Ingeniero Principal de IA - IA Agéntica

Apreciamos que usted está interesado en seguir su próxima oportunidad de carrera. Al completar la aplicación a continuación, aquí hay algunos consejos que debe considerar: • Visit Go/Develop para información sobre desarrollo profesional, reanudar la orientación y entrevistar las mejores prácticas. • Vea un vídeo rápido para descubrir cómo el marco de carrera de Humana puede ayudarle a identificar oportunidades de crecimiento significativas. • Visit Go/AskARecruiter para obtener asesoramiento experto sobre su búsqueda de trabajo de nuestro equipo de adquisición de talentos. • Alinear su curriculum vitae para destacar logros y habilidades que se alinean con el papel que está aplicando. • Actualice su perfil de Workday para reflejar sus logros y experiencias clave. • Por favor lea cuidadosamente la descripción del trabajo y asegúrese de cumplir con todas las calificaciones requeridas. • Considere tener una conversación con su líder actual sobre sus objetivos de carrera e interés en esta oportunidad. Su apoyo puede ser valioso mientras explora su próximo paso. Perfil de trabajo Principal Data Engineer Nivel de trabajo Principal Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado El Ingeniero Principal de IA actúa como autoridad técnica superior de Humana para plataformas de IA, supervisando la estrategia, la arquitectura y la ejecución de ingeniería. Esta función garantiza el desarrollo y funcionamiento de infraestructuras, herramientas y servicios de IA seguros, escalables e innovadores que permitan a los equipos construir y desplegar aplicaciones autónomas impulsadas por agentes. Al colaborar en la ingeniería, la ciencia de datos y las operaciones, el Ingeniero Principal de IA promueve las capacidades de IA empresarial, establece normas técnicas y ofrece soluciones de producción adaptadas a la visión tecnológica a largo plazo de Humana. Responsabilidades • Arquitectura empresarial líder, diseño e ingeniería para plataformas de IA, asegurando una infraestructura segura, escalable y fiable. • Construir y mantener herramientas de desarrolladores, tuberías CI/CD y automatización para el desarrollo y despliegue eficiente de aplicaciones de IA. • Architect and manage cloud-based AI services (GCP preferred), including Kubernetes, security controls, and observability systems. • Desarrollar APIs y servicios de backend robustos en Python para apoyar la funcionalidad de la plataforma AI y la gestión de datos. • Colaborar con equipos multifuncionales, establecer estándares de ingeniería, mentores y impulsar la innovación alineada con la hoja de ruta de tecnología de Humana. Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas • Licenciatura o Master en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o un campo cuantitativo relacionado. • 10+ años de experiencia profesional de software o de ingeniería de plataformas. • Gran experiencia en Python, incluyendo servicios de producción de edificios y bibliotecas compartidas utilizadas por otros. • Experiencia práctica con sistemas modernos de IA, incluyendo integración LLM, RAG, embeddings y patrones de IA generativos aplicados. • Fuertes antecedentes en ingeniería de aprendizaje automático, incluyendo despliegue de modelos, monitoreo, evaluación y gestión del ciclo de vida. • Comprensión a nivel de expertos de FastAPI, Flask, o marcos similares, y diseño de servicio REST/GRPC. • Competencia fuerte con desarrollo nublado en AWS, GCP o Azure. • Mínimo 5 años de experiencia en containerización y orquestación (Docker, Kubernetes). • Experiencia de producción con tuberías CI/CD, control de versiones y prácticas modernas de DevOps. • Capacidad demostrada para tener problemas grandes y ambiguos y ofrecer soluciones de alto valor y alta calidad. Calificaciones preferidas • Experiencia modelando la cultura de ingeniería o influenciando la dirección arquitectónica a través de equipos. • Experiencia con herramientas de IA generativas (por ejemplo, LangChain , LlamaIndex , PydanticAI , o similar). • Fuerte comprensión de los marcos de aprendizaje profundo ( PyTorch, TensorFlow). • Experiencia con sistemas distribuidos (Akka, Flink, o similar). • Plataformas de construcción de trabajos anteriores en lugar de aplicaciones one-off. • Un historial de toma de decisiones pragmáticas, equilibrando la innovación con la sostenibilidad y el valor a largo plazo. Información adicional Esta posición sigue un estilo de trabajo híbrido y debe realizarse en uno de nuestros centros de TI designados: Louisville, KY; Dallas, TX; Boston, MA; Nueva York; o Washington, D.C. Para garantizar la capacidad de los empleados de Home o Hybrid Home/Office para trabajar eficazmente, el servicio de internet autoprovista de los empleados de Home o Hybrid Home/Office debe cumplir los siguientes criterios: Como mínimo, se requiere una velocidad de descarga de 25 Mbps y una velocidad de carga de 10 Mbps; se sugiere conexión inalámbrica, cable cable o DSL. La conexión por satélite, celular y microondas sólo puede utilizarse si es aprobada por el liderazgo. Los empleados que viven y trabajan desde Home en el estado de California, Illinois, Montana o Dakota del Sur recibirán un pago bi-semana por sus gastos de internet. Humana proporcionará a los empleados de Home o Hybrid Home/Office equipo telefónico adecuado para cumplir con los requisitos de negocio para su puesto / trabajo. Trabajar desde un espacio dedicado que carece de interrupciones continuas para proteger la información miembro PHI / HIPAA. Horarios semanales 40 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. $172,200 - $236,900 por año Este trabajo es elegible para un plan de incentivos de bonificación. Esta oportunidad de incentivos se basa en la empresa y/o el rendimiento individual. Información sobre el bono de referencia Esta solicitud no es elegible para una prima de remisión. Sobre nosotros Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) es una empresa líder de salud estadounidense. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de salud CenterWell, facilitamos a millones de personas que servimos para lograr su mejor salud – brindando el cuidado y el servicio que necesitan, cuando lo necesitan. Estos esfuerzos conducen a una mejor calidad de vida para personas con Medicare y Medicaid, familias, individuos, personal de servicio militar y comunidades en general. Más información sobre lo que ofrecemos en Humana.com y en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.