REG. 11966335
Enfermero de telemetría en HonorHealth en Phoenix, AZ; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ciudad Primaria/Estado:
Deer Valley - 19829 N 27th Ave Phoenix, AZ 85027 Categoría:
Skilled Nursing Shift:
Night Department:
Unidad de Telemetría-4P1-Acute Care Medicine ventaja#xa; proporción#xa; SIGN-ON BONUS UP TO $10K
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Gran cuidado comienza con mucha gente. (Como tú)
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Responsabilidades:
RESUMEN DE JOB
La práctica de la RN se guía por la norma ANA para la enfermera profesional y el código de ética. La RN tiene conocimiento de los principios, prácticas, conceptos y procedimientos profesionales de enfermería aplicados al cuidado de la población paciente servida. La RN registra antecedentes médicos y síntomas de pacientes ayudan a realizar pruebas de diagnóstico y analizar resultados, operar equipos médicos, administrar tratamientos y medicamentos, y ayudar con el seguimiento y rehabilitación del paciente. La RN establece un plan de atención o contribuye a un plan existente. El plan puede incluir actividades, como la administración de medicamentos, incluyendo una cuidadosa comprobación de dosis y evitar interacciones; el inicio, mantenimiento y la interrupción de las líneas intravenosas (IV) para fluidos, medicamentos, sangre y productos sanguíneos; la administración de terapias y tratamientos; la observación del paciente y la grabación de esas observaciones; y la consulta con médicos y otros médicos clínicos de salud. La RN enseña a los pacientes y a sus familias cómo manejar sus enfermedades o lesiones, explicar las necesidades post-tratamiento y atención en el hogar; programas de dieta, nutrición y ejercicio; y autoadministración de medicamentos y terapia. La RN proporciona dirección a las enfermeras prácticas autorizadas y auxiliares de enfermería en relación con el cuidado de pacientes y los delegados cuando sea apropiado. La RN apoya los esfuerzos por promover el conocimiento clínico y las habilidades. El RN precepta nuevos empleados de alquiler y estudiantes. The RN assists the staff and students to seek and complete the tasks required to complete their competency skills. La RN sigue mejorando su conocimiento en la gestión de enfermería y el cuidado de los problemas y condiciones de los pacientes según sea necesario. La RN puede continuar mejorando los pacientes
FUNCIONES ESENCIALES
• Evaluar el conocimiento de cómo recopilar datos de salud de manera sistemática y continua, priorizando la recopilación de datos según las condiciones o necesidades inmediatas del paciente e implicando a la familia. Analiza los datos de evaluación en la determinación de diagnósticos y utiliza el diagnóstico de enfermería para desarrollar, implementar, evaluar y revisar un plan de atención adecuado para pacientes centrado en la familia, el desarrollo y la edad apropiada, y culturalmente relevante.
• Identifica los resultados esperados individualizados al paciente y sus problemas de salud específicos. Desarrolla planes de cuidado individualizados a las condiciones o necesidades del paciente, reflejando la práctica actual de enfermería basada en evidencia, proporcionando continuidad de la atención y están centrados en la familia.
• Implementa intervenciones en el plan de cuidado. Inicia tratamientos, medicamentos, medidas de emergencia y reanimación basadas en la utilización adecuada de órdenes, políticas y procedimientos permanentes. Proporciona cuidados de enfermería para satisfacer las necesidades físicas, emocionales, espirituales y socioculturales del paciente y la familia utilizando un enfoque centrado en la familia para la prestación de cuidados.
• Evalua el progreso del paciente hacia el logro de los resultados. Documentos observaciones, intervenciones de enfermería, medidas terapéuticas, datos de monitoreo de múltiples sistemas, y otros datos relevantes para el cuidado del paciente en una forma retráctil. Proporciona una evaluación continua de la calidad y eficacia del plan de atención para asegurar que mantengan y mejoren los resultados de los pacientes que promueven la prestación de atención médica de alta calidad rentable
• Evalua la propia práctica de enfermería en relación con las normas de práctica profesional y los estatutos y reglamentos pertinentes del sistema y las políticas del departamento y mantiene el conocimiento actual en la práctica de enfermería. Evalua sistémicamente la calidad y eficacia de la práctica de enfermería.
