EB-3 Skilled
REG. 11745578
Supervisor Hospitalario (RN)
Universal Health Services
- Lugar: LANCASTER, PA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Puesto de enfermero supervisor para turno diurno en Lancaster, PA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades Supervisor de casa (RN) – Cambio de día Esta oportunidad a tiempo parcial ofrece 24 horas por semana y beneficios. Hay una oportunidad para horas extraordinarias y para cubrir varios cambios si está interesado. Lancaster Behavioral Health Hospital (LBHHH) es un hospital psiquiátrico de 126 camas y una empresa conjunta entre Lancaster General Health/Penn Medicine y Universal Health Services. Además de una unidad de adultos general y una unidad de adolescentes dedicada, la instalación ofrece servicios para tratar a aquellos con trastornos de coacción en la unidad psiquiátrica-médica, una unidad de adultos intensivos para cuidar a aquellos con condiciones severas, así como una unidad de trauma de mujeres. ¿Cómo harás una diferencia en LBHHH? Los Supervisores de la Casa RN en el Hospital de Salud Comportencial de Lancaster brindan atención de calidad a pacientes con diagnósticos psiquiátricos, conductuales y de salud mental variables, asegurando su seguridad y atención continua. RN House Supervisors son responsables de completar los siguientes deberes y tareas: Recibe llamadas, asigna personal de la piscina flotante y realiza reasignaciones o cambios apropiados en el calendario del personal para cumplir los niveles de personal recomendados en las diversas dependencias de enfermería. Colabora con administradores de enfermeras o enfermeras de carga para mantener una plantilla adecuada para las diversas unidades de enfermería para los turnos actuales y futuros. Colabora con el personal del Access Intake Center para garantizar la colocación más adecuada del paciente en el sistema basado en el diagnóstico, la agudeza y las necesidades de cuidados de enfermería.Communica información apropiada y efectivamente intra e interdepartida. Actúa como recurso para las unidades de enfermería y otros departamentos y sirve de enlace cuando se trata de problemas mutuos, cuestiones o preocupaciones. Proporciona informes escritos y/o verbales exactos a los administradores de enfermeras, Administrador de Riesgos o Director de Mejora de Calidad basados en los problemas encontrados y las acciones tomadas según corresponda. ¿Qué valor de nuestro personal actual en LBHHH? Un ambiente que primero pone atención al paciente. Uno de los aspectos más gratificantes del trabajo como enfermera registrada (RN) está proporcionando excelente cuidado, comodidad y seguridad a los pacientes y familias que trata, en sus momentos más vulnerables. Tener la oportunidad de crecer, aprender y avanzar en su carrera. Hay opciones y oportunidades de educación continua muy sólidas para el desarrollo de liderazgo como enfermera registrada (RN) con LBHH. Liderazgo de apoyo y respuesta. Paquete de beneficios competitivos y completos. ¿Qué hay para mí? Ambiente de trabajo desafiante y gratificante Indemnización competitiva " Tiempo de pago generoso Off Excelentes Planes Médicos, Dentales, Visión y Prescripción Robo de reembolso de matrícula 401(K) con partido de la empresa y plan de acciones descontado Oportunidades de desarrollo profesional dentro de UHS y sus más de 300 filiales! Una oportunidad para hacer una diferencia cada día. Calificaciones ¿Qué pide LBHHH para este papel? Se requiere una licencia válida de enfermería (RN) (Enfermera registrada). Prefirió 3-5 años de experiencia en gestión. Certificación CPR/BLS actual. ¿Qué sucede después? Después de aplicar en línea y enviar su curriculum vitae, un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos revisará sus calificaciones y experiencia. Si estamos interesados en programar una entrevista, nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto con usted. Puede iniciar sesión en este sitio web para comprobar el estado de su aplicación en cualquier momento. Hospital de salud conductual de Lancaster: Tratamiento. Compasión. Hope. Hoy, mañana y siempre. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Aviso En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Nos enorgullecemos de crear una experiencia de candidato altamente eficiente y mejor en clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguridad Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospechas de una publicación de trabajo o correo electrónico relacionado con el trabajo que menciona UHS o sus filiales, háganos saber contactándonos en: [enlace en el portal] o [teléfono en el portal]. Autorizado por Recursos Humanos Corporativos
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Responsibilities House Supervisor (RN) – Day Shift This part-time opportunity offers 24 hours per week and benefits. There is an opportunity for overtime and to cover various shifts if interested. Lancaster Behavioral Health Hospital (LBHH) is a 126-bed, inpatient psychiatric hospital and joint venture between Lancaster General Health/Penn Medicine and Universal Health Services. In addition to a general adult unit and dedicated adolescent unit, the facility offers services for treating those with co-occurring disorders on the psychiatric-medical unit, an intensive adult unit to care for those with severe conditions, as well as a women’s trauma unit. How will you make a difference at LBHH? RN House Supervisors at Lancaster Behavioral Health Hospital deliver quality care to patients with varying psychiatric, behavioral and mental health diagnoses, ensuring their safety and continued care. RN House Supervisors are responsible for completing the following duties and tasks: Receives call-ins, assigns float pool staff, and makes appropriate reassignments or changes in staff schedule to meet recommended staffing levels in the various nursing units. Collaborates with Nurse Managers, or Charge Nurses to maintain adequate staffing for the various nursing units for the current and oncoming shifts. Collaborates with the Access Intake Center staff to guarantee the most appropriate placement of the patient in the system based upon patient diagnosis, acuity, and nursing care needs Communicates information appropriately and effectively intra and interdepartmentally. Acts as a resource to nursing units and other departments and serves as a liaison when dealing with mutual problems, issues or concerns. Provides accurate written and/or verbal reports to Nurse Managers, Risk Manager, or Quality Improvement Director based upon problems encountered and actions taken as appropriate. What do our current staff value at LBHH? An environment that puts patient care first. One of the most rewarding aspects of working as a Registered Nurse (RN) is providing excellent care, comfort, and security to the patients and families you treat, at their most vulnerable times. Having the opportunity to grow, learn, and advance in your career. There are very robust continuing education options and opportunities for leadership development as a Registered Nurse (RN) with LBHH. Supportive and responsive leadership. Competitive salary and comprehensive benefits package. What’s in it for me? Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans Robust tuition reimbursement 401(K) with company match and discounted stock plan Career development opportunities within UHS and its 300+ Subsidiaries! An opportunity to make a difference every single day. Qualifications What Does LBHH Require for this Role? A valid State of Pennsylvania Nursing (RN) (Registered Nurse) License is required. 3-5 years of management experience preferred. Current CPR/BLS certification. What Happens Next? After you apply online and submit your resume, a member of our HR team will review your qualifications and experience. If we are interested in scheduling an interview, our HR team will reach out to you. You may log back on to this website to check the status of your application at any time. Lancaster Behavioral Health Hospital: Treatment. Compassion. Hope. Today, tomorrow and always. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Notice At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at: [enlace en el portal] or [teléfono en el portal]. Authorized by Corporate Human Resources
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