REG. 11966338
Supervisor de enfermería en el centro quirúrgico de HonorHealth en Scottsdale, AZ; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ciudad Primaria/Estado:
Osborn Medical Center - 7400 E Osborn Rd Scottsdale, AZ 85251 Categoría:
Skilled Nursing Shift:
Day Department:
OR Operating Room-Main plaga#xa; tardía#xa; 2+ AÑOS O EXPERIENCE REQUIRED
Hasta 20K BONUS
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Gran cuidado comienza con mucha gente. (Como tú)
En HonorHealth encontrarás algo especial. Desde humildes comienzos en 1927 a uno de los mayores sistemas de salud sin fines de lucro de Arizona, nuestra cultura se construye sobre la calidez y la amabilidad vecinal. Detrás de cada sonrisa hay un profesional altamente cualificado con profunda experiencia y una dedicación inquebrantable a lo que más importa: cuidar la salud y el bienestar de las personas y comunidades en el área de Phoenix.
Responsabilidades:
RESUMEN DE JOB
Supervisa, evalúa, planea, coordina facilita y evalúa el cuidado de pacientes y el desarrollo del personal; determina y mantiene las necesidades y estándares de unidad o programa (utilizando el proceso de enfermería y la información basada en pruebas). Asume responsabilidad y rendición de cuentas por incorporar la visión, los valores, la misión y los objetivos críticos de la organización en su desempeño laboral. Ayuda al Director Clínico, en la gestión del personal asignado de la unidad y la población paciente. Proporcionará atención directa al paciente según las necesidades de la unidad/programa y colaborará con los médicos en la ejecución del plan médico de atención.
Todo el personal de RN que tiene responsabilidad directa por el cuidado de los pacientes de accidentes cerebrovasculares debe tener conocimiento de:
• Síntomas de troque y señales de advertencia
• Protocolos y vías utilizados para identificar, evaluar y gestionar pacientes de accidentes cerebrovasculares
• NIHSS
• Activación y protocolo Stroke Alert
• Indicadores de calidad de descarga
• Materiales educativos para pacientes y recursos comunitarios disponibles
• Requisitos educativos
• Recursos del sitio web del Stroke Center
FUNCIONES ESENCIALES
• Supervisa al personal y asegura un cuidado adecuado de los pacientes, incluyendo la contratación/abordo, evaluación, gestión del desempeño, coaching y el desarrollo de empleados garantizando la productividad de los empleados, la calidad del trabajo y la alineación de los objetivos con nuestra misión, visión y valores. Establece un plan de atención o contribuye a un plan existente, incluyendo la administración de medicamentos, la comprobación de dosis y evitar interacciones; el inicio, mantenimiento y la interrupción de las líneas intravenosas (IV) para fluidos, medicamentos, sangre y productos sanguíneos; la administración de terapias y tratamientos; la observación del paciente y la grabación de esas observaciones; y la consulta con médicos y otros médicos clínicos de salud. Velar por el cumplimiento de todas las políticas, la administración financiera por ser responsable de la integridad financiera en torno al desarrollo y el mantenimiento del presupuesto del departamento.
• Sirve como recurso para otros, incluyendo personal, pacientes, familias, cuidadores, médicos y visitantes para mejorar la experiencia de los pacientes, resultados clínicos y promover un ambiente de trabajo saludable. Cuesta a los pacientes y a sus familias cómo manejar sus enfermedades o lesiones, explicar las necesidades de atención post-tratamiento y atención en el hogar; programas de dieta, nutrición y ejercicio; y autoadministración de medicamentos y terapia. Facilita la colaboración interintrapartamental, las comunicaciones y promueve la solución de problemas. Participa en revisiones de políticas y comités aplicables al departamento. Participa en la creación, aplicación y seguimiento de los objetivos y la planificación de la acción relacionados con la unidad.
• Contribuye a la contratación y retención de personal talentoso mediante la creación de un entorno propicio para la práctica de la calidad, la promoción de relaciones entre iguales, la educación del personal y la participación en programas de preceptor y/o mentor. Coordina las actividades educativas y profesionales en lo que respecta a las necesidades de departamento/unidad.
• Redondea regularmente con médicos, pacientes o familias para facilitar la práctica de calidad y mejorar la experiencia del paciente. Utiliza el proceso de enfermería y la práctica basada en pruebas para proporcionar atención al paciente y evaluar el plan de atención del paciente. Inicia y apoya iniciativas de mejora de la calidad y utiliza los recursos de manera eficaz y eficiente.
• Dirige al personal en la aplicación del proceso de enfermería. Proporciona dirección, coordina el cuidado de los pacientes, promueve y mejora el funcionamiento independiente entre los empleados.
• Realiza otros deberes como asignados.
EDUCACIÓN
• Licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN, BScN) de una institución acreditada NLN/CCNE requerida
• Otros / Certificado Legalmente autorizado para trabajar como enfermera registrada en el estado de Arizona. Se requiere
• Otro / Certificado Todo el personal que tiene responsabilidad directa en el cuidado de los pacientes con accidentes cerebrovasculares, por favor consulte la adición para requisitos específicos de educación. Se requiere
EXPERIENCIA
• 2 años, enfermera registrada (RN) requerida
• 3 años, enfermera registrada (RN) preferida
LICENCIA Y CERTIFICACIONES
• Soporte básico para la vida cardiovascular (BCLS) - Certificación, Soporte básico para la vida BLS Curso de formación para proveedores de atención médica requerido
• Enfermera registrada (RN) - Licencia, Licencia del Estado y/o Licencia del Estado compacta
• Debe obtener una certificación en su respectiva área de experiencia dentro de 1 año de fecha de alquiler o promoción para estándares magnéticos. 1 año requerido
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Todos estamos en su carrera.
Ver el texto original en inglés
Primary City/State:
Osborn Medical Center - 7400 E Osborn Rd Scottsdale, AZ 85251 Category:
Skilled Nursing Shift:
Day Department:
OR Operating Room-Main

