EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 11984484

Instalador de Rociadores contra Incendios

Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC

Instalador de sistemas de rociadores en Helena, MT. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¡Sé parte del futuro! Somos un equipo, dedicado a trabajar en colaboración para crear las soluciones específicas que impulsan el mundo hacia adelante. Esperamos que te unas a nuestro diverso equipo de personas de primer nivel – traes tu talento, y te daremos el espacio y las oportunidades para crecer y tener éxito. Estamos comprometidos a hacer una diferencia. Lo que ofrecemos: • Pago de inicio competitivo • Formación remunerada • Global Advancement Opportunities • Vehículo de empresa (según corresponda) • Bonos de referencia • Beneficios integrales • Seguro Médico/Dental/Vision • Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) • Seguro de vida • Plan de ahorro de 401(k) con partido de empresa • Discapacidad a corto plazo y a largo plazo • Programa de Asistencia al Empleado • Programa de Bienestar • ¡Y más! ¿Qué harás? Los empleados de instalación de Fire Sprinkler son responsables de la instalación, servicio y reparación de sistemas de protección contra incendios, incluyendo sistemas de eliminación de espumas, húmedos, secos, previos a la acción, así como bombas de fuego y dispositivos de retroceso. Los instaladores también son responsables de la ejecución del plan de proyecto de instalación, incluyendo la entrega de equipos, pronosticando con precisión las horas de instalación, anticipando posibles retos, y asegurando adecuadamente todas las herramientas y equipos Johnson Controls al final de cada período de trabajo para prevenir daños o pérdidas. Cómo lo harás • Aplica juicio basado en la práctica y la precedencia. • Puede asignar el trabajo como jefe de equipo, trayendo todos los cambios, discrepancias y problemas de coordinación que menoscaben las actividades de instalación a la atención inmediata del gerente de construcción. • A menudo resuelve problemas mediante la investigación de múltiples alternativas. • Debe mantener la documentación adecuada para todo el trabajo realizado. • May review project drawings to obtain all facts necessary to perform installation activities according to specified. • Debe ser capaz de trabajar turnos alternativos o fines de semana para satisfacer los requisitos de cliente y/o trabajo. • Puede ser necesario participar en una rotación programada después de horas en vuelo. • Debe adherirse a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa. Lo que buscamos Se requiere • Por lo menos 5 años de experiencia documentada en instalación y servicio de sistemas de rociadores de incendios o fondo mecánico equivalente. • Sprinkler Foreman experience. • Diploma de secundaria o equivalente requerido. • Siga instrucciones verbales y escritas. • Capaz de realizar trabajos físicos para incluir equipos de carga y mudanza y herramientas que pesan hasta 70 libras. • Capaz de trabajar en posiciones inusuales y a veces difíciles, como escaleras de escalada, andamios y elevadores de hasta 60 pies, trabajando dentro de conductos, espacios de arrastre, sobre techos, etc. • Leer y entender los planos de construcción, diagramas y especificaciones utilizados en las actividades de instalación • Capacidad para trabajar horas flexibles. • Capacidad para adherirse, implementar y seguir siempre las directrices y procedimientos de seguridad. • Excelentes habilidades de comunicación, utilizando tacto y diplomacia al tratar con clientes y miembros del equipo. • Fuertes habilidades organizativas, actitud positiva y capacidad para aprender rápidamente. • Posee una licencia de conducir válida y un registro de conducción que cumple con los requisitos de la empresa. • Capaz de pasar una prueba previa al empleo y de drogas. • Capaz de obtener y retener cualquier licencia requerida por códigos nacionales, estatales y locales. Preferencias Certificaciones OSHA/NICET HIRING HOURLY RANGE: $29-38 (Cuarta tarifa se determinará por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. A Apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal] Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
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Be part of the future!   We are one team, dedicated to working collaboratively to create the purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed.  We are committed to make a difference.  What we offer:   • Competitive Starting Pay  • Paid Training  • Global Advancement Opportunities  • Company Vehicle (as applicable)  • Referral Bonuses  • Comprehensive Benefits  • Medical/Dental/Vision insurance  • Health Savings Account (HSA)  • Life Insurance  • 401(k) savings plan with company match  • Short-Term and Long-Term Disability  • Employee Assistance Program  • Wellness Program  • And More!   What you will do Fire Sprinkler Installation employees are responsible for the installation, service, and repair of fire protection systems including wet, dry, pre-action, deluge, and foam suppression systems, as well as fire pumps and backflow devices.  Installers are also responsible for the execution of the installation project plan including equipment delivery, accurately forecasting installation hours, anticipating potential challenges, and properly securing all Johnson Controls tools and equipment at the end of each work period to prevent damage or loss. How you will do it • Applies judgment based on practice and precedence. • May allocate work as a team leader, bringing all changes, discrepancies, and coordination problems that impair installation activities to the immediate attention of the construction manager. • Frequently resolves problems through the research of multiple alternatives. • Must maintain proper documentation for all work performed.  • May review project drawings to obtain all facts necessary to perform installation activities according to specifications.  • Must be able to work alternative shifts or weekends to meet customer and/or job requirements.  • May be required to participate in a scheduled after hours on-call rotation.  • Must adhere to all company safety policies and procedures. What we look for Required • At least 5 years' documented experience in installation and service of fire sprinkler systems or equivalent mechanical background. • Sprinkler Foreman experience. • High School Diploma or equivalent required. • Follow verbal and written instructions. • Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools weighing up to 70 lbs. • Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 60 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc.  • Read and understand construction blueprints, diagrams, and specifications used in installation activities • Ability to work flexible hours. • Ability to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures. • Excellent communication skills, using tact and diplomacy when dealing with customers and team members. • Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly. • Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements. • Able to pass a pre-employment background and drug test. • Able to obtain and retain any licenses required by National, State and Local codes. Preferred OSHA/NICET Certifications HIRING HOURLY RANGE: $29-38 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To  support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal] Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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