H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 12022388
Desarrollador de Informes
Sirsi Corporation
- Lugar: Office Nassau East Meadow, NY
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Desarrollador de informes en Nueva York; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Report Developer
Altera Digital Health, Remote – US/ On-site Long Island
Sobre nosotros
En Altera Digital Health, estamos enfocados en mejorar cómo funciona la salud a través de la tecnología práctica y escalable. Nuestro equipo de Servicios Gestionados apoya hospitales y sistemas de salud manteniendo sistemas críticos funcionando sin problemas, resolviendo problemas rápidamente y asegurando que los médicos puedan centrarse en la atención de pacientes en lugar de problemas de TI.
Trabajamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de su equipo, combinando la experiencia técnica con un enfoque práctico y orientado al servicio. Es rápido, colaborativo y centrado en la obtención de resultados confiables que hacen una diferencia real en la salud cada día.
El desarrollador de informes examinará y evaluará los requisitos para construir informes para diversas necesidades empresariales. Proporciona apoyo a los clientes y resuelve problemas técnicos analizando la lógica del informe y aplicando habilidades de pensamiento crítico.
Responsabilidades laborales
• Desarrollar procedimientos almacenados, construir informes y extractos de datos que satisfagan los requisitos del cliente
• Proporciona soluciones acordes con los planes y estándares establecidos para el producto
• Interactúa con médicos y otros usuarios finales para comprender y documentar los requisitos de negocio para informes y extractos
• Liaises con analistas de negocios, desarrolladores y equipos de pruebas para las revisiones de insumos de contenido y documentos para asegurar que la funcionalidad del producto esté bien documentada y probada adecuadamente.
• Responsable de gestión del cambio incluyendo planes de activación y respaldo
• Mantiene documentación técnica escrita detallando el contenido y el propósito de cada informe
• Documentos ejecutables(s) para proyectos y proporcionar informes oportunos y precisos sobre el estado
• Proporciona soporte, análisis y solución de problemas relacionados con la producción
• Proporciona soporte in situ durante las activaciones
• Funciona directamente con los clientes en las necesidades de reportaje que requieren conocimiento general del producto
• Proporciona apoyo de revisión por pares a la labor producida por otros, confirmando el uso de estándares de codificación relevantes
• Mantiene el código de informe para mejorar la funcionalidad y mejorar la eficiencia, así como reemplazar el código obsoleto
• Sugerir e implementar mejoras de procedimiento y optimizaciones de código
• Comprende proactivamente los cambios en el alcance del proyecto y haciendo cambios relevantes en los procedimientos almacenados y el código de informe
Requisitos para el papel
• Se prefiere la capacidad para codificar, mantener y solucionar problemas los módulos de lógica médica (MLM).
• El grado preferido
• 2-4 años de experiencia laboral relevante
• La experiencia en un entorno de salud digital similar sería una ventaja
• 2-4 años de experiencia en la prestación de apoyo técnico y mantenimiento en el producto asignado
Conocimiento, habilidades y habilidades
• Capacidad para construir procedimientos y funciones almacenados
• Conceptos y fundamentos de base de datos relacionales
• Microsoft SQL Server, Reporting and Integration Services
• Capacidad para interpretar las necesidades empresariales en soluciones de informes
• Procesos de extracción, transformación y carga (ETL)
• Metodología del ciclo de vida del desarrollo del software
• habilidades de solución de problemas para el soporte de software
• Interpretar los requisitos de negocio e informes de diseño en consecuencia
• Participa según sea necesario en otras necesidades de gestión de datos y desarrollo de software.
• Altera Soluciones y conocimiento de los clientes de Altera y familiaridad con la industria sanitaria en general
• Se puede requerir hasta un 10% de viaje.
• Proporciona soporte en línea.
Nuestra empresa cumple con todas las regulaciones locales/estatales en cuanto a mostrar rangos de sueldos. Si es necesario, los rangos de salario se muestran a continuación y son específicamente para aquellos potenciales alquileres que realizarán trabajo en o residir en el lugar(s) listado, si se selecciona para el papel. Cualquier salario ofrecido se determina sobre la base de la equidad interna, rangos de sueldos internos, datos de mercado, rangos, habilidades del solicitante y experiencia relevante previa, ciertos grados y certificaciones (por ejemplo JD, tecnología), por ejemplo.
• Rango de sueldos – 80-90k USD
Ver el texto original en inglés
Report Developer
Altera Digital Health, Remote – US/ On-site Long Island
About Us
At Altera Digital Health, we’re focused on improving how healthcare works through practical, scalable technology. Our Managed Services team supports hospitals and health systems by keeping critical systems running smoothly, solving issues quickly, and making sure clinicians can focus on patient care instead of IT problems.
We work closely with our clients as an extension of their team, combining technical expertise with a hands-on, service-first approach. It’s fast-paced, collaborative, and centered on delivering reliable outcomes that make a real difference in healthcare every day.
The Report Developer will examine and evaluate requirements to build reports for various business needs. Provides support to clients and resolves technical problems by analyzing report logic and applying critical thinking skills.
Job Responsibilities
• Develop stored procedures, build reports and data extracts that meet client requirements
• Provides solutions that are in line with established plans and standards for the product
• Interacts with clinicians and other end users to understand and document business requirements for reports and extracts
• Liaises with business analysts, developers and testing teams for content input and document reviews to ensure that product functionality is well documented and tested appropriately.
• Responsible for change management including activation and backout plans
• Maintains written technical documentation detailing the contents and purpose of each report
• Documents deliverable(s) for projects and provide timely and accurate reporting of status
• Provides on-call support, analyzes and troubleshoots production related issues
• Provides on-site support during activations
• Works directly with clients on reporting needs that require overall product knowledge
• Provides peer review support to work produced by others, confirming use of relevant coding standards
• Maintains report code to enhance functionality and improve efficiency as well as replace obsolete code
• Suggests and implements procedural enhancements and code optimizations
• Proactively understands changes to project scope and making relevant changes to stored procedures and report code
Role Requirements
• Ability to code, maintain, and troubleshoot Medical Logic Modules (MLM) is preferred.
• Bachelor’s degree preferred
• 2-4 years’ relevant work experience
• Experience in a similar digital healthcare environment would be an advantage
• 2-4 years’ experience in providing technical support and maintenance in assigned product
Knowledge, Skills and Abilities
• Ability to build stored procedures and functions
• Relational Database concepts and fundamentals
• Microsoft SQL Server, Reporting and Integration Services
• Ability to interpret business needs into report solutions
• Extract, Transform and Load (ETL) processes
• Software development lifecycle methodology
• Problem solving skills for software support
• Interpret business requirements and design reports accordingly
• Participates as needed in other data management and software development needs.
• Altera Solutions and knowledge of Altera clients and familiarity with the healthcare industry in general
• Up to 10% travel may be required.
• Provides on-call support.
Our company complies with all local/state regulations in regard to displaying salary ranges. If required, the salary range(s) are displayed below and are specifically for those potential hires who will perform work in or reside in the location(s) listed, if selected for the role. Any offered salary is determined based on internal equity, internal salary ranges, market data, ranges, applicant's skills and prior relevant experience, certain degrees and certifications (e.g. JD, technology), for example.
• Salary Range – 80-90k USD
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.