EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 11748365
Técnico de HVAC - Licenciado
JAMES A. WHEAT AND SONS, INC.
- Lugar: Montgomery Village, MD
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Técnico de HVAC en Montgomery Village, MD. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Pagar por hora + Comisión
James A. Wheat & Sons está buscando un experto HVAC Technician para unirse a nuestro equipo, proporcionando calefacción, ventilación, aire acondicionado y soluciones de refrigeración en el condado de Montgomery y Washington DC. Esta función consiste en mantener sistemas residenciales para un rendimiento óptimo y requiere habilidades técnicas sólidas y capacidades de solución de problemas. Los candidatos mejorarán sus habilidades en un entorno de apoyo, con remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de promoción profesional. Si usted está ansioso por avanzar su carrera HVAC con una empresa centrada en el cliente, le invitamos a aplicar.
Responsabilidades
• Instalar, mantener y reparar sistemas HVAC en entornos residenciales.
• Diagnóstico y solución de problemas de fallos del equipo HVAC.
• Realizar mantenimiento de rutina en sistemas HVAC para garantizar un rendimiento óptimo.
• Responder a las llamadas de servicio y proporcionar soluciones oportunas y eficaces a los problemas del cliente.
• Educar a los clientes en las mejores prácticas de funcionamiento y mantenimiento del sistema.
• Mantener registros detallados del trabajo realizado y las piezas utilizadas en llamadas de servicio.
• Ayuda en la formación y mentoría de técnicos junior según sea necesario.
Necesidades
• Diploma de secundaria o equivalente; la formación técnica en HVAC prefirió.
• Licencia y certificaciones de HVAC Valid Journeyman o Masters según las regulaciones locales.
• Fuerte comprensión de los sistemas y componentes HVAC.
• Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas y dibujos técnicos.
• Excelentes habilidades de solución de problemas y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Debido a los requisitos de seguro, los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y un registro de automotor aceptable.
Beneficios
• Tiempo de pago y vacaciones
• Capacitación y Desarrollo
• Bono de rendimiento semanal
• Paga semanal
• Seguro de salud - después de 60 días de empleo
• Seguro dental - después de 60 días de empleo
• Seguro de Visión - después de 60 días de empleo
• 401k - después de 6 meses de empleo
• 401k 4% partido de la empresa - después de 6 meses de empleo
• Vehículo de la compañía para conducir hacia y desde el trabajo
• Compañía iPad
• Tarjeta Wi-Fi de la empresa
• Estipendio de teléfono mensual
• Programa de préstamo de herramientas de la empresa para ayudarle a obtener las herramientas que necesita para sobresalir en su carrera
• Muchas oportunidades de Bono y Comisión
• Programa de participación de la empresa
• 3 Salidas de compañía al año (Compañía eventos pagados para el equipo para relajarse y divertirse juntos)
• Descuento para empleados, amigos y familiares
• Entorno familiar - NO CORPORATE OWNED o OPERATED
Ver el texto original en inglés
Hourly Pay + Commission
James A. Wheat & Sons is looking for a skilled HVAC Technician to join our team, providing heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration solutions in Montgomery County and Washington DC. This role involves maintaining residential systems for optimal performance and requires strong technical skills and problem-solving abilities. Candidates will enhance their skills in a supportive environment, with competitive pay, benefits, and career advancement opportunities. If you are eager to advance your HVAC career with a customer-focused company, we invite you to apply.
Responsibilities
• Install, maintain, and repair HVAC systems in residential settings.
• Diagnose and troubleshoot HVAC equipment malfunctions.
• Perform routine maintenance on HVAC systems to ensure optimal performance.
• Respond to service calls and provide timely and effective solutions to customer issues.
• Educate customers on system operation and maintenance best practices.
• Keep detailed records of work performed and parts used on service calls.
• Assist in training and mentoring junior technicians as needed.
Requirements
• High school diploma or equivalent; technical training in HVAC preferred.
• Valid HVAC Journeyman or Masters license and certifications as required by local regulations.
• Strong understanding of HVAC systems and components.
• Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical drawings.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and customer service skills.
• Due to insurance requirements, applicants must have a valid driver’s license and acceptable motor vehicle record.
Benefits
• Paid Time Off and Holidays
• Training & Development
• Weekly Performance Bonus
• Weekly Pay
• Health Insurance - after 60 days employment
• Dental Insurance - after 60 days employment
• Vision Insurance - after 60 days employment
• 401k - after 6 months employment
• 401k 4% company match - after 6 months employment
• Company vehicle to drive to and from work
• Company iPad
• Company Wi-Fi Card
• Monthly Phone Stipend
• Company Tool Loan Program to help you get the tools you need to excel in your career
• Many Bonus and Commission opportunities
• Company Profit Share Program
• 3 Company Outings a year (Company paid events for the team to relax and have fun together)
• Employee, Friends and Family discount
• A Family Environment - NOT CORPORATE OWNED or OPERATED
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