H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 11969727
Trabajador Social | Instituto de Cáncer
Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
- Lugar: Rapid City, SD
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Trabajador social clínico en el Instituto de Cáncer de Rapid City; empresa con 18 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Empleados actuales:
Si usted es un empleado actual de Monument Health, por favor aplíquese a través del sitio de la carrera interna iniciando sesión en su cuenta de Workday y haciendo clic en el icono "Career" en su página principal.
Ubicación primaria
Rapid City, SD USA
Departamento
CCI Administration
Horarios semanales
40
Tipo de pago inicial
$72,321.60 - $90,396.80 (Definido por los conocimientos, habilidades y experiencia del solicitante.)
Resumen
Un trabajador social CSW-PIP lleva a cabo psicoterapia individual, psicoterapia familiar, psicoterapia grupal, educación de bienestar, educación neurociencia/neuroplasticidad, gestión de cambios, gestión de estilos de vida, educación y formación en la lucha contra el estrés, la ansiedad y la depresión, reentrenamiento insomnio y rehabilitación cognitiva a pacientes/ambulatorios.
Monument Health ofrece salarios y beneficios competitivos en las posiciones clasificatorias. Algunos de esos beneficios pueden incluir:
* Cultura de trabajo de lujo
*Cobertura médica, de visión y dental
* Planes de jubilación, cuenta de ahorros de salud y cuenta de gasto flexible
*El pago inicial está disponible para las posiciones clasificatorias
*Tiempo de pago Off Accrual Bank
*Oportunidades para el crecimiento y el avance
* Asistencia para la transición/reembolso
*Excelentes diferencias salariales en las posiciones clasificatorias
*Flexible scheduling
Job Descripción
Funciones esenciales:
• Aplica técnicas terapéuticas y/o conductuales para ayudar a los pacientes a afrontar problemas emocionales causados por discapacidad, enfermedad y/o enfermedad.
• Mantiene registros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares estatales, federales y Monument Health.
• Realiza la evaluación/prueba como medio para determinar el enfoque más eficaz de la atención y aclarar el diagnóstico.
• Proporciona una cobertura cruzada y flexibilidad de personal para el departamento. Cuando sea necesario, demuestra la voluntad de ayudar a otros departamentos a proporcionar atención al paciente. Participa en la prestación de cuidados fuera de la zona de responsabilidad primaria y/o área de interés.
• Demostrar la capacidad de evaluar adecuadamente a los pacientes, aplicar intervenciones clínicas, evaluar resultados e implementar cambios en el plan de atención. Anticipa y comunica cambios en el estado del paciente para satisfacer las necesidades del paciente.
• Documenta todos los procedimientos y/o servicios a los pacientes a cargo (ruto) resbalones y procesos de ruta se desliza de acuerdo con los procedimientos establecidos para asegurar una facturación exacta a las cuentas de pacientes.
• Realiza y documenta la evaluación continua del paciente y formula un plan de atención en colaboración con otros proveedores médicos.
• Reconoce la angustia física, de desarrollo y psicosocial del paciente y de la familia, y proporciona intervenciones apropiadas.
• Reseña la transcripción y firma documentos apropiados según la política de instalación.
• Realiza la enseñanza y asesoría de los pacientes/familias sobre problemas de salud y manejo de enfermedades.
• Todas las demás tareas asignadas.
Necesidades adicionales
Necesario:
Educación – Máster en Ciencias Sociales
Certificación - Obrero Social Certificado (CSW) - South Dakota Board of Social Work Examiners OR
Trabajo social certificado Práctica privada o independiente (CSW-PIP) - Junta de Exámenes de Trabajo Social de Dakota del Sur
Preferencia:
Experiencia - 3+ años de experiencia en rehabilitación
Certificación - Trabajo Social Certificado Práctica Privada o Independiente (CSW-PIP) - South Dakota Board of Social Work Examiners
Requisitos físicos:
Trabajo ligero - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects.
Categoría de empleo
Rehabilitación
Job Family
Salud mental
Cambio
Requiere la capacidad de trabajar horarios y horas asignados según determine el departamento
Tipo de empleados
Recursos ordinarios
10 Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
Haga una diferencia. Todos los días.
Monument Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad o la condición de Veterano protegido.
Ver el texto original en inglés
Current Employees:
If you are a current Monument Health employee, please apply via the internal career site by logging into your Workday Account and clicking the "Career" icon on your homepage.
Primary Location
Rapid City, SD USA
Department
CCI Administration
Scheduled Weekly Hours
40
Starting Pay Rate Range
$72,321.60 - $90,396.80 (Determined by the knowledge, skills, and experience of the applicant.)
Job Summary
A Social Worker CSW-PIP conducts individual psychotherapy, family psychotherapy, group psychotherapy, wellness education, neuroscience/neuroplasticity education, change management, lifestyle management, education and training on coping, stress management, anxiety and depression, insomnia retraining and cognitive rehab to inpatients/outpatients.
Monument Health offers competitive wages and benefits on qualifying positions. Some of those benefits can include:
*Supportive work culture
*Medical, Vision and Dental Coverage
*Retirement Plans, Health Savings Account, and Flexible Spending Account
*Instant pay is available for qualifying positions
*Paid Time Off Accrual Bank
*Opportunities for growth and advancement
*Tuition assistance/reimbursement
*Excellent pay differentials on qualifying positions
*Flexible scheduling
Job Description
Essential Functions:
• Applies therapeutic and/or behavioral techniques to assist patients in coping with emotional distress caused by disability, disease and/or illness.
• Maintains appropriate records in accordance with state, federal laws and Monument Health policies, procedures and standards.
• Performs evaluation/testing as a means to determine the most effective approach to care and to clarify diagnosis.
• Provides cross-coverage and staffing flexibility for the department. When needed, demonstrates willingness to assist other departments in providing patient care. Participates in delivery of care outside area of primary responsibility and/or area of interest.
• Demonstrates the ability to appropriately assess patients, apply clinical interventions, evaluate outcomes, and implement changes to the plan of care. Anticipates and communicates changes in patient status to meet the needs of the patient.
• Documents all procedures and/or services to patients on charge (route) slips and processes route slips in accordance with established procedures to ensure accurate billing to patient accounts.
• Performs and documents ongoing patient assessment and formulates plan of care in collaboration with other medical providers.
• Recognizes physical, developmental, and psychosocial distress of patient and family, and provides appropriate interventions.
• Reviews transcription and signs appropriate documents according to facility policy.
• Conducts Healthcare teaching and counseling of patients/families regarding health problems and management of illness.
• All other duties as assigned.
Additional Requirements
Required:
Education – Master’s degree in Social Sciences
Certification - Certified Social Worker (CSW) - South Dakota Board of Social Work Examiners OR
Certified Social Worker Private or Independent Practice (CSW-PIP) - South Dakota Board of Social Work Examiners
Preferred:
Experience - 3+ years of Rehabilitation Experience
Certification - Certified Social Worker Private or Independent Practice (CSW-PIP) - South Dakota Board of Social Work Examiners
Physical Requirements:
Light work - Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects.
Job Category
Rehabilitation
Job Family
Mental Health
Shift
Requires the ability to work assigned schedules and hours as determined by the department
Employee Type
Regular
10 Monument Health Rapid City Hospital, Inc.
Make a difference . Every day.
Monument Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected Veteran status.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.