Especialista en Operaciones de Negocios

"Contenido-intro" especificadoh4 instrucciones:Join Axon y ser una fuerza para el bien. En Axon, estamos en una misión para proteger la vida. Somos exploradores, persiguiendo los problemas de seguridad y justicia más críticos de la sociedad con nuestro ecosistema de dispositivos y software en la nube. Como nuestros productos, trabajamos mejor juntos. Nos conectamos con candor y cuidado, buscando perspectivas diversas de nuestros clientes, comunidades y entre sí. La vida en Axon es rápida, desafiante y significativa. Aquí, usted tomará la propiedad y conducir el cambio real. Crece constantemente a medida que trabajas duro para una misión que importa en una empresa donde importas. Como especialista en habilitación de acuerdos que apoya al equipo de ventas del sector público de los Estados Unidos, usted desempeñará un papel crítico en la aceleración del crecimiento de los ingresos mejorando la eficiencia, exactitud y calidad estratégica de la ejecución de acuerdos. Usted se asociará con Ejecutivos de Cuentas en etapas clave del ciclo de vida de ventas: estructurar precios, modelar ROI y proporcionar comparaciones de programas, ayudando a cerrar acuerdos alineados con la misión que ofrecen valor real a las agencias de seguridad pública. Este papel ofrece una oportunidad dinámica para influir en los resultados de alto impacto, obtener una exposición multifuncional y crear una gran experiencia en la elaboración de acuerdos estratégicos dentro de una organización rápida y orientada a objetivos comprometida con la protección de la vida. Lo que harás, lo que harás, lo intentarás. - No. Este papel se basa en nuestra oficina de Boston, MA y sigue un horario híbrido. Confiamos en la colaboración en persona y pedimos a los miembros del equipo que trabajen en el sitio нерентельных días a través de los viernes seleccionados / fuertes, con la flexibilidad para trabajar a distancia los lunes, a menos que haya un alojamiento en el lugar de trabajo aprobado. Creemos que la conexión alimenta la innovación, y nuestra cultura dentro de la oficina está diseñada para fomentar el trabajo de equipo significativo, la mentoría y el éxito compartido. ■ul ■li Socio con Ejecutivos de Cuentas para estructurar opciones de precios, modelo ROI, y proporcionar comparaciones de programas para conversaciones de clientes " " , " , " , " , " , " , " , " , " , " , " c) Coordinar con las partes interesadas interfuncionales, principalmente citando, para garantizar la exactitud de la estructura de acuerdos. ■li Ayuda a las opciones de fijación de precios de la estructura que están alineadas con las necesidades del cliente y el crecimiento de los ingresos. ■li Convertir presupuestos internos en presentaciones de precios convincentes y orientadas al cliente que enfatizan el valor y ROI. ■li Revisar las citas finales para confirmar la alineación con los requisitos del cliente y las políticas internas de Axon, marcar proactivamente las discrepancias y asociarse con Legal and Finance para resolver redlines y bloqueadores para cerrar. ■li Identificar los obstáculos del proceso y proponer mejoras específicas que reduzcan la fricción y mejoren el rendimiento de los acuerdos, contribuyendo al trabajo de documentación y habilitación a nivel de equipo. ■li Documentar las mejores prácticas, desarrollar plantillas de acuerdos y capacitar a los equipos de ventas en actualizaciones de procesos y cambios de políticas. ■li Conducir la adopción de herramientas y marcos escalables (por ejemplo, calculadoras de precios, comparaciones de programas, modelos ROI) que reducen la dependencia de los procesos manuales. ■li Gestionar prioridades simultáneas manteniendo la atención al detalle bajo plazos estrictos, especialmente durante las oleadas trimestrales. ■/ul No. ■ul > > > > > ■li Experiencia demostrada en apoyo de ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, estrategias de fijación de precios y coordinación de finanzas comerciales. •Proficiente en Excel y familiaridad con Salesforce > > Capacidad demostrada para gestionar de forma independiente las prioridades, cumplir los plazos y los riesgos de la bandera a principios de los acuerdos concurrentes. ■li Las sólidas habilidades de comunicación interfuncionales y el compromiso con los valores de las fuerzas de unión de Axon, se obsesionan, van audazmente y apuntan lejos. ■/ul ■h4 contactos realizados /h4 contactos ■ul < < > > > > > ################################################################################################################################################################################################################################################################ licencia parental pagada para todos > > > > > > < > > > Soporte de bienestar emocional