EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 11952337
Técnico de Instalaciones
The Methodist Hospital
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Hm Medical Center Centennial Tower, TX
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Técnico de mantenimiento en centro médico en Texas; empresa con 9 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Houston Methodist, la posición de Technician de Instalaciones es responsable de completar las tareas básicas asignadas realizando diversos aspectos del trabajo asociado con su tienda / departamento para el mantenimiento de instalaciones metodistas de Houston. Esta posición realiza inspecciones de seguridad y mantenimiento preventivo y es responsable de obtener los materiales necesarios para la terminación del trabajo asociado con su tienda / departamento. La posición de Técnico de Instalaciones participa en el mantenimiento y la prueba de sistemas de emergencia en el comercio o trabajo asociado con su tienda/partamento. Esta posición completa mecánica básica, eléctrica y plomería, carpintería y pintura reparaciones/requisitos según corresponda. "#xa " ;
No exento
QUALIFICACIONES
EDUCACIÓN • Diploma de secundaria o educación equivalente (los ejemplos incluyen: GED, verificación de la equivalencia en el hogar, terminación parcial o completa de la educación postsecundaria, etc.)
EXPERIENCIA • Dos años de experiencia en mantenimiento general
• Entorno de atención médica preferido
SKILLS AND ABILITIES • Demuestra las habilidades y competencias necesarias para realizar con seguridad el trabajo asignado, determinado a través de habilidades continuas, evaluaciones de competencias y evaluaciones de rendimiento
• Suficiencia suficiente en hablar, leer y escribir el idioma inglés necesario para desempeñar las funciones esenciales de este trabajo, especialmente en lo que respecta a las actividades que afectan la seguridad o la seguridad de los pacientes o empleados
• Capacidad para comunicarse eficazmente con pacientes, médicos, miembros de la familia y compañeros de trabajo de manera consistente con un enfoque de servicio al cliente y aplicación de principios de lenguaje positivo
• Capacidad para completar el trabajo dentro de los plazos designados
• Demostra la capacidad de acceder a información tanto en el departamento como dentro del sistema hospitalario para apoyar al departamento
• Conocimiento básico de habilidades comerciales como carpintería, fontanería, electricidad, pintura, calefacción y refrigeración
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimiento
• Realizar tareas asignadas de manera eficiente y correcta mediante la formación en el trabajo y las oportunidades educativas
• Capacidad de seguir instrucciones detalladas para completar los procedimientos de rutina y/o operar el equipo estándar
FUNCIONES ESENCIALES
FUNCIONES ESENCIALES DEL PUEBLO • Comuníquese eficazmente con pacientes, familiares, personal médico, colaboradores y personal hospitalario para contribuir a la calidad del entorno laboral.
• Promueve un entorno de trabajo positivo y contribuye a una unidad de trabajo dinámica centrada en el equipo que ayuda activamente entre sí para lograr resultados óptimos del departamento. Colabora con todos los miembros del equipo comunicándose activamente de manera integral.
• Utiliza la rendición de cuentas entre pares hacia los objetivos del departamento para la retención y el compromiso de los empleados.
SERVICE ESSENTIAL FUNCTIONS • Realiza la vigilancia de las entidades mediante la redondeo y emisión de órdenes de trabajo; identifica oportunidades para mejorar las instalaciones ofreciendo recomendaciones y órdenes de trabajo para mejorar la experiencia del cliente y los niveles de servicio.
• Ayuda a otros técnicos y personal asociado a mantener el funcionamiento de la planta central (s) y las operaciones diarias de la instalación, incluidas las necesidades de instalaciones menores.
• Pide más información y materiales de referencia de Senior/Lead Tech para obtener aclaraciones para hacer reparaciones de mantenimiento semi-skilled.
• Realiza análisis básicos, solución de problemas y reparación general de mantenimiento. Realiza inspecciones de mantenimiento preventivo para incluir HVAC, electricidad y fontanería, según proceda, de conformidad con los códigos, ordenanzas y estatutos.
