EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 11970376
Bioestadístico Principal de Investigación Carelon
Elevance Health, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: NEWTON 55 CHAPEL ST STE 105, MA
- Área: Ciências & Pesquisa
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Bioestadístico de investigación en Elevance Health en Newton; empresa con 316 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha final:
2026-08-22
Título de posición:
Principal Carelon Research Biostatistician
Descripción del trabajo:
Principal Carelon Research Biostatistician
Híbrido 1: Este papel requiere que los asociados estén dentro de la oficina 1 a 2 días por semana, fomentando la colaboración y la conectividad, proporcionando al mismo tiempo flexibilidad para apoyar la productividad y el equilibrio de la vida laboral. Este enfoque combina la colaboración estructurada de oficinas con la autonomía del trabajo virtual, promoviendo un lugar de trabajo dinámico y adaptable. Los lugares alternativos pueden considerarse si los candidatos residen dentro de una distancia conmutada de una oficina.
Tenga en cuenta que, según nuestra política sobre el trabajo híbrido/virtual, los candidatos no dentro de una distancia razonable de conmutación del lugar de destino no serán considerados para el empleo, a menos que se conceda un alojamiento conforme a la ley.
Como brazo de investigación de Elevance Health, Carelon Research es un CRO de servicio completo con más de tres décadas de experiencia integrando datos, experiencia clínica y rigor científico con perspectivas de pacientes para acelerar el impacto. Cuando los estudios están diseñados con el poder de los datos de salud del mundo real y los conocimientos de los pacientes, las decisiones se vuelven más claras, las conexiones más fuertes y los resultados más significativos.
El Director de Investigación de Carelon Biostatistician es responsable de servir como líder estadístico de estudios clínicos complejos y representa un líder de pensamiento analítico en la cartera de investigación clínica de Carelon Research. Este investigador se asocia con investigadores, patrocinadores de investigación, instituciones académicas y equipos de proyectos multifuncionales para diseñar estudios, desarrollar metodologías estadísticas, supervisar la ejecución analítica y comunicar hallazgos científicos que avancen programas de investigación clínica financiados externamente.
Cómo harás un impacto
Las funciones primarias pueden incluir, pero no limitarse a:
• Proporciona insumos estratégicos como experto en materia estadística principal que apoya estudios clínicos de investigación, diseño de estudio, desarrollo de protocolos, selección de resultados y planificación de análisis estadístico.
• Dirige o supervisa los análisis estadísticos y la aplicación de métodos avanzados de investigación para estudios clínicos, incluyendo el desarrollo de cálculos de tamaño muestral, planes de análisis estadístico, análisis provisionales y reportaje final de estudio.
• Dirige o supervisa equipos estadísticos en apoyo de los aspectos analíticos, de control de calidad y operativos de los programas de investigación clínica mientras orienta y orienta a otros estadísticos.
• Contribuye conocimientos estadísticos a las propuestas de investigación, iniciativas respaldadas por donaciones, elaboración de protocolos y publicaciones científicas, al tiempo que comunica métodos, resultados y recomendaciones a los interesados internos y externos.
• Publica conclusiones de investigación en publicaciones científicas reconocidas y presenta resultados de estudio a investigadores, clientes, juntas de revisión científica y conferencias profesionales.
• Sirve como consultor estadístico y líder del pensamiento científico en metodologías bioestadísticas avanzadas para apoyar objetivos de investigación clínica y programas de investigación con financiación externa.
• Contribuye a iniciativas organizativas, foros científicos, esfuerzos de desarrollo empresarial y actividades de investigación que apoyen futuras oportunidades de estudio y crecimiento de la cartera de investigación clínica.
Requisitos mínimos:
Requiere un doctorado y un mínimo de 7 años de experiencia en investigación postdoctoral o grado de maestría y un mínimo de 11 años de experiencia; o cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione un fondo equivalente.
Habilidades preferidas, capacidades, " Experiencias:
• Experiencia de investigación clínica dentro de una Organización de Investigación de Contratos (CRO), centro médico académico, institución de investigación, organización de ciencias de la vida o entorno de investigación financiado por patrocinadores preferido.
• Experiencia en métodos analíticos y programación estadística utilizando SAS, R o herramientas similares para apoyar estudios clínicos de investigación, planes de análisis estadístico y investigación de calidad de publicación preferida.
