Proof of current CPR certification • Minimum of one year of experience as a social worker in a health care setting, home health, and/or hospice. • Knowledge of and the ability to assist with discharge planning needs, and to obtain community resources (housing, shelter, funeral/memorial service arrangements, legal, information and referral, state/federal financial and medication programs, and eligibility. • Excellent oral and written communication and interpersonal skills. • Must read, write and speak fluent English. • Knowledge of medications and their correct administration. • Ability to organize tasks, develop action plans, set priorities, and function under stressful situations. • Ability to be flexible in work hours and travel locally. • Ability to communicate effectively with patients and their family members and at all levels of the organization. • Maintains current licensure certifications and meets mandatory continuing education requirements. • Must read, write and speak fluent English. • Must have good and regular attendance. • Performs other related duties as assigned. • Valid driver’s license, auto insurance and reliable transportation. Scheduled Weekly Hours 32 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.   $58,500 - $79,700 per year   Description of Benefits Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities. About Us   About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives. About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com. ​ Equal Opportunity Employer It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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