EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 12022511

Asociado de Ventas - Danbury CT

L.L.Bean, Inc.

Puesto de asociado de ventas en Danbury, CT; empresa con 2 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En L.L. Bean, creemos que el exterior saca lo mejor de todos nosotros. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia y crear espacios seguros e inclusivos donde todos se sientan bienvenidos, tanto aquí como fuera. Valoramos las diferencias individuales y estamos dedicados a mantener un entorno de trabajo inclusivo donde todos puedan aportar lo mejor de su experiencia y talentos y realmente prosperar. Nuestra tienda de ventas de Danbury, Connecticut actualmente está buscando socios de ventas temporales y de tiempo parcial para unirse a su equipo. ¡Únete a la diversión y explora hoy! Celebra nuestros valores básicos: Patrimonio al aire libre, integridad, servicio, respeto, perseverancia y vida saludable. Aplicar ahora – ¡No podemos esperar a conocerte! Descubra una cultura de equipo que valora: • Trabajar duro, jugar duro, vivir bien: Equilibra tu carrera con aventuras al aire libre. • Valores básicos fuertes: Propiedad familiar, historia rica y compromiso con la sostenibilidad. • Ambiente de apoyo: Disfrute de un ambiente de trabajo positivo donde se fomenta el trabajo en equipo y el crecimiento personal. ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de beneficios increíbles! • Horarios flexibles: Disfruta de la libertad de equilibrar el trabajo con tu vida personal. • Pago competitivo: Ganar un salario que refleje tus habilidades y experiencia. • Ventajas divertidas > Descuento generoso: Aprovecha los beneficios y ahorra productos que amas. Como Guía de Ventas Temporal, a tiempo parcial, serás el latido del corazón de nuestros departamentos de engranajes/aprendizaje al aire libre, ofreciendo un servicio de clase mundial con una sonrisa. Serás la cara del L.L. Marca de frijol, clientes atractivos, mantener nuestra tienda en forma de punta, y fomentar un espíritu de trabajo en equipo. Su papel será siempre cambiante y emocionante, adaptándose a las necesidades del día al mostrar su conocimiento de producto y experiencia de servicio. ¡Prepárate para hacer que cada cliente se sienta como una parte de nuestra comunidad al aire libre! Responsabilidades clave: • Engage Customers: Enfoque y asistencia a múltiples clientes, proporcionando interacciones de servicio personales y genuinas. • Drive Sales: Convierta cada interacción con el cliente en una oportunidad de ventas, conduciendo la lealtad de la marca a través de un servicio excepcional. • Construir relaciones: establecer conexiones con los clientes, compartir experiencia y demostrar una pasión por aprender y compartir conocimientos de productos. • Abogar por los clientes: Escuchar comprender activamente las necesidades de los clientes y resolver los problemas de manera eficiente en el primer punto de contacto. • Leverage Technology: Use POS, sistemas de clientes y dispositivos móviles para proporcionar un servicio omnicanal rápido y sin problemas. • Promover iniciativas: Conducir la emoción alrededor de L.L. Programas patrocinados por Bean, incluyendo la Escuela de Descubrimiento al aire libre y el programa L.L.Bean Mastercard. • Mantener normas: Asegurar una tienda bien organizada, mantener estándares visuales y merchandising, y apoyar los procesos de operaciones de la tienda. • Colaborar: Trabajar como parte de un equipo para lograr resultados, crear un entorno de trabajo positivo y adaptarse a las cambiantes necesidades empresariales. • Salud y seguridad: Contribuir a un lugar de trabajo seguro y saludable siguiendo todas las políticas y procedimientos de seguridad. Demandas físicas: • Se requiere pararse, caminar durante el turno; hablar o escuchar, tanto en persona como en auriculares; Ocasionalmente ascender o bajar escaleras, escaleras, rampas • Movimientos repetitivos que pueden incluir las muñecas, las manos y/o los dedos; ocasionalmente requeridos para azotar, arrodillar, doblar, cortar y levantar 1 a 20 libras • Ocasionalmente mover y levantar objetos hasta 40 libras (utilizando un ascensor de equipo según sea necesario) Habilidades y Calificaciones: • Pasión por proporcionar servicio al cliente de clase mundial. • Estilo de comunicación amigable y saliente. • Competencia con sistemas informáticos y la capacidad de aprender nuevas tecnologías. • Adaptabilidad y apertura al cambio. • Disponibilidad para trabajar horas variadas, inc L.L. Bean utiliza un enfoque de compensación basado en el mercado. El pago inicial previsto para esta posición es de 17,94 dólares. La compensación individual puede variar en función de factores como la experiencia de un candidato, las calificaciones, la educación, la ubicación geográfica, las habilidades, las competencias y la competencia para el papel. Si te importa el exterior, únete a L.L. Bean es una gran manera de sentirse bien con lo que haces. Nuestro paquete de beneficios hace que una cosa buena sea aún mejor, con programas y ventajas diseñados para apoyar su salud y metas financieras. Además, mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida laboral saludable y recargar fuera son parte del plan. Si tu experiencia se ve un poco diferente de lo que hemos identificado y crees que serías genial en este papel, nos encantaría aprender más sobre ti! En L.L. Bean, creemos que el exterior saca lo mejor de todos nosotros. Nos esforzamos por reflejar esto todos los días en nuestros compromisos con los empleados y socios y en nuestros esfuerzos por promover la pertenencia.