y mental Los programas de aprendizaje y desarrollo ■li Y sí, tenemos aperitivos en nuestras oficinas ■/ul - No. Los beneficios enumerados en este documento pueden variar dependiendo de la naturaleza de su empleo y de la ubicación en la que trabaje. "Contenido-pay-transparencia" = "pay-input" Axon es una empresa de compensación total, lo que significa que la compensación se compone de pago base, bono y premios de acciones. El sueldo básico real depende de muchos factores, como: nivel, función, capacitación, habilidades transferibles, experiencia laboral, necesidades empresariales, mercado geográfico, y a menudo una combinación de todos estos factores. Nuestros beneficios ofrecen una variedad de opciones para ayudarle a apoyar física, financiera y emocionalmente a través de los grandes hitos y en su vida cotidiana. Para ver más detalles sobre nuestras ofertas de beneficios por favor visite יa href="LL⟧ target=" blank" [enlace en el portal] class="title"Base Pay Range Nombrado/divider implicadodiv class="pay-range" estipulaspan título$67,716 escrito/span indicativo="divider" implicadomdash; escrito/span indicativo/span indicativo $108,346 USD Seguido/span contactos/div contactos/div contactos/div contactos ¿No cumples todos los requisitos? Está bien. En Axon, estamos muy lejos. Creemos grande con una visión a largo plazo porque queremos reinventar el mundo para ser un lugar más seguro y mejor. También estamos comprometidos a construir diversos equipos que reflejen las comunidades que servimos. Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color son menos propensos a solicitar empleos a menos que comprueben cada cuadro en la descripción del trabajo. Si estás emocionado por este papel y nuestra misión de proteger la vida, pero tu experiencia no se alinea perfectamente con todas las calificaciones enumeradas aquí, te animamos a aplicar de todos modos. Usted puede ser el candidato adecuado para este u otros roles. > - No. La descripción del puesto anterior no tiene por objeto, ni debe interpretarse como, exhaustiva de todas las obligaciones, responsabilidades, habilidades, esfuerzos o condiciones de trabajo asociadas con este trabajo. La descripción del trabajo puede cambiar o complementarse en cualquier momento de acuerdo con las necesidades y condiciones del negocio. - No. Algunas funciones también pueden requerir elegibilidad legal para trabajar en un entorno de armas de fuego. - No. Recopilamos información personal de los solicitantes para evaluar a los candidatos para el empleo. Puede solicitar el acceso, la eliminación o el ejercicio de otros derechos de la CCPA en relación con los datos obtenidos; - No. La misión de Axon es proteger la vida y está comprometida con el bienestar y la seguridad de sus empleados, así como el impacto de Axon en el medio ambiente. Todos los empleados de Axon deben estar conscientes y comprometidos con las normas, políticas y procedimientos ambientales, de salud y de seguridad adecuados. Los empleados de Axon están facultados para informar sobre las preocupaciones de seguridad que surgen y las actividades que podrían afectar al medio ambiente. - No. Somos un empleador de igualdad de oportunidades que promueve la justicia, promueve la equidad, valora la diversidad y fomenta la inclusión. Nos comprometemos a contratar el mejor talento, independientemente de su raza, credo, color, ascendencia, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, estado civil, discapacidad, identidad de género, información genética, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables, y empoderando a todos nuestros empleados para que puedan hacer su mejor trabajo. Si usted tiene una discapacidad o necesidad especial que requiere asistencia o alojamiento durante la aplicación o el proceso de reclutamiento, por favor envíe un correo electrónico a href="mailto:[contacto en el portal]" ; Tenga en cuenta que esta dirección de correo electrónico es sólo para fines de alojamiento. Axon no responderá a preguntas para otros fines. Axon nunca le pedirá que pague ninguna parte del proceso de contratación, incluyendo entrenamiento, equipo o cheques de fondo. No hacemos ofertas de trabajo a través del mensaje de texto, WhatsApp, o plataformas de mensajería instantánea sin un proceso formal de entrevista. & nbsp; Todas las aperturas de trabajo legítimas se enumeran en nuestra página de carreras oficiales en " [enlace en el portal] & nbsp ; Si usted recibe una oferta sospechosa o la extensión de una dirección de correo electrónico que no es нертеннными@axon.com obedeció/fuertengilo, o si se le pide información personal sensible (detalles bancarios, número de seguridad social) prematuramente, por favor ignore el mensaje y lo informe a не href="mailto:[contacto en el portal]C⟧" título: " √≥ptimosp;