Gerente de Producto Técnico de IA

Apreciamos que usted está interesado en seguir su próxima oportunidad de carrera. Al completar la aplicación a continuación, aquí hay algunos consejos que debe considerar: • Visit Go/Develop para información sobre desarrollo profesional, reanudar la orientación y entrevistar las mejores prácticas. • Vea un vídeo rápido para descubrir cómo el marco de carrera de Humana puede ayudarle a identificar oportunidades de crecimiento significativas. • Visit Go/AskARecruiter para obtener asesoramiento experto sobre su búsqueda de trabajo de nuestro equipo de adquisición de talentos. • Alinear su curriculum vitae para destacar logros y habilidades que se alinean con el papel que está aplicando. • Actualice su perfil de Workday para reflejar sus logros y experiencias clave. • Por favor lea cuidadosamente la descripción del trabajo y asegúrese de cumplir con todas las calificaciones requeridas. • Considere tener una conversación con su líder actual sobre sus objetivos de carrera e interés en esta oportunidad. Su apoyo puede ser valioso mientras explora su próximo paso. Perfil de trabajo Lead, IT Product Management Nivel de trabajo Lead Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado A medida que Humana continúa su transformación en una empresa IA-primera, buscamos un gestor de productos Lead práctico, técnicamente competente para acelerar el diseño, prototipado y escalado de soluciones avanzadas de IA en nuestro negocio. En este papel, colaborará con ingenieros, científicos de datos y líderes empresariales para identificar oportunidades, soluciones impulsadas por el arquitecto AI, incluyendo aquellos que aprovechan LLMs de última generación y GenAI, y los impulsan a través del proceso de gobernanza empresarial de Humana, desde la idea hasta la realización de valor. Usted estará facultado para liderar y construir, aplicando conocimientos técnicos profundos, asegurando al mismo tiempo la entrega responsable, gobernada y escalable de capacidades de IA. Enterprise Context Humana es una empresa de atención médica centrada en miembros comprometida con la transformación del seguro y la prestación de cuidados, la Farmacia, la Salud y las Clínicas, a través de la tecnología y la innovación. A medida que la organización experimenta una transformación significativa en una operación más eficiente y habilitada para la tecnología, AI se posiciona como un motor fundamental de este cambio. El programa AI empresarial de Humana está estructurado para asegurar la alineación estratégica, la gobernanza robusta y la realización de valores en segmentos empresariales. El programa cuenta con un liderazgo interfuncional de la Estrategia Corporativa, Finanzas, Derecho/Risk/Compliance, y Data & Digital, con un Consejo de AI responsable (RAIC) supervisando el diseño de soluciones, estándares técnicos y prácticas de inteligencia artificial responsables. Los equipos de negocios colaboran con los líderes de tecnología y programas para avanzar en casos de uso de alto valor mediante un proceso estructurado de computación de etapas, desde la ideación y la validación de casos de negocios hasta el piloto, la escala y la gestión. Todas las iniciativas de IA se evalúan para el impacto empresarial, el cumplimiento y la escalabilidad, con financiación centralizada y segmentada centrada en ofrecer un valor mensurable a los miembros, asociados y líderes. Responsabilidades clave • Liderazgo de producto técnico final a final: Conducir la visión técnica del producto, la arquitectura de solución y el prototipado práctico para una importante área de productos AI. Resultados propios del producto del descubrimiento a través de la optimización piloto, escala y continua. • Build and Prototype AI Solutions: Diseño y co-desarrollo prototipos de trabajo y componentes listos para la producción utilizando herramientas y plataformas líderes de IA/ML (por ejemplo, Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, LangChain, Azure AI, OpenAI). Inicie rápidamente aplicaciones basadas en LLM, inteligencia artificial y automatización inteligente. • Compromiso de Negocios " Traducción: Colaborar directamente con los interesados empresariales para comprender profundamente los desafíos operacionales, mapear procesos complejos y traducirlos en casos de uso de IA factibles con métricas de éxito claras. • Cumplimiento de la gobernanza empresarial: Guía soluciones de IA a través del proceso de gobernanza multietapa de Humana, incluyendo exámenes de AIRB, LRC y AI Responsable, preparando documentación técnica, tarjetas de puntuación y escaneos de mercado, y principales inmersiones técnicas profundas en cada puerta de fase. • Evaluación de la solución: Desarrollar y aplicar marcos de evaluación sólidos a modelos de IA de referencia, comparar opciones de plataforma y asegurar soluciones que cumplan con las normas empresariales, técnicas y reglamentarias. • Marco reutilizable " Buenas prácticas: Autor y mantenimiento de bibliotecas de código, pautas de solución reutilizables y manuales técnicos para permitir una entrega rápida y consistente de IA en múltiples líneas de negocio. • Equipos de Mentor y Activación: Proporcionar mentoría técnica a gerentes de productos, ingenieros y científicos de datos; fomentar una cultura de experimentación práctica y aprendizaje continuo. • Comunicación Stakeholder: Comunicar la estrategia técnica, los riesgos y el valor empresarial claramente y eficazmente a los públicos ejecutivos, empresariales y técnicos. Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas • B.S. o M.S. en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o un campo relacionado (o experiencia equivalente) • 7+ años de experiencia relevante, con al menos 3 años en funciones técnicas de gestión de productos o ingeniería centradas en soluciones AI/ML. • Capacidad demostrada para diseñar, construir y escalar aplicaciones de IA (incluyendo soluciones basadas en LLM) en un entorno empresarial. • Experiencia práctica con herramientas, marcos y plataformas de nube AI/ML (Python, PyTorch/TensorFlow, LangChain, bases de datos vectoriales, arquitecturas RAG, ingeniería rápida, Azure/OpenAI, etc.). • Experiencia con el ciclo de vida completo de los productos AI: recogida de requisitos, prototipado, validación, implementación y optimización post-lanzamiento. • Familiaridad con la gobernanza de la empresa AI, los principios responsables de la IA y los requisitos de cumplimiento (incluidos los exámenes de las etapas de estilo AIRB y LRC). • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad comprobada para cerrar contextos técnicos y empresariales. Calificaciones preferidas • Experiencia en industrias sanitarias, seguros o reguladas de forma similar. • Conocimiento de seguridad, privacidad y estándares de cumplimiento para datos sensibles y soluciones de IA. • Experiencia de construcción de activos técnicos reutilizables y principales equipos técnicos interfuncionales. • Conocimientos actualizados de los avances de la GenAI, el ajuste de la LLM, la generación aumentada de recuperación y las metodologías de evaluación de la IA. Información adicional Todas las soluciones de IA deben cumplir con el Marco de Gobernanza Empresarial de Humana y someterse a examen completo en las puertas de fase designadas. Estilo de trabajo: Esta posición tendrá un estilo de trabajo híbrido. Los candidatos calificados están obligados a vivir o estar dispuestos a desplazarse a una distancia proporcional de uno de los mercados de talento que se enumeran a continuación. Opciones de ubicación de oficinas: • Louisville, KY • Chicago, IL • Nueva York, NY • Washington, DC (Arlington, VA) ¿Por qué Humana? En Humana, sabemos que su bienestar es importante para usted, y es importante para nosotros también. Es por eso que estamos comprometidos a poner recursos a su disposición que le permitirán ser más felices, más saludables y más productivos en todas las áreas de su vida. Sólo para nombrar algunos: • Equilibrio de vida laboral • Paquete de PTO generoso • Beneficios de salud día 1 • Plan Incentivo Anual • 401K - Excelente partido de la empresa • Programa de bienestar • Tiempo de voluntariado pagado Si compartes nuestra pasión por ayudar a la gente, es probable que tengamos el lugar adecuado para ti en Humana. Trabajar en Home Guidance Para garantizar la capacidad de los asociados de Home o Hybrid Home/Office para trabajar eficazmente, el servicio de Internet autoprovista de los asociados de Home o Hybrid Home/Office debe cumplir los siguientes criterios: • Se recomienda una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de carga de 10 Mbps; se sugiere conexión inalámbrica, cable cable o DSL • Conexión por satélite, celular y microondas sólo se puede utilizar si es aprobado por el liderazgo • Los asociados que viven y trabajan desde Home en el estado de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur recibirán un pago bi-semana por sus gastos de internet. • Humana proporcionará a los asociados de Home o Hybrid Home/Office con el equipo telefónico adecuado para satisfacer los requisitos de negocio para su posición/trabajo. • Trabajar desde un espacio dedicado que carece de interrupciones continuas para proteger la información del miembro PHI / HIPAA Declaración de alerta SSN Humana valora la protección de identidad personal. Tenga en cuenta que se puede pedir a los solicitantes que proporcionen su número de Seguro Social, si no está ya archivado. Cuando sea necesario, se enviará un correo electrónico desde [contacto en el portal] con instrucciones sobre cómo agregar la información a su aplicación oficial en el sitio web seguro de Humana. Horarios semanales 40 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. 126.300 dólares al año 73.700 dólares Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivos se basa en la empresa y/o el rendimiento individual. Información sobre el bono de referencia Esta solicitud no es elegible para una prima de remisión. Sobre nosotros Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder de salud estadounidense. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de salud CenterWell, facilitamos a millones de personas que servimos para lograr su mejor salud – brindando el cuidado y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos conducen a una mejor calidad de vida para personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal de servicio militar y comunidades en general. Más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.