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At L.L.Bean, we believe the outdoors brings out the best in all of us. We are committed to fostering a culture of belonging and creating safe, inclusive spaces where everyone feels welcome—both here and Outside. We value individual differences and are dedicated to maintaining an inclusive work environment where everyone can bring the best of their experience and talents and truly thrive. Our Danbury, Connecticut Retail Store is currently searching for Temporary, Part-Time Sales Associates to join their team. Join the Fun and Explore Today! Celebrate Our Core Values: Outdoor Heritage, Integrity, Service, Respect, Perseverance, and Healthy Living. Apply Now – We Can’t Wait to Meet You!  Discover a Team Culture That Values:   • Working hard, playing hard, living well: Balance your career with outdoor adventures.  • Strong Core Values: Family ownership, rich history, and a commitment to sustainability.  • Supportive Environment: Enjoy a positive work atmosphere where teamwork and personal growth are encouraged.   Join Our Team and Enjoy Amazing Benefits!   • Flexible schedules: Enjoy the freedom to balance work with your personal life.   • Competitive pay: Earn a salary that reflects your skills and experience.   • Fun perks & Generous discount: Take advantage of exciting benefits and save on products you love.   As a Temporary, Part-time Sales Guide, you'll be the heartbeat of our outdoor gear/apparel departments, delivering world-class service with a smile. You'll be the face of the L.L.Bean brand, engaging customers, keeping our store in tip-top shape, and fostering a spirit of teamwork. Your role will be ever-changing and exciting, adapting to the needs of the day while showcasing your product knowledge and service expertise. Get ready to make every customer feel like a part of our outdoor-loving community!  Key Responsibilities:   • Engage Customers: Approach and assist multiple customers, providing personal and genuine service interactions.  • Drive Sales: Convert every customer interaction into a sales opportunity, driving brand loyalty through exceptional service.  • Build Relationships: Establish connections with customers, share expertise, and demonstrate a passion for learning and sharing product knowledge.  • Advocate for Customers: Listen actively to understand customer needs and solve problems efficiently at the first point of contact.  • Leverage Technology: Use POS, customer systems, and mobile devices to provide seamless, fast omni-channel service.  • Promote Initiatives: Drive excitement around L.L.Bean sponsored programs, including Outdoor Discovery School and the L.L.Bean Mastercard program.  • Maintain Standards: Ensure a well-organized store, uphold visual and merchandising standards, and support store operations processes.  • Collaborate: Work as part of a team to achieve results, create a positive work environment, and adapt to changing business needs.  • Health and Safety: Contribute to a safe and healthy workplace by following all safety policies and procedures.  Physical Demands:   • Required to stand, walk during shift; talk or hear, both in person and by headset; Occasionally ascend or descend ladders, stairs, ramps   • Repetitive motions that may include the wrists, hands and/or fingers; occasionally required to stoop, kneel, bend, crouch and lift 1 to 20 pounds  • Occasionally move and lift objects up to 40 pounds (utilizing a team lift as needed)  Skills and Qualifications:   • Passion for providing world-class customer service.  • Friendly and outgoing communication style.  • Proficiency with computer systems and the ability to learn new technologies.  • Adaptability and openness to change.  • Availability to work varied hours, inc L.L.Bean uses a market-based compensation approach. The anticipated starting base pay for this position is $17.94. Individual compensation may vary based on factors such as a candidate’s experience, qualifications, education, geographic location, skills, competencies, and proficiency for the role.     If you care about the outdoors, joining L.L.Bean is a great way to feel good about what you do. Our benefits package makes a good thing even better, with programs and perks designed to support your health and financial goals. Plus, maintaining a healthy work-life balance and re-charging outside are all part of the plan. If your experience looks a little different from what we've identified and you think you'd be great at this role, we'd love to learn more about you!   At L.L.Bean, we believe the outdoors brings out the best in all of us.  We strive to reflect this every day in our commitments to employees and partners and in our efforts to promote belonging.
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