• Integra principios éticos en todos los aspectos de la práctica. Mejorar el conocimiento de la cultura y la diversidad de las poblaciones específicas.
• Colabora con otros en la práctica del desarrollo profesional de enfermería a nivel institucional, local, regional y estatal. como colegas. Interactúa con el desarrollo profesional de los pares y otros proveedores de atención de la salud a través de un rol positivo, fomentando relaciones entre pares y participando en programas de preceptor y/o mentor, creando así un entorno para la práctica de calidad.
• Colabora con miembros del equipo multidisciplinario en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de la atención de pacientes. Colabora con el paciente, la familia y otros proveedores de atención médica para proporcionar atención al paciente
• Desarrolla y evalúa los estándares de atención para pacientes con base empírica. Identifica los cambios que deben hacerse en la práctica de la enfermería utilizando un enfoque basado en pruebas y facilitando la iniciación, adopción y adaptación al cambio. Participa en la investigación basada en evidencias para identificar estrategias para mejorar la práctica de enfermería y los resultados de los pacientes. Diseños, crea y aplica investigación apoyando la integración de la investigación en la práctica fomentando el uso sistemático de la investigación evaluativa con respecto a datos clínicos, educativos y de gestión.
• Considera factores relacionados con la seguridad, la eficacia y el costo en la planificación y prestación de atención al paciente mediante la utilización eficaz y eficiente de todos los recursos.
EDUCACIÓN
• Otros / Certificado Todos los alquileres de Diploma y ADN deben Completar un BSN dentro de 60 meses de alquiler OR tienen 5 o más años de experiencia en enfermería registrada (incluyendo el cuidado directo del paciente o papeles RN indirectos) en el momento del alquiler. Se requiere
• Asociados o Diploma en Enfermería. Todo el personal que tiene responsabilidad directa por el cuidado de los pacientes con accidentes cerebrovasculares, por favor consulte la adición de requisitos específicos de educación - PRIOR TO START
• Licenciatura en enfermería (BSN) Preferida
EXPERIENCIA
• Otros 10 meses med-surg o especialidad aguda requerido
• 1 año de experiencia RN para todas las posiciones de flotación requeridas
LICENCIA Y CERTIFICACIONES
• Soporte Básico de Vida (BLS) - Certificación en el curso de formación de BLS C, y certificación específica de unidad según lo requerido por área de especialidad DOP. Se requiere
• Enfermera registrada (RN) - Licencia Estatal y/o Licencia de Estado compacta como enfermera registrada en el estado de Arizona
• Certificación nacional para la población de pacientes específica por unidad. Preferencias
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Todos estamos en su carrera.
Ver el texto original en inglés
Primary City/State:
Deer Valley - 19829 N 27th Ave Phoenix, AZ 85027 Category:
Skilled Nursing Shift:
Night Department:
Telemetry Unit-4P1-Acute Care Medicine

 SIGN-ON BONUS UP TO $10K


Great care starts with great people. (Like you.)
At HonorHealth, you’ll find something special. From humble beginnings in 1927 to one of Arizona’s largest nonprofit healthcare systems, our culture is built on warmth and neighborly kindness. Behind every smile is a highly skilled professional with deep expertise and an unwavering dedication to what matters most — caring for the health and well-being of people and communities across the greater Phoenix area.