CALIDAD/SAFETY ESSENTIAL FUNCTIONS • Prioriza las actividades de trabajo y mantiene los plazos establecidos según sea necesario para optimizar el tiempo de respuesta en las entradas de problemas del orden de trabajo (por ejemplo, el tiempo promedio para cerrar las entradas).
• Sigue las normas y políticas de seguridad del departamento y lleva a cabo todos los procedimientos en consecuencia. Asistencia para la aplicación y la educación de iniciativas y normas de práctica de seguridad basadas en los departamentos. Mantiene un alto nivel de conciencia para el personal en las áreas de operación y utiliza gran precaución mientras navega por las áreas de trabajo.
• Utiliza de forma competente herramientas y equipos para realizar el trabajo de manera eficiente, eficaz y segura.
FINANCIACIÓN FUNCIONES ESENCIALES • Proporciona documentación precisa y completa de pedidos de trabajo.
• Supervisar el uso e inventario de piezas de repuesto, suministros de mantenimiento y equipo. Auto-motivado para gestionar el tiempo de forma independiente con eficacia, reduciendo las horas extraordinarias incidentales y priorizando tareas diarias.
FUNCIONES ESENCIALES DE GROWTH/INNOVATION • Participa en proyectos de departamento. Asume la responsabilidad por el crecimiento y el desarrollo participando en programas de servicios y educación continua. Completa y actualiza Mi Plan de Desarrollo y discute con la administración.
• Busca oportunidades para ampliar el aprendizaje más allá de las competencias de referencia, centrándose en el desarrollo continuo como técnico.
NECESIDADES SUPLEMENTALES
TRABAJO ATTIRE • Uniforme: Sí
• Scrubs: No
• Profesional de negocios: No
• Otros (departamento aprobado): Sí
ON-CALL*
*Nota que los empleados pueden ser obligados a estar en guardia durante emergencias (es decir, Desastres, eventos meteorológicos severos, etc) independientemente de la selección a continuación. • Llamada* Sí
TRAVEL**
**Las especificaciones de viaje pueden variar por departamento** • Puede requerir viaje dentro del área metropolitana de Houston Sí
• Puede requerir viajes fuera del área metropolitana de Houston No
> xx; cambio de trabajo:
2 - Buenas tardes (Estados Unidos de América)
El Hospital Metodista de Houston es reconocido por el Informe Mundial de Noticias de EE.UU. como el Hospital No 1 de Texas y uno de los Hospitales Mejores de Estados Unidos. Como hospital de servicio completo y de atención aguda ubicado en el Centro Médico de Texas y en el hospital insignia de Houston Methodist, se ha convertido en uno de los hospitales de enseñanza sin fines de lucro más grandes de la nación y líder en investigación médica innovadora con un programa integral de residencia. Dos de los principales afiliados académicos de Houston Methodist están entre las principales organizaciones de salud de la nación: Weill Cornell Medicine y New York-Presbyterian Hospital. Houston Methodist también tiene afiliaciones con la Universidad de Texas A TomásM y la Universidad de Houston. El Hospital Metodista de Houston ofrece cuidados sin igual para miles de pacientes de todo el mundo. 
 Houston Methodist es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Ver el texto original en inglés
At Houston Methodist, the Facilities Technician position is responsible for completing basic assigned tasks by performing various aspects of work associated with their shop/department for maintenance of Houston Methodist facilities. This position performs safety and preventative maintenance inspections and is responsible for obtaining materials necessary for job completion associated with their shop/department. The Facilities Technician position participates in the maintenance and testing of emergency systems in the trade or job associated with their shop/department. This position completes basic mechanical, electrical and plumbing, carpentry and painting repairs/requests as appropriate.

 FLSA STATUS
Non-exempt
QUALIFICATIONS
EDUCATION • High School diploma or equivalent education (examples include: GED, verification of homeschool equivalency, partial or full completion of post-secondary education, etc.)
