Oficial de Seguridad

Resumen Patrols hospital buildings and grounds to detect or deter criminal activity and unsafe conditions. Responde a situaciones de emergencia, pide servicios y otras solicitudes de asistencia. Proporciona soportes para servicios de estacionamiento y transporte seguros y eficientes. Funciones esenciales • Mantiene patrullas de pie y vehículos altamente visibles para detectar o disuadir incendios, accidentes, violaciones de las políticas hospitalarias y actos delictivos. • Documenta información sobre informes de incidentes y otros documentos necesarios de manera exhaustiva, fáctica y oportuna. • Ayuda a empleados, visitantes y pacientes con direcciones, objetos perdidos y encontrados, asistencia vehicular, escoltas y otras solicitudes de asistencia. Proporciona control de acceso para áreas aseguradas. • Comunica, colabora y proporciona información adecuada a los pacientes, visitantes y miembros del equipo de atención médica. • Gestiona los conflictos verbales / físicos usando la descalificación verbal, presencia física, técnicas de restricción u otras opciones de fuerza legal apropiadas. • Responde e investiga situaciones sospechosas, criminales o de emergencia. • Participa en el estudio continuo de todo el campo profesional, incluyendo las mejores prácticas, para mantener la competencia profesional, el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño satisfactorio de todas las responsabilidades asignadas. Se necesitan cursos de capacitación y educación en curso, incluidos requisitos específicos del departamento. Mantiene licencias y certificaciones requeridas. Calificaciones • Diploma de secundaria requerido o equivalente • Diploma de Administración Pública o Justicia Penal • 2 años de experiencia relevante • Academia de Policía o experiencia militar (derecho activo) • en un entorno de tamaño y complejidad comparables • Al menos 20 años de edad con licencia de conducir válida de Michigan. Se requiere • Licencia LIC-Driver - STATE MI Estado de Michigan Contratación necesaria • CRT-First Aid - AHA American Heart Association 180 Days required Or • CRT-Stop the Bleed - American College of Surgeons American College of Surgeons 180 Days required • CRT-Basic Life Support (BLS) - AHA American Heart Association 180 Days required Or • CRT-Basic Life Support (BLS) - ARC American Red Cross 180 Days required Demandas físicas • Pallet a la cintura (6" desde el suelo) • La cintura de cintura 5 libras: raramente hasta 50 libras • La cintura al pecho (bajo hombro) • La cintura a la cabeza superior 5 libras: raramente hasta 25 libras • Carry Bilateral 5 libras: raramente hasta 50 libras • Carry Unilateral 5 libras: raramente hasta 25 libras • Fuerza de empuje 5 libras: raramente hasta 50 libras • Fuerza de Tiro 5 libras: raramente hasta 50 libras • Sentado: ocasionalmente • Posición: Con frecuencia • Caminando: Con frecuencia • Forward Bend - Standing: Seldom • Forward Bend - Sitting: raramente • Rotación de Trunk - Posición: ocasionalmente • Rotación de Trunk - sentado: ocasionalmente • Squat: rara vez • Escalada de escaleras: ocasionalmente • Escalada de escalera: raramente • Crawling / Kneeling: raramente • Conducción: ocasionalmente • Alcance - Sobre el hombro: raramente • Llegar - en el hombro o abajo: ocasionalmente • Manejo: ocasionalmente • Rejilla de fuerza de 5 libras: ocasionalmente • Píncho fortuito 2 lbs: ocasionalmente • Finger/Hand Dexterity: • Acusidad visual 1 [None = No; raramente = Sí]: raramente Cómo Corewell Health cuida de ti • Paquete completo de beneficios para cumplir con sus objetivos financieros, de salud y de equilibrio de trabajo/vida. Más información aquí . • Programa de pago bajo demanda impulsado por Payactiv • Directorio de descuentos con ofertas sobre las cosas que le importan, como restaurantes, planes telefónicos, spas y más! • Protección de robo de identidad opcional, seguro de casa y auto • Opciones de jubilación tradicionales y rotas con contribución al servicio y ahorro de partido • La elegibilidad de los beneficios se determina por tipo de empleo y estado Ubicación primaria SITE - Hospital Butterworth - 100 Michigan St NE - Grand Rapids Nombre del Departamento Seguridad Butterworth - Grand Rapids Hosp Tipo de empleo Tiempo completo Cambio Día (Estados Unidos de América) Horas programadas semanales 36 Horas de trabajo 0600-1800 Días trabajados Semana 1: Mon, Tues, Fri, Sat Week 2: Sol, Wed, Thurs Frecuencia de fin de semana Cada fin de semana CURRENT COREWELL HEALTH MEMBERS – Por favor, aplicar a través de Find Jobs de su cuenta miembro del equipo de Workday. Esta carrera es sólo para miembros del equipo de salud de Non-Corewell. Corewell Health se compromete a proporcionar un entorno seguro para nuestros miembros del equipo, pacientes, visitantes y comunidad. Requerimos un lugar de trabajo libre de drogas y requiere que los miembros del equipo cumplan con el requisito de vacuna MMR, Varicella, Tdap e Influenza si en una categoría de trabajo in situ o híbrida. Nos comprometemos a apoyar a los posibles miembros del equipo que necesiten ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo, para desempeñar las funciones esenciales de un trabajo, o para disfrutar de los mismos beneficios y privilegios de empleo debido a una discapacidad, embarazo o creencia religiosa sincera. Corewell Health otorga igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, el sexo, la discapacidad, la edad, la religión, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, el género, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, la condición de veterano o cualquier otra categoría legalmente protegida. Una cultura interconectada y colaborativa en la que se alienta a todos a que hagan funcionar a todos sus seres, es vital para la salud de nuestra organización. Como sistema de salud, abogamos por la equidad mientras cuidamos a nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí. Desde talleres que desarrollan inteligencia cultural, hasta nuestros grupos de recursos de inclusión para que las personas encuentren comunidad y empoderamiento en el trabajo, estamos dedicados a recursos continuos que promueven nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión en todo lo que hacemos. Invitamos a aquellos que comparten nuestro compromiso de unirse a nuestro equipo. Usted puede solicitar asistencia para completar el proceso de aplicación llamando [teléfono en el portal].