Responsibilities:

 JOB SUMMARY
The RN's practice is guided by the ANA Standard for Professional Nurse and Code of Ethics. The RN has knowledge of professional nursing principles, practices, concepts, and procedures as applied to the care of the patient population served. The RN records patients' medical history and symptoms help perform diagnostic tests and analyze results, operate medical equipment, administer treatment and medications, and help with patient follow-up and rehabilitation. The RN establishes a care plan or contributes to an existing plan. The plan may include activities, such as administering medication, including careful checking of dosages and avoiding interactions; starting, maintaining, and discontinuing intravenous (IV) lines for fluid, medication, blood, and blood products; administering therapies and treatments; observing the patient and recording those observations; and consulting with physicians and other healthcare clinicians. The RN teaches patients and their families how to manage their illnesses or injuries, explain post-treatment and home care needs; diet, nutrition, and exercise programs; and self-administration of medication and therapy. The RN provides direction to licensed practical nurses and nursing aides regarding patient care and delegates when appropriate.The RN supports efforts to advance clinical knowledge and skills. The RN precepts new hire staff and students. The RN assists the staff and students to seek and complete the tasks required to complete their competency skills. The RN continues to enhance their knowledge in the nursing management and care of patient problems and conditions as required. The RN may continue to improve the patients
ESSENTIAL FUNCTIONS
• Possess the knowledge of how to collect health data in a systematic and ongoing manner, prioritizing data collection as determined by the patient’s immediate condition or needs and involving the family. Analyzes the assessment data in determining diagnoses, and utilize the nursing diagnosis to develop, implement, evaluate and revise an appropriate patient plan of care that is family centered, developmentally and age-appropriate, and culturally relevant.
• Identifies expected outcomes individualized to the patient and their specific health problems. Develops plans of care that are individualized to the patient’s condition or needs, reflecting current nursing practice that is evidence-based, providing for continuity of care, and are family centered.
• Implements interventions in the plan of care. Initiates treatments, medications, emergency and resuscitative measures based on appropriate utilization of standing orders, policies and procedures. Provides nursing care to meet the physical, emotional, spiritual, and social-cultural needs of the patient and family utilizing a family-centered approach to care delivery.
• Evaluates the patient’s progress toward attainment of outcomes. Documents observations, nursing interventions, therapeutic measures, multi-systems monitoring data, and other data relevant to the patient’s care in a retrievable form. Provides ongoing evaluation of the quality and effectiveness of the care plan to ensure that they maintain and enhance patient outcomes that promote the delivery of cost-effective high-quality healthcare
• Evaluates one’s own nursing practice in relation to professional practice standards and relevant statutes and regulations of the system and department policies and maintains current knowledge in nursing practice. Systematically evaluates the quality and effectiveness of nursing practice.
• Integrates ethical principles in all aspects of practice. Enhances knowledge of culture and diversity needs for specific populations.
• Collaborates with others in the practice of nursing professional development at the institutional, local, regional and state levels. as colleagues. Interacts with and contributes to the professional development of peers and other health care providers through positive role-modeling, fostering peer relationships, and participating in preceptor and/or mentor programs thereby creating an environment for quality practice.
• Collaborates with members of the multidisciplinary team in assessing, planning, implementing and evaluating patient care delivery. Collaborates with the patient, family and other health care providers in providing patient care
• Develops and evaluates standards of care for patients that are evidence-based. Identifies changes that should be made in nursing practice using an evidence-based approach and facilitating the initiation of, adoption of, and adaptation to change. Participates in and uses evidence-based research to identify strategies for improving nursing practice, and patient outcomes. Designs, creates, and applies research by supporting the integration of research into practice fostering the use of systematic evaluative research with regard to clinical, educational, and managerial data.
• Considers factors related to safety, effectiveness, and cost in planning and delivering patient care by utilizing all resources effectively and efficiently.
EDUCATION
• Other / Certificate All Diploma and ADN hires must Complete a BSN within 60 months of hire OR have 5 or more years of Registered Nurse experience (including direct patient care or indirect RN roles) at the time of hire. Required
• Associates or Diploma in Nursing. All staff who have direct responsibility for the care of stroke patients, please refer to the addendum for stroke specific education requirements - PRIOR TO START Required
• Bachelors in nursing (BSN) Preferred
EXPERIENCE
• Other >10 months med-surg or acute specialty setting Required
• 1 year RN experience for all Float Positions Required
LICENSE AND CERTIFICATIONS
• Basic Life Support (BLS) - Certification Certification in BLS training course C, and unit specific certification as required by specialty area DOP. Required
• Registered Nurse (RN) - License State And/or Compact State Licensure as a registered nurse in the State of Arizona Upon Hire Required
• National certification for unit specific patient population. Preferred


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