EXPERIENCE • Two years of general maintenance related experience
• Health care environment preferred
SKILLS AND ABILITIES • Demonstrates the skills and competencies necessary to safely perform the assigned job, determined through on-going skills, competency assessments, and performance evaluations
• Sufficient proficiency in speaking, reading, and writing the English language necessary to perform the essential functions of this job, especially with regard to activities impacting patient or employee safety or security
• Ability to effectively communicate with patients, physicians, family members and co-workers in a manner consistent with a customer service focus and application of positive language principles
• Ability to complete work within designated time frames
• Demonstrates ability to access information both in the department and within the hospital system to support the department
• Basic knowledge of trade skills such as carpentry, plumbing, electrical, painting, heating and cooling
• Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions and procedure manuals
• Performs assigned tasks efficiently and correctly through on-the-job training and educational opportunities
• Ability to follow detailed instructions to complete routine procedures and/or operate standard equipment
ESSENTIAL FUNCTIONS
PEOPLE ESSENTIAL FUNCTIONS • Communicates effectively with patients, family members, medical staff, co-workers and other hospital personnel to contribute to the quality of the work environment.
• Promotes a positive work environment and contributes to a dynamic, team-focused work unit that actively helps one another to achieve optimal department results. Collaborates with all members of the team by actively communicating in a comprehensive manner.
• Uses peer-to-peer accountability towards department goals for retention and employee engagement.
SERVICE ESSENTIAL FUNCTIONS • Performs entity surveillance through rounding and issuing of work orders; identifies opportunities for facility improvements providing recommendations and work orders to advance the customer experience and service levels.
• Assists other technicians and associated personnel in maintaining the operation of the central plant(s) and daily operations of the facility including minor facility needs.
• Seeks out additional information and reference materials from Senior/Lead Tech to gain clarification to make semi-skilled maintenance repairs.
• Conducts basic analysis, troubleshooting and general maintenance repair. Performs preventative maintenance inspections to include HVAC, electrical and plumbing, as appropriate, in compliance with codes, ordinances and statutes.
QUALITY/SAFETY ESSENTIAL FUNCTIONS • Prioritizes work activities and maintains set timelines as necessary to optimize response time on work order trouble tickets (e.g. average time to close tickets).
• Follows department safety standards and policies and conducts all procedures accordingly. Assists with implementation and education of department-based safety initiatives and standards of practice. Maintains a high level of awareness for staff in the areas of operation and uses great caution while navigating the work areas.
• Competently uses tools and equipment to perform the job in an efficient, effective and safe manner.
FINANCE ESSENTIAL FUNCTIONS • Provides accurate and complete documentation of work orders.
• Monitor the use and inventory of spare parts, maintenance supplies and equipment. Self-motivated to independently manage time effectively, reducing incidental overtime and prioritizing daily tasks.
GROWTH/INNOVATION ESSENTIAL FUNCTIONS • Participates in department projects. Assumes responsibility for growth and development by participating in in-services programs and continuing education. Completes and updates My Development Plan and discusses with management.
• Seeks opportunities to expand learning beyond baseline competencies with a focus on continual development as a technician.
SUPPLEMENTAL REQUIREMENTS
WORK ATTIRE • Uniform: Yes
• Scrubs: No
• Business professional: No
• Other (department approved): Yes
ON-CALL*
*Note that employees may be required to be on-call during emergencies (ie. Disaster, Severe Weather Events, etc) regardless of selection below. • On Call* Yes
TRAVEL**
**Travel specifications may vary by department** • May require travel within the Houston Metropolitan area Yes
• May require travel outside Houston Metropolitan area No

 Work Shift :
2 - Evening (United States of America)

 Job Category :
Non-clinical

Houston Methodist Hospital is recognized by U.S. News & World Report as the No. 1 hospital in Texas and one of America’s “Best Hospitals.” As a full-service, acute-care hospital located in the Texas Medical Center and the flagship hospital of Houston Methodist, it has evolved into one of the nation’s largest nonprofit teaching hospitals and a leader in innovative medical research with a comprehensive residency program. Two of Houston Methodist’s primary academic affiliates are among the nation’s leading health care organizations: Weill Cornell Medicine and New York-Presbyterian Hospital. Houston Methodist also has affiliations with Texas A&M University and the University of Houston. Houston Methodist Hospital offers unparalleled care for thousands of patients from around the world.
 Houston Methodist is an Equal Opportunity Employer.
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