EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 12012042

Terapeuta Ocupacional Domiciliario (PRN)

GET HEAL, INC. DBA HEAL

Terapeuta ocupacional para atención domiciliaria bajo demanda en Prescott, AZ. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Convertirse en parte de nuestra comunidad de cuidado Como terapeuta en CenterWell Home Health, informando a la Administración de la Unidad de Salud del Hogar, jugará un papel vital para ayudar a los pacientes a recuperar fuerza, movilidad e independencia, todo desde la comodidad de sus hogares. Mediante la prestación de atención personalizada que se centra en la rehabilitación y la mejora funcional, facultará a las personas para superar las limitaciones físicas, realizar actividades cotidianas con confianza y disfrutar de una mejor calidad de vida. Como terapeuta profesional de la salud en el hogar, usted: • Evaluar las habilidades diarias de vida/trabajo del paciente y desarrollar programas de reentrenamiento terapéutico con objetivos mensurables. Administrar e interpretar las pruebas de diagnóstico y pronóstico de la función a los pacientes en sus hogares u otros ajustes para ayudar al médico a evaluar el nivel de función del paciente. • Conferir con el médico del paciente y otros miembros del equipo de atención médica y participar en el desarrollo/revisión del Plan de Tratamiento de Cuidados. • Proporcionar tratamiento terapéutico e instrucción a los pacientes de acuerdo con las órdenes médicas para mejorar / restaurar la fuerza, coordinación, rango de movimiento y función o enseñar medidas de compensación. • Revisar/expandir los programas de readiestramiento de una manera consistente con los objetivos conductuales de cada paciente y dentro de las directrices del programa de rehabilitación en su conjunto. • Consultar con otros miembros del equipo profesional, según proceda, para desarrollar y aplicar planes orientados a la formación profesional acordes con las necesidades y capacidades de los pacientes. • Informar sobre el estado del paciente y el progreso al médico, personal de rehabilitación, gerente clínico, pacientes y familiares. • Participar en actividades de coordinación de la atención y planificación de la descarga y actuar como un recurso a otro personal de atención médica para satisfacer las necesidades del paciente. • Diseñar actividades de reintegración comunitaria para ayudar al cliente en el esfuerzo de reacondicionamiento físico, y/o el ajuste psicológico y coordinar el plan con miembros del equipo interdisciplinario. • Recomendar y/o diseñar equipos de adaptación especiales para los clientes para mejorar el entorno de residencia o trabajo o mejorar su participación en el programa de rehabilitación y/o comunidad. • Personal de diseño y capacitación y miembros de la familia para llevar a cabo el programa de readiestramiento, incluyendo apósitos, alimentación, aseo e higiene, participar en reuniones educativas de equipo y familia. • Supervise, instruya y evalúe el desempeño del Asistente de Terapia Ocupacional y Salud Interior en la implementación de servicios de terapia ocupacional. • documentar de manera precisa y exhaustiva las observaciones, intervenciones y evaluación de los pacientes en los servicios diarios. Asegurar que las órdenes provisionales (verbal) recibidas del médico sean documentadas y aplicadas con precisión. Presentar una evaluación, planes de tratamiento y un resumen de descarga al personal de supervisión y gestión de la atención. Utilice sus habilidades para hacer un impacto Calificaciones requeridas: • Licencia OT actual y sin restricciones • Certificación CPR actual • Licencia de conducir válida, seguro de auto y transporte confiable. Calificaciones preferidas: • Mínimo seis meses de experiencia en terapia ocupacional • Home Health experience Paga por visita / tasa de desempleo $54.00 - $76.00 Información adicional TB Declaración: Este papel se considera paciente y forma parte del programa de detección de la tuberculosis de Humana. Si se selecciona para este papel, se le exigirá que se le muestre para TB. Declaración de conducir: Este papel es parte del programa de seguridad del conductor de Humana y por lo tanto requiere que un individuo tenga una licencia válida del conductor del estado y se espera que mantenga seguro de responsabilidad civil del vehículo. La persona debe llevar un seguro de vehículo de acuerdo con sus límites mínimos requeridos del estado residente, o 25.000 dólares de lesiones corporales por persona/$25,000 lesiones corporales por evento /$10,000 por daños de propiedad o cualquiera que sea mayor. Horarios semanales 1 Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe de la remuneración básica inicial por tiempo completo (40 horas por semana) empleo en el momento de la publicación. El rango de remuneración puede ser superior o inferior basado en la ubicación geográfica y el pago individual variará en función de las aptitudes profesionales demostradas, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. 85.400 dólares al año 117.500 dólares Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus filiales afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios para plazos limitados, horario variable y asociados por diem diseñados para apoyar el bienestar de toda la persona. Entre estos beneficios, Humana proporciona tiempo libre pagado, 401(k) plan de ahorro de jubilación, programa de asistencia a los empleados, viajes de negocios y accidente. Sobre nosotros Acerca de CenterWell Home Health: CenterWell Home Health se especializa en atención integral y personalizada para pacientes que administran una afección crónica o se recuperan de lesiones, enfermedades, cirugías o hospitalizaciones. Nuestros equipos de atención incluyen enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas ocupacionales, patólogos de habla, ayudas de salud en el hogar y trabajadores sociales médicos, todos trabajando juntos para ayudar a los pacientes a rehabilitar, recuperar y recuperar su independencia para que