• Experiencia de diseño de estudios clínicos de investigación, elaboración de cálculos de tamaño muestral, planes de análisis estadístico, medidas de resultados y metodologías estadísticas avanzadas, incluyendo análisis de supervivencia, inferencia causal y diseño experimental preferido.
• La experiencia de apoyo a programas de investigación financiados federalmente, estudios financiados con donaciones o colaboraciones académicas de investigación preferidas.
• Capacidad demostrada de colaborar con investigadores, médicos, patrocinadores farmacéuticos y equipos de investigación multifuncionales, al tiempo que se prefirió el liderazgo estadístico durante el ciclo de vida del estudio.
• Fuertes habilidades de comunicación científica con experiencia presentando complejos hallazgos estadísticos, autorizando publicaciones y comunicando resultados de investigación tanto a públicos técnicos como no técnicos.
Para los candidatos que trabajen en persona o virtualmente en la siguiente ubicación, el rango de sueldo* para esta posición específica es de $ 136.000.00 a $ 234,600.00 al año.
Lugares: Columbus, OH; Illinois; Massachusetts; Nueva Jersey; & Virginia.
Además de su salario, Elevance Health ofrece beneficios como un paquete integral de beneficios, programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones y contribución de 401k (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). El salario ofrecido para esta posición específica se basa en varios factores legítimos y no discriminatorios establecidos por la Compañía. La Compañía está plenamente comprometida a garantizar la igualdad de oportunidades de remuneración por trabajo igual, independientemente de género, raza o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y locales de equidad salarial.
*El rango salarial es la gama Elevance Health de buena fe cree que es la gama de posibles compensaciones por este papel en el momento de esta publicación. Este rango puede ser modificado en el futuro y la compensación real puede variar desde el posicionamiento basado en ubicación geográfica, experiencia laboral, educación y/o nivel de habilidad. Incluso dentro del rango, la compensación real variará dependiendo de los factores anteriores, así como de las consideraciones de mercado/negocios. No se considera que la cuantía sea remunerada o compensatoria hasta que esa cantidad se gane, conceda y sea determinante en los términos y condiciones de las políticas y planes aplicables. La cantidad y disponibilidad de cualquier bonificación, comisión, beneficios, tiempo de pago, acciones, o cualquier otra forma de compensación y beneficios que sean aptos para un empleado en particular permanece en la única discreción de la Compañía a menos que y hasta que se pague y pueda ser modificado a la sola discreción de la Compañía, de acuerdo con la ley.
Nivel de trabajo:
Exento de no administración
Workshift:
Job Family:
Datos de investigación de RDA
Tenga en cuenta que Elevance Health sólo acepta curriculum vitae para la compensación de organismos que tienen un acuerdo firmado con Elevance Health. Los curriculum vitae no solicitados, incluidos los que se presentan a los administradores de contratación, se consideran propiedad de la salud del rendimiento.
Quiénes somos
Elevance Health es una empresa de salud dedicada a mejorar las vidas y las comunidades, y hacer la salud más simple. Somos una empresa Fortune 25 con una larga historia en la industria de la salud, buscando líderes en todos los niveles de la organización apasionados por hacer un impacto en nuestros miembros y las comunidades que servimos.
Cómo trabajamos
En Elevance Health, estamos creando una cultura que está diseñada para avanzar en nuestra estrategia, pero también llevará a un crecimiento personal y profesional para nuestros asociados. Nuestros valores y comportamientos son la raíz de nuestra cultura. Ellos son cómo logramos nuestra estrategia, potenciamos nuestros resultados de negocio y impulsamos nuestro éxito compartido - para nuestros consumidores, nuestros asociados, nuestras comunidades y nuestro negocio.
Ofrecemos una gama de recompensas totales competitivas en el mercado que incluyen aumentos de méritos, vacaciones pagadas, tiempo de pago y programas de bonificación de incentivos (a menos que estén cubiertos por un acuerdo de negociación colectiva), médicos, dentales, visión, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo, 401(k) + captura, plan de compra de acciones, seguro de vida, programas de bienestar y recursos financieros de educación, por nombrar algunos.
