H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 11965365
Entrenador de Práctica Comunitaria Infantil
Nationwide Children's Hospital
- Lugar: 431 S 18th St, OH
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Entrenador de prácticas de acceso al paciente en Nationwide Children's Hospital en Ohio; empresa con 17 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis:
A tiempo completo, los beneficios el papel elegible
Mon-Fri
Descripción del trabajo Resumen:
Coordina y gestiona programas de capacitación, horarios y materiales para garantizar el desarrollo eficaz de los empleados y la mejora del rendimiento.
Descripción del trabajo:
Funciones esenciales: • Desarrolla e implementa programas de capacitación para empleados nuevos y existentes.
• Coordina y programa sesiones de capacitación y talleres.
• Supervisa y evalúa la eficacia de los programas de formación.
• Mantiene registros de capacitación y prepara informes sobre actividades de capacitación.
• Colabora con los directores de departamento para identificar necesidades y requisitos de capacitación.
• Ayuda en el diseño y desarrollo de materiales y manuales de capacitación.
Requisito educativo: • Licenciado, preferido.
Requisito de licencia: (no especificado)
Certificaciones: (no especificada)
Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
• Demeanor profesional fuerte con la capacidad inherente para establecer rápidamente credibilidad y rapport con otros.
• Capacidad demostrada para identificar oportunidades de mejora de procesos, identificar soluciones, planificar e implementar esas mismas soluciones.
Experiencia: • Dos años de experiencia en el entorno de salud, requerido.
Requisitos físicos: OCCASIONALLY: Bend/twist, Lifting / Carrying: 0-10 lbs, Loud Noises, Machinery, Squat/kneel, Standing, Walking
FRECUENTE: visión de color
CONTINUA: Audible speech, Computer skills, Decision Making, Depth perception, Hand use: catching, gripping, turn, Audiing acuity, Interpreting Data, Peripheral vision, Problem solution, Reaching above shoulder, Repetitive hand/arm use, Seeing – Far/near, Sitting
Requisitos físicos adicionales realizados pero no enumerados anteriormente: (no especificado)
"La lista anterior de tareas está destinada a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por individuos asignados a esta clasificación. No se debe interpretar como una lista exhaustiva de los deberes realizados por las personas tan clasificadas, ni se pretende limitar o modificar el derecho de cualquier supervisor a asignar, dirigir y controlar el trabajo de los empleados bajo su supervisión. EOE M/F/Disability/Vet"
Ver el texto original en inglés
Overview:
Fulltime, benefits eligible role
Mon-Fri
Job Description Summary:
Coordinates and manages training programs, schedules, and materials to ensure effective employee development and performance improvement.
Job Description:
Essential Functions: • Develops and implements training programs for new and existing employees.
• Coordinates and schedules training sessions and workshops.
• Monitors and evaluates the effectiveness of training programs.
• Maintains training records and prepares reports on training activities.
• Collaborates with department managers to identify training needs and requirements.
• Assists in the design and development of training materials and manuals.
Education Requirement: • Bachelor’s degree, preferred.
Licensure Requirement: (not specified)
Certifications: (not specified)
Skills: • Excellent communication and customer service skills
• Strong professional demeanor with the inherent ability to rapidly establish credibility and rapport with others.
• Demonstrated ability to identify opportunities for process improvement, identify solutions, plan for and implement those same solutions.
Experience: • Two years’ experience in health care setting, required.
Physical Requirements: OCCASIONALLY: Bend/twist, Lifting / Carrying: 0-10 lbs, Loud Noises, Machinery, Squat/kneel, Standing, Walking
FREQUENTLY: Color vision
CONTINUOUSLY: Audible speech, Computer skills, Decision Making, Depth perception, Hand use: grasping, gripping, turning, Hearing acuity, Interpreting Data, Peripheral vision, Problem solving, Reaching above shoulder, Repetitive hand/arm use, Seeing – Far/near, Sitting
Additional Physical Requirements performed but not listed above: (not specified)
"The above list of duties is intended to describe the general nature and level of work performed by individuals assigned to this classification. It is not to be construed as an exhaustive list of duties performed by the individuals so classified, nor is it intended to limit or modify the right of any supervisor to assign, direct, and control the work of employees under their supervision. EOE M/F/Disability/Vet"
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.