Empleo cerrado

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EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 11943259

Asistente de Enfermería I - Departamento de Emergencias Pediátricas

Advocate Health and Hospitals Corporation

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente de enfermería en emergencias pediátricas en Carolina del Norte; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Departamento: 36101 Wake Forest Baptist Medical Center - Emergency Department: Pediatric Situación: Tiempo parcial Beneficios Elegibles: No Hou rs por semana: 0 Información adicional: Variaciones Rango de pago: $19.80 - $29.70 RESUMEN JOB: Proporciona asistencia al personal de enfermería mediante la prestación de tratamientos específicos además de la atención básica de enfermería a los pacientes asignados. Proporciona atención directa e indirecta siguiendo órdenes de médico y enfermería para alcanzar los más altos estándares de atención específica de edad/desarrollo. EDUCACIÓN/EXPERIENCE: • Diploma de secundaria o equivalente GED requerido. • LICENSURE, CERTIFICACIÓN y/o REGISTRACIÓN: • Completion of a North Carolina State Approved Nurse Aide I course required. Soporte básico de vida cardiovascular (BCLS) necesario. FUNCIONES ESENCIALES: Participa en la implementación del proceso de enfermería prestando atención directa a los pacientes bajo la dirección de la enfermera registrada (RN). Realiza procedimientos especiales correctamente bajo la dirección de la enfermera registrada (RN). Crea y mantiene un entorno seguro y terapéutico para los pacientes, los trabajadores y las instalaciones. Garantiza una comunicación completa, precisa y oportuna de la información del paciente. Comuníquese con el equipo, colaboradores, pacientes y miembros de la familia de manera eficaz, positiva y profesional. Toma responsabilidad personal e iniciativa para el rendimiento, el crecimiento profesional y el desarrollo. Proporciona atención adecuada a la edad/desarrollo de acuerdo con las Directrices de atención específica de edad/desarrollo para los grupos de edad específicos atendidos. SKILLS/QUALIFICATIONS: • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita • Realizar con eficacia cambios frecuentes en la carga de trabajo y demandas competitivas • Computación básica MEDIO DE TRABAJO: • Contacto con pacientes, familiares, visitantes, colaboradores y personal médico bajo diversas circunstancias • Exposición regular a enfermedades transmitidas por la sangre, enfermedades infecciosas y contagiosas • Sujeto a múltiples interrupciones • Exposición ocasional a riesgos de radiación Posible exposición a agentes de limpieza/químicos • ocasionalmente sujeto a horas irregulares Usos de equipos de protección personal Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece una amplia suite de Total Rewards: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en su desarrollo profesional y mucho más – para que pueda vivir plenamente en y lejos del trabajo, incluyendo: Indemnización • Indemnización básica en la lista de sueldos basada en factores tales como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago Premium como cambio, a petición y más basado en el trabajo de un compañero de equipo • Pago incentivo para determinadas posiciones • Oportunidad de aumentos anuales basados en el rendimiento Beneficios y más • Programas de tiempo de pago • Prestaciones de salud y bienestar como médicos, dentales, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gasto flexible para los gastos de atención médica y atención dependiente elegibles • Prestaciones familiares como la asistencia para la adopción y la licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribuciones definidas con el partido del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); pregunte a un Contratista para obtener más información durante una entrevista. Acerca de Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro en los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Prestando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia de consumo y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocar los servicios de salud a casi 6 millones de pacientes y se dedica a cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con Wake Forest University School of Medicine como núcleo académico de la empresa. Es reconocido nacionalmente por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como trasplantes de órganos, tratamientos de quemadura y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155.000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1.000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de postgrado más grandes de la nación con más de 2.000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometida a proporcionar una atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de 6.000 millones de dólares en beneficios comunitarios anuales.
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Department: 36101 Wake Forest Baptist Medical Center - Emergency Department: Pediatric Status: Part time Benefits Eligible: No Hou rs Per Week: 0 Schedule Details/Additional Information: Varies Pay Range: $19.80 - $29.70 JOB SUMMARY: Provides assistance to the nursing staff by rendering specific treatments in addition to basic nursing care to assigned patients. Delivers direct and indirect care following physician and nursing orders to achieve the highest standards of age/developmental specific care. EDUCATION/EXPERIENCE: • High School Diploma or GED equivalent required. • LICENSURE, CERTIFICATION, and/or REGISTRATION: • Completion of a North Carolina State Approved Nurse Aide I course required. Basic Cardiac Life Support (BCLS) required. ESSENTIAL FUNCTIONS: Participates in the implementation of the nursing process by giving direct care to patients under the direction of the Registered Nurse (RN). Performs special procedures correctly under the direction of Registered Nurse (RN). Creates and maintains a safe and therapeutic environment for patients, self, co-workers, and facility. Ensures complete, accurate and timely communication of patient information. Communicates to the team, co-workers, patients and family members in an effective, positive and professional manner. Takes personal responsibility and initiative for performance, professional growth and development. Provides age/developmental appropriate patient care in accordance with Age/Developmental Specific Care Guidelines for the specific age groups served. SKILLS/QUALIFICATIONS: • Strong oral and written communication skills • Performs effectively with frequent workload changes and competing demands • Basic computer skills WORK ENVIRONMENT: • Contact with patients, family members, visitors, co-workers, and medical staff under wide variety of circumstances • Regular exposure to blood-borne diseases, infectious and contagious diseases • Subject to multiple interruptions • Occasional exposure to radiation hazards Possible exposure to cleaning agents/chemicals • Occasionally subject to irregular hours Uses personal protective equipment Our Commitment to You: Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including: Compensation • Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training • Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance Benefits and more • Paid Time Off programs • Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses • Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs • Educational Assistance Program Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview. About Advocate Health  Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
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