Elevance Health opera en una estrategia híbrida de fuerza de trabajo. A menos que se especifique como virtual primordialmente por el gerente de contratación, los asociados deben trabajar en una ubicación de Elevance Health al menos una vez por semana, y potencialmente varias veces por semana. Los requisitos y expectativas específicos para el tiempo in situ se discutirán como parte del proceso de contratación.
La salud de nuestros asociados y comunidades es una prioridad máxima para Elevance Health. Requerimos que todos los nuevos candidatos en ciertas funciones de paciente/miembro se vacunan contra COVID-19 e Influenza. Si no está vacunado, su oferta será revocada a menos que proporcione una explicación aceptable. Elevance Health también seguirá todas las leyes federales, estatales y locales pertinentes.
Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, Creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Los solicitantes que necesiten alojamiento para participar en el proceso de solicitud de empleo deberán presentar el siguiente formulario: Formulario de solicitud de alojamiento Accesibilidad y un miembro del equipo estará en contacto. Los solicitantes calificados con registros de arresto o condena serán considerados para el empleo de acuerdo con todas las leyes federales, estatales y locales, incluyendo, pero no limitados a, la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles y la Ley de la Cancillería Justo de California.
Los empleados prospectivos requeridos para ser analizados bajo la ley de Florida deben revisar los recursos de educación y sensibilización en HB531 Silencio Florida Agencia para la Administración de Salud .
NOTA: El día de trabajo mantiene las publicaciones de trabajo activas a través de las 11:59:59 PM el día antes de la fecha final listada. Ejemplo: Si la fecha final es 3/13, la publicación automáticamente bajará el 3/12 a las 11:59:59. En otras palabras: el trabajo se publica hasta 3/13, no hasta 3/13.
Ver el texto original en inglés
Anticipated End Date:
2026-08-22
Position Title:
Principal Carelon Research Biostatistician
Job Description:
Principal Carelon Research Biostatistician
Hybrid 1: This role requires associates to be in-office 1 - 2 days per week, fostering collaboration and connectivity, while providing flexibility to support productivity and work-life balance. This approach combines structured office engagement with the autonomy of virtual work, promoting a dynamic and adaptable workplace. Alternate locations may be considered if candidates reside within a commuting distance from an office.
Please note that per our policy on hybrid/virtual work, candidates not within a reasonable commuting distance from the posting location(s) will not be considered for employment, unless an accommodation is granted as required by law.
As the research arm of Elevance Health, Carelon Research is a full-service CRO with more than three decades’ experience integrating data, clinical expertise, and scientific rigor with patient perspectives to accelerate impact. When studies are designed with the power of real-world health data and patient insights, decisions become clearer, connections stronger, and outcomes more meaningful.
The Principal Carelon Research Biostatistician is responsible for serving as the statistical lead for complex clinical research studies and represents an analytical thought leader across Carelon Research's clinical research portfolio. This researcher partners with investigators, research sponsors, academic institutions, and cross-functional project teams to design studies, develop statistical methodologies, oversee analytical execution, and communicate scientific findings that advance externally funded clinical research programs.
How You Will Make an Impact
Primary duties may include, but are not limited to:
• Provides strategic input as the lead statistical subject matter expert supporting clinical research studies, study design, protocol development, outcome selection, and statistical analysis planning.
• Leads or oversees statistical analyses and application of advanced research methods for clinical research studies, including development of sample size calculations, statistical analysis plans, interim analyses, and final study reporting.
• Leads or oversees statistical teams in supporting the analytical, quality control, and operational aspects of clinical research programs while mentoring and guiding other statisticians.
• Contributes statistical expertise to research proposals, grant-supported initiatives, protocol development, and scientific publications while communicating methods, results, and recommendations to internal and external stakeholders.
• Publishes research findings in recognized scientific publications and presents study results to investigators, clients, scientific review boards, and professional conferences.
• Serves as a statistical consultant and scientific thought leader in advanced biostatistical methodologies to support clinical research objectives and externally funded research programs.
• Contributes to organizational initiatives, scientific forums, business development efforts, and research activities that support future study opportunities and growth of the clinical research portfolio.
Minimum Requirements:
Requires a PhD and a minimum of 7 years of postdoctoral research experience or Masters degree and a minimum of 11 years of experience; or any combination of education and experience which would provide an equivalent background.
Preferred Skills, Capabilities, & Experiences:
• Clinical research experience within a Contract Research Organization (CRO), academic medical center, research institution, life sciences organization, or sponsor-funded research environment preferred.
• Expertise in analytic methods and statistical programming using SAS, R, or similar tools to support clinical research studies, statistical analysis plans, and publication-quality research preferred.
• Experience designing clinical research studies, developing sample size calculations, statistical analysis plans, outcome measures, and advanced statistical methodologies including survival analysis, causal inference, and experimental design preferred.
• Experience supporting federally funded research programs, grant-funded studies, or academic research collaborations preferred.
• Demonstrated ability to collaborate with investigators, physicians, pharmaceutical sponsors, and cross-functional research teams while providing statistical leadership throughout the study lifecycle preferred.
• Strong scientific communication skills with experience presenting complex statistical findings, authoring publications, and communicating research results to both technical and non-technical audiences preferred.
For candidates working in person or virtually in the below location(s), the salary* range for this specific position is $ 136,000.00 to $ 234,600.00 annually.
Locations: Columbus, OH; Illinois; Massachusetts; New Jersey; & Virginia.
In addition to your salary, Elevance Health offers benefits such as a comprehensive benefits package, incentive and recognition programs, equity stock purchase and 401k contribution (all benefits are subject to eligibility requirements). The salary offered for this specific position is based on a number of legitimate, non-discriminatory factors set by the Company. The Company is fully committed to ensuring equal pay opportunities for equal work regardless of gender, race, or any other category protected by federal, state, and local pay equity laws .
*The salary range is the range Elevance Health in good faith believes is the range of possible compensation for this role at the time of this posting. This range may be modified in the future and actual compensation may vary from posting based on geographic location, work experience, education and/or skill level. Even within the range, the actual compensation will vary depending on the above factors as well as market/business considerations. No amount is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable under the terms and conditions of the applicable policies and plans. The amount and availability of any bonus, commission, benefits, paid time off, stock, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
Job Level:
Non-Management Exempt
Workshift:
Job Family:
RDA > Research Data
Please be advised that Elevance Health only accepts resumes for compensation from agencies that have a signed agreement with Elevance Health. Any unsolicited resumes, including those submitted to hiring managers, are deemed to be the property of Elevance Health.
Who We Are
Elevance Health is a health company dedicated to improving lives and communities – and making healthcare simpler. We are a Fortune 25 company with a longstanding history in the healthcare industry, looking for leaders at all levels of the organization who are passionate about making an impact on our members and the communities we serve.
How We Work
At Elevance Health, we are creating a culture that is designed to advance our strategy but will also lead to personal and professional growth for our associates. Our values and behaviors are the root of our culture. They are how we achieve our strategy, power our business outcomes and drive our shared success - for our consumers, our associates, our communities and our business.
We offer a range of market-competitive total rewards that include merit increases, paid holidays, Paid Time Off, and incentive bonus programs (unless covered by a collective bargaining agreement), medical, dental, vision, short and long term disability benefits, 401(k) +match, stock purchase plan, life insurance, wellness programs and financial education resources, to name a few.
Elevance Health operates in a Hybrid Workforce Strategy. Unless specified as primarily virtual by the hiring manager, associates are required to work at an Elevance Health location at least once per week, and potentially several times per week. Specific requirements and expectations for time onsite will be discussed as part of the hiring process.
The health of our associates and communities is a top priority for Elevance Health. We require all new candidates in certain patient/member-facing roles to become vaccinated against COVID-19 and Influenza. If you are not vaccinated, your offer will be rescinded unless you provide an acceptable explanation. Elevance Health will also follow all relevant federal, state and local laws.
Elevance Health is an Equal Employment Opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, citizenship status, color, creed, disability, ethnicity, genetic information, gender (including gender identity and gender expression), marital status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other status or condition protected by applicable federal, state, or local laws. Applicants who require accommodation to participate in the job application process should submit the following form: Accessibility Accommodation Request Form and a member of the team will be in contact. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with all federal, state, and local laws, including, but not limited to, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act.
Prospective employees required to be screened under Florida law should review the education and awareness resources at HB531 | Florida Agency for Health Care Administration .
NOTE: Workday keeps job postings active through 11:59:59 PM on the day before the listed end date. Example: If the end date is 3/13, the posting will automatically come down on 3/12 at 11:59:59 PM. In other words — the job is posted until 3/13, not through 3/13.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.