Médico de Medicina Interna - Mass General Brigham - Lynn

Site: Mass General Brigham Medical Group Northern Massachusetts, Inc. Mass General Brigham confía en una amplia gama de profesionales, incluyendo médicos, enfermeras, personas de negocios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como sin fines de lucro, apoyamos el cuidado del paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, tratando de proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento conducen descubrimientos médicos innovadores e invitan a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. Resumen Medicina Interna Calificaciones Job Descripción Únase a Nuestra Comunidad: Oportunidad de Medicina Interna en Danvers, MA El General de la Masa Brigham Medical Group busca una Junta Certificada o un Médico de Medicina Interna Elegible para unirse a nuestra práctica multidisciplinar en Danvers, Massachusetts. Si usted es un médico experimentado o un graduado reciente en Medicina Interna, damos la bienvenida a su solicitud. General de la Misa Brigham ha servido orgullosamente a la comunidad North Shore durante décadas, brindando atención excepcional en un entorno de apoyo y colaboración. ¿Por qué Lynn? Lynn, situada en el North Shore de Massachusetts, es una ciudad vibrante de unos 54.000 residentes conocidos por su comunidad acogedora, diversos restaurantes, parques y fuerte carácter local. La ciudad ofrece una mezcla de comodidad suburbana y servicios urbanos, con acceso conveniente a Boston y comunidades costeras cercanas, lo que lo convierte en un lugar atractivo para vivir y trabajar. Características clave de nuestro modelo de atención primaria: • Programa de llamadas después de las horas: Los médicos no son responsables de la cobertura de llamadas después de las horas. • Asistencia clínica virtual (VCS): Un equipo centralizado de proveedores avanzados de práctica trabajan a distancia para gestionar tareas clínicas que tradicionalmente caen a los médicos de atención primaria, incluyendo la gestión de bandejas clínicas, resultados de pruebas, mensajes de pacientes, recargas de medicamentos y seguimiento rutinario del paciente. • Enfoque basado en el equipo para la atención: Nuestro equipo interdisciplinario incluye a especialistas en trabajo social, salud conductual y un auxiliar médico dedicado para garantizar un apoyo integral al paciente. • Asistencia tecnológica: Acceso a productos de escritura de notas AI compatibles con EPIC. ¿Por qué elegir la Misa General Brigham? Únete a un sistema integrado de salud reconocido por su excelencia en atención al paciente, investigación y educación. Como parte de la Misa General Brigham, usted se beneficiará de: • Un salario competitivo con un plan de compensación transparente y gratificante. • Un paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y cobertura de mala praxis. • Horarios de trabajo flexibles para satisfacer sus necesidades personales y profesionales, con opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. • Elegibilidad para el programa de perdón de préstamos públicos (PSLF) como parte de nuestra designación sin fines de lucro, 501(c)(3). Sobre nosotros Mass General Brigham es un líder en innovación sanitaria, integrado por 16 instituciones miembros, incluyendo centros médicos académicos de clase mundial, hospitales especializados y comunitarios, y una sólida red de médicos. Con más de 1.180 médicos y 534 profesionales avanzados en 78 lugares, estamos dedicados a transformar el cuidado del paciente. En la Misa General Brigham, nuestros pacientes vienen primero. Para más información sobre este papel u otras oportunidades dentro de nuestra red, por favor contacte con: Michele Gorham , Sr. Physician Recruiter Email : [contacto en el portal] Datos adicionales de trabajo (si procede) El rango de sueldos para esta posición es de 250.000 a 290.000 dólares anuales. La compensación efectiva se determinará durante el proceso de selección y se basa en diversos factores, entre ellos, pero no limitados a la experiencia, la educación y la equidad interna pertinentes. En Mass General Brigham, creemos en reconocer y recompensar el valor único que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. Nuestro enfoque para determinar el salario base es completo, y cualquier oferta ampliada tendrá en cuenta sus habilidades, experiencia relevante, si es aplicable, educación, certificaciones, y otros factores esenciales. La información sobre la remuneración básica proporcionada ofrece una estimación basada en las calificaciones mínimas de trabajo; sin embargo, no abarca todos los elementos que contribuyen a su paquete de compensación total. Además de la cuota de base competitiva, ofrecemos beneficios integrales, oportunidades de promoción de la carrera y bonos según corresponda, diseñados para celebrar sus contribuciones y apoyar su crecimiento profesional. Le invitamos a aplicar, y nuestro equipo de reclutamiento médico proporcionará una visión general de su paquete potencial de compensación y beneficios. Tipo remoto Onsite Ubicación del trabajo 480 Lynnfield Street Horarios semanales 40 Tipo de empleados Recursos ordinarios Cambio de trabajo Día (Estados Unidos de América) EEO Declaración: 3300 Mass General Brigham Medical Group Northern Massachusetts, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el credo religioso, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la discapacidad, la orientación sexual, el servicio militar, la información genética y/o cualquier otra condición protegida por la ley. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidad reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Para garantizar un ajuste razonable para las personas protegidas por el artículo 503 de la Ley de rehabilitación de 1973, la Ley de readaptación del Veterano de Vietnam de 1974, y el Título I de la Ley de estadounidenses con discapacidad de 1990, los solicitantes que requieren alojamiento en el proceso de solicitud de empleo pueden ponerse en contacto con Recursos Humanos en [teléfono en el portal]. Marco general de competencia de Brigham En Mass General Brigham, nuestro marco de competencia define cómo es el liderazgo eficaz especificando cuáles son los comportamientos más críticos para el desempeño exitoso en cada nivel de trabajo. El marco está compuesto por diez competencias (la mitad de las personas acusadas, la mitad del rendimiento alimentado) y se definen por habilidades y comportamientos observables y mensurables que contribuyen a la eficacia del lugar de trabajo y el éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar las necesidades de desarrollo, movilizar a los empleados en todo nuestro sistema, y establecer una sólida tubería de talento.