puedan vivir vidas más saludables y más felices. Acerca de CenterWell, una empresa Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de salud enfocada en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es una atención de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizado. Como el mayor proveedor de atención primaria focalizada, un proveedor líder de atención médica en el hogar y una importante entrega integrada en el hogar, especialidad, hospice y farmacia minorista, CenterWell se centra en la salud integral y en el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de igualdad de oportunidades Es la política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Es también la política de Humana de adoptar medidas afirmativas, de conformidad con el artículo 503 de la Ley de rehabilitación y VEVRAA, de emplear y avanzar en el empleo a personas con discapacidad o condición de veterano protegido, y de basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos de trabajo válidos. Esta política se aplicará a todas las medidas de empleo, incluidas, pero no limitadas a la contratación, contratación, perfeccionamiento, promoción, transferencia, democión, despido, retiro, revocación, tasas de remuneración u otras formas de indemnización y selección para la capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
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Become a part of our caring community   As a therapist at CenterWell Home Health, reporting to the Home Health Branch Administration, you'll play a vital role in helping patients regain strength, mobility and independence—all from the comfort of their homes. By delivering personalized care that focuses on rehabilitation and functional improvement, you'll empower individuals to overcome physical limitations, perform everyday activities with confidence and enjoy a better quality of life. As a Home Health Occupational Therapist , you will: • Assess/screen patient's daily living/work-related skills and develop therapeutic retraining programs with measurable objectives. Administer and interpret diagnostic and prognostic tests of function to patients in their homes or other settings to assist the physician in evaluating the patient's level of function. • Confer with the patient's physician and other health care team members and participate in development/revision of the Plan of Care Treatment. • Provide therapeutic treatment and instruction to patients in accordance with physician orders to improve/restore strength, coordination, range-of-motion and function or teach compensation measures. • Review/expand the retraining programs in a manner consistent with the behavioral goals of each patient and within the guidelines of the rehabilitation program as a whole. • Consult with other vocational team members, as appropriate, to develop and implement vocationally oriented plans consistent with the needs and capabilities of patients. • Report patient status and progress to the physician, rehabilitation staff, Clinical Manager, patient and family members. • Participate in care coordination and discharge planning activities and act as a resource to other health care personnel in meeting patient's needs. • Design community reintegration activities to assist the client in the physical reconditioning effort, and/or the psychological adjustment and coordinate the plan with members of the interdisciplinary team. • Recommend and/or design special adaptive equipment for clients to improve residence or working environments or improve their participation in the rehabilitation program and/or community. • Design/train staff and family members to carry out the retraining program including dressing, feeding, grooming and hygiene skills, participate in team and family educational meetings. • Supervise, instruct and evaluate Occupational Therapy Assistant and Home Health Aide performance in implementing occupational therapy services. • Accurately and thoroughly document patients' care observations, interventions and evaluation on the day services are rendered. Ensure that interim (verbal) orders received from the physician are accurately documented and implemented. Submit evaluation, treatment plans and discharge summary to the supervisor and care management staff. Use your skills to make an impact   Required Qualifications: • Current and unrestricted OT licensure • Current CPR certification • Valid driver's license, auto insurance and reliable transportation. Preferred Qualifications: • Minimum six months of occupational therapy experience • Home Health experience Pay Per Visit/Unit Rate $54.00 - $76.00 Additional Information TB Statement: This role is considered patient facing and is part of Humana's Tuberculosis (TB) screening program. If selected for this role, you will be required to be screened for TB. Driving Statement: This role is part of Humana's driver safety program and therefore requires an individual to have a valid state driver's license and are expected to maintain personal vehicle liability insurance. Individual must carry vehicle insurance in accordance with their residing state minimum required limits, or $25,000 bodily injury per person/$25,000 bodily injury per event /$10,000 for property damage or whichever is higher.     Scheduled Weekly Hours 1 Pay Range The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.   $85,400 - $117,500 per year   Description of Benefits Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers benefits for limited term, variable schedule and per diem associates which are designed to support whole-person well-being. Among these benefits, Humana provides paid time off, 401(k) retirement savings plan, employee assistance program, business travel and accident. About Us   About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives. About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com. ​ Equal Opportunity Employer It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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