EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 11966817

Técnico de Equipos Biomédicos 1 - Freeport, IL

Bon Secours Mercy Health, Inc.

Técnico de equipos biomédicos en Freeport, IL; empresa con 4 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Funciones esenciales y responsabilidades • Examinar órdenes de trabajo y tareas de mantenimiento preventivo para determinar prioridades de trabajo. • Horarios de reparación, mantenimiento e instalación de máquinas, herramientas y equipos por cuenta propia y delegación de tareas. • Dirige las actividades de mantenimiento en equipo biomédico para proporcionar los más altos estándares de seguridad, calidad y disponibilidad de equipos médicos. • Gestiona la base de datos CMMS. • Coordina proyectos especiales. • Requisitos de herramientas, equipos y suministros necesarios para operaciones. Dirige la formación de los trabajadores para mejorar el desempeño laboral y familiarizar a los trabajadores con las políticas y procedimientos de Mercyhealth. • Confers with Leadership, customers and quality assurance staff to resolve maintenance problems and recommend measures to improve operations and conditions of work performance and equipment. • Asiste al Director en la preparación del presupuesto del departamento y supervisa los gastos de fondos en el presupuesto. • El Supervisor es el representante del departamento y enlace con los clientes internos. Educación y experiencia Grado asociado en Ingeniería Biomédica/Electrónica o grado conexo o Certificación relacionada con Biomédica Militar En lugar de un grado, se considerarán 2-3 años de experiencia biomédica directa. Certificación y Licencias Para aquellos que conducen vehículos de Mercyhealth: Mantenga una licencia de conducir válida. Tener y mantener un registro de conducción aceptable por la política de seguridad de la flota y del conductor de Mercyhealth HR.100. Para aquellos que conducen sus vehículos personales: Mantenga una licencia de conducir válida y transporte confiable con prueba de seguro de vehículo cuando se solicite. Tener y mantener un registro de conducción aceptable por la política de seguridad de la flota y del conductor de Mercyhealth HR.100. PAY RANGE: $25.60 - $38.40 Mercyhealth es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identificación de género, el origen nacional, la discapacidad o la condición de veterano protegido. Mercyhealth ofrece un pago competitivo y un paquete de beneficios completo que incluye: • Médico, Dental, Visión • Seguro de Discapacidad de Vida • Opciones FSA/HSA • Generoso, acumulando tiempo de pago • Licencia de padres y cuidadores remunerados • Promoción profesional y oportunidades educativas • Reembolso de matrícula y certificación • Reembolso de certificación • Programas de bienestar • Descuentos de empleados • Pago en Demand • Educación Financiera • Acontecimientos anuales • Días de apreciación del socio • Descuento de entretenimiento familiar/atracciones • Servicios comunitarios y oportunidades de mejora Haga clic aquí para obtener más detalles sobre Mercyhealth Careers Benefit Information. En Mercyhealth, no simplemente contratamos a la gente, potenciamos a los empleados que son apasionados por hacer la vida mejor. Como sistema integrado de salud, entregamos excepcionalmente coordinados en siete hospitales, 85 clínicas primarias y especializadas, y un equipo de más de 7.500 profesionales que prestan servicios al norte de Illinois y al sur de Wisconsin. Mercyhealth ha sido reconocido nacionalmente por nuestro compromiso con nuestro pueblo y nuestra cultura, incluyendo: • #1 en la nación en los mejores empleadores de AARP para los trabajadores de más de 50 • Una de las 100 Mejores Empresas para Madres Trabajadoras • Una empresa Top 50 y 10 sin fines de lucro para mujeres ejecutivas
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Essential Duties and Responsibilities • Reviews work orders and preventive maintenance tasks to determine work priorities. • Schedules repair, maintenance and installation of machines, tools, and equipment by self-performance and delegation of work assignments. • Directs maintenance activities on biomedical equipment to provide the highest standards for safety, quality, and availability of medical equipment. • Manages CMMS database. • Coordinates special projects. • Requisitions tools, equipment, and supplies required for operations. Directs training of workers to improve work performance and acquaint workers with Mercyhealth policies and procedures. • Confers with Leadership, customers and quality assurance staff to resolve maintenance problems and recommend measures to improve operations and conditions of work performance and equipment. • Assists Manager in preparation of department budget and monitors expenditure of funds in budget. • The Supervisor is the department representative and liaison with internal customers. Education and Experience Associate Degree in Bio-Medical Engineering/Electronics or related degree or Military Bio-Medical related certification In lieu of a degree, 2-3 years of direct Bio-Medical experience will be considered. Certification and Licensure For those driving Mercyhealth vehicles: Maintain a valid driver's license. Have and maintain an acceptable driving record per Mercyhealth's HR.100 Fleet and Driver Safety policy. For those driving their personal vehicles: Maintain a valid driver's license and reliable transportation with proof of vehicle insurance when requested. Have and maintain an acceptable driving record per Mercyhealth's HR.100 Fleet and Driver Safety policy. PAY RANGE: $25.60 - $38.40 Mercyhealth is an Equal Opportunity Employer . All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, disability, or protected veteran status. Mercyhealth offers competitive pay and a comprehensive benefits package including: • Medical, Dental, Vision • Life & Disability Insurance • FSA/HSA Options • Generous, accruing paid time off • Paid Parental and caregiver leave • Career advancement and educational opportunities • Tuition and certification reimbursement • Certification Reimbursement • Well-being Programs • Employee Discounts • On-Demand Pay • Financial Education • Annual recognition/awards events • Partner appreciation days • Family entertainment/attractions discount • Community service/improvement opportunities Click here for more details regarding Mercyhealth Careers Benefit Information. At Mercyhealth, we don’t simply hire people, we empower employee-partners who are passionate about making lives better. As an integrated health system, we deliver exceptional, coordinated across seven hospitals, 85 primary and specialty clinics, and a team of over 7,500 professionals serving northern Illinois and southern Wisconsin. Mercyhealth has been nationally recognized for our commitment to our people and culture, including: • #1 in the nation on AARP's Best Employers for Workers Over 50 • One of Working Mother magazine's 100 Best Companies for Working Mothers • A Top 50 Company and Top 10 Nonprofit for Executive Women
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