H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 12031799
Coordinador Senior de Operaciones - Silverthorne
Xcel Energy Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Silverthorne, CO
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Coordinador de operaciones en Silverthorne, CO; empresa con 2 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Estás buscando un trabajo emocionante donde puedes poner tus habilidades y talentos para trabajar en una empresa de la que puedes sentirte orgulloso de ser parte? ¿Quieres un lugar de trabajo que te desafiará y te ofrecerá oportunidades para aprender y crecer? Una posición en Xcel Energy podría ser justo lo que estás buscando.
Resumen
Posición de Operaciones Estándar. Responsable del mantenimiento y coordinación de planes de trabajo diarios para una o más áreas funcionales en un gran número de tripulaciones que utilizan eficazmente los recursos con énfasis en seguridad, satisfacción del cliente, mejora de calidad y cumplimiento regulatorio. Proporcionar asignaciones de trabajo a los recursos de operaciones, asignar equipo, solicitar materiales y completar otras medidas necesarias para permitir el desempeño de las funciones de trabajo solicitadas. Responsable de entender el detalle de trabajo de una determinada área y un conocimiento minucioso de sus activos y procesos para establecer las asignaciones óptimas de tripulación y recursos.
Responsabilidades esenciales
• Ajustar los horarios previstos a diario y asignar a las tripulaciones para tareas prioritarias a la luz de la disponibilidad de recursos, la programación de conflictos y los informes de progreso en tiempo real de los líderes de primera línea.
• Revisar el trabajo aprobado entrando diseñado que cae fuera de la ventana de programación normal, mantener la visibilidad en el "cuue" en tiempo real y asignar nuevas tareas para gestionar el trabajo de excepción.
• Revise el paquete de trabajo antes de asignar trabajo. Coordinar todo el equipo para completar el trabajo, completar los requisitos previos necesarios "justo a tiempo" para la ejecución del trabajo, y solicitar todos los materiales necesarios. Asegurar que el proceso de aceptación del trabajo se complete correctamente y coordinar la comprobación del sitio y la preparación del trabajo. Identificar y determinar los cambios necesarios en el proyecto y comunicar cambios al personal apropiado.
• Gestionar los rechazos de trabajo de las tripulaciones, recortar las solicitudes de trabajo adicionales y ajustar regularmente el horario para acomodar las interrupciones con el fin de mantener las fechas de inicio prometidas. Comunicar actualizaciones de horarios a líderes de primera línea, tripulaciones y/o otros interesados para eliminar el tiempo de campo no productivo.
• Comunicar y trabajar eficazmente con los supervisores locales y crear y aprovechar sólidas asociaciones con grupos de interesados y clientes en diversos niveles para maximizar la productividad, la utilización y la eficiencia operacional de todos los recursos.
Requisitos mínimos
• Diploma de secundaria o GED
• Experiencia mínima de cinco años en construcción, diseño, mantenimiento o zona de operaciones.
• Prefirió la experiencia de programación/planificación en la industria de la utilidad o la construcción.
• Capacidad demostrada para programar y gestionar las actividades de trabajo de una manera que cumpla con los requisitos de cliente y/o de los interesados internos.
• Comprobación de habilidades analíticas y de solución de problemas.
• Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas, así como fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Competencia con Microsoft Excel u otras herramientas de hoja de cálculo.
• Capacidad para recuperar y manipular datos de herramientas de reporte.
• Conocimiento y capacidad de utilizar una amplia gama de aplicaciones de software informático que incluyen productos de Microsoft, gestión de trabajo, cartografía y herramientas de programación.
Características preferidas
• Fuertes habilidades organizativas y multitarea
• Ejecución fuerte del proyecto y seguimiento a través de habilidades
• Licenciado en administración de negocios, gestión de la construcción o campo relacionado.
• Experiencia de trabajo anterior en la industria eléctrica.
Como compañía líder de energía eléctrica y gas natural, Xcel Energy ofrece una amplia cartera de productos y servicios relacionados con la energía a 3,4 millones de electricidad y 1,9 millones de clientes de gas natural en ocho estados occidentales y Midwestern. En Xcel Energy, nos esforzamos por ser el proveedor preferido y confiable de la energía que nuestros clientes necesitan. Si estás listo para ser parte de algo grande, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Personas con discapacidad que necesitan un alojamiento para solicitar por favor contáctenos en [contacto en el portal] .
No negociación
El salario base inicial previsto para esta posición es: $32.70 a $45.76 por hora
Esta posición es elegible para los siguientes beneficios: Spot On Bonus, Medical/Pharmacy Plan, Dental, Vision, Life Insurance, Dependent Care Reimbursement Account, Health Care Reimbursement Account, Health Savings Account (HSA) (si está inscrito en el plan de salud elegible), Limited-Purpose FSA (si está inscrito en el plan de salud elegible)
Los planes de beneficios están sujetos a cambios y Xcel Energy tiene derecho a terminar, suspender o enmendar cualquiera de sus planes, en cualquier momento, en su totalidad o en parte.
En cualquier material que presente, puede redactar o eliminar la información de identificación de edad, incluyendo pero no limitado a las fechas de asistencia escolar y graduación. No se le penalizará para redactar o eliminar esta información.
Fecha límite de aplicación: 08/13/26
EEO es la Ley de la EEO es el Suplemento de la Ley de Transparencia Paga La No Discriminación Envidia Política de Igualdad de Oportunidades (PDF)
Todos los empleados y contratistas de Xcel Energy comparten la responsabilidad de proteger la información y los sistemas de la empresa adhiriéndose a las políticas, estándares y mejores prácticas de ciberseguridad, reconociendo que la ciberseguridad es responsabilidad de todos.
DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD
Xcel Energy se esfuerza por hacer [enlace en el portal] accesible a todos los usuarios. Si desea ponerse en contacto con nosotros con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de aplicación, por favor contacte con Xcel Energy Talent Adquisición en [contacto en el portal] Esta información de contacto es sólo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para preguntar sobre el estado de las aplicaciones.
Ver el texto original en inglés
Are you looking for an exciting job where you can put your skills and talents to work at a company you can feel proud to be a part of? Do you want a workplace that will challenge you and offer you opportunities to learn and grow? A position at Xcel Energy could be just what you’re looking for.
Position Summary
Standard Operations Position. Responsible for the maintenance and coordination of daily work plans for one or more functional areas across a large number of crews that effectively and efficiently use resources with emphasis on safety, customer satisfaction, quality improvement, and regulatory compliance. Provide work assignments to operations resources, assign equipment, request materials and complete other pre-requisite steps to enable the performance of requested work functions. Responsible for understanding the work detail of a given area and a thorough working knowledge of its assets and processes to establish the optimum crew and resource assignments.
Essential Responsibilities
• Adjust planned schedules on a day-to-day basis and assign crews for priority tasks in light of resource availability, scheduling conflicts and real-time progress reports from front line leaders.
• Review approved incoming designed work that falls outside the normal scheduling window, maintain visibility into the real-time "queue" and assign new tasks to manage exception work.
• Review work packet prior to assigning work. Coordinate all equipment to complete the work, complete pre-requisites needed "just in time" for work execution, and request all materials needed. Ensure the work acceptance process is completed properly and coordinate site checking and job readiness. Identify and determine necessary project changes and communicate changes to appropriate personnel.
• Manage work