 2+ YEARS OR EXPERIENCE REQUIRED
UP TO 20K SIGN-ON BONUS


Great care starts with great people. (Like you.)
At HonorHealth, you’ll find something special. From humble beginnings in 1927 to one of Arizona’s largest nonprofit healthcare systems, our culture is built on warmth and neighborly kindness. Behind every smile is a highly skilled professional with deep expertise and an unwavering dedication to what matters most — caring for the health and well-being of people and communities across the greater Phoenix area.
Responsibilities:

 JOB SUMMARY
Supervises, assesses, plans, coordinates facilitates, and evaluates patient care and staff development; determines and maintains unit or program needs and standards (using nursing process and evidence –based information). Assumes responsibility and accountability for incorporating the vision, values, mission, and critical goals of the organization into their job performance. Assists the Clinical Director, in the management of the unit's assigned staff and patient population. Will provide direct patient care according to needs of the unit/program and collaborates with physicians in executing the medical plan of care.
All RN staff who have direct responsibility for the care of stroke patients must have knowledge of:
• Stroke symptoms and warning signs
• Protocols and pathways used to identify, evaluate and management of stroke patients
• NIHSS
• Stroke Alert activation and protocol
• Stroke quality indicators
• Available stroke patient education materials and community resources
• Educational requirements
• Stroke Center website resources
ESSENTIAL FUNCTIONS
• Oversees the staff and ensure adequate patient care, inclusive of hiring/onboarding, evaluating, managing performance, coaching, and developing employees ensuring employee productivity, quality of work, and alignment of goals with our mission, vision, and values. Establishes a care plan or contributes to an existing plan, including administering medication, checking of dosages, and avoiding interactions; starting, maintaining, and discontinuing intravenous (IV) lines for fluid, medication, blood, and blood products; administering therapies and treatments; observing the patient and recording those observations; and consulting with physicians and other healthcare clinicians. Ensure compliance with all policies, financial stewardship by being accountable for the financial integrity around development and maintenance of department budget.
• Serves as a resource to others, including staff, patients, families, caregivers, physicians, and visitors to improve the patients experience, clinical outcomes and promote a healthy work environment. Teaches patients and their families how to manage their illnesses or injuries, explain post-treatment and home care needs; diet, nutrition, and exercise programs; and self-administration of medication and therapy. Facilitates inter/intra departmental collaboration, communications and promotes problem solving. Participates in policy revisions and committees applicable to department. Participates in the creation, implementation, and follow-up of goals and action planning related to unit.
• Contributes to the recruitment and retention of talented staff through positive role-modeling, fostering peer relationships, staff education, and participating in preceptor and/or mentor programs thereby creating an environment for quality practice. Coordinates educational and professional activities as they relate to department/unit needs.
• Regularly rounds with physicians, patients, or families to facilitate quality practice and improve the patient experience. Utilizes the nursing process and evidence-based practice to provide patient care and evaluate the patient’s plan of care. Initiates and supports quality improvement initiatives and utilizes resources effectively and efficiently.
• Directs staff in the application of the nursing process. Provides direction, coordinates patients care, promotes, and enhances independent functioning among employees.
• Performs other duties as assigned.
EDUCATION
• Bachelors Bachelor of Science in Nursing (BSN, BScN) from an accredited NLN/CCNE institution Required
• Other / Certificate Legally licensed to work as a registered nurse in the State of Arizona. Required
• Other / Certificate All staff who have direct responsibility for the care of stroke patients, please refer to the addendum for stroke specific education requirements. Required
EXPERIENCE
• 2 years, Registered Nurse (RN) Required
• 3 years, Registered Nurse (RN) Preferred
LICENSE AND CERTIFICATIONS
• Basic Cardiac Life Support (BCLS) - Certification, Basic Life Support BLS Healthcare Provider Training Course Required
• Registered Nurse (RN) - License, State Licensure And/Or Compact State Licensure State Licensure Required
• Must obtain a certification in their respective area of expertise within 1 year of hire or promotion date for magnet standards. 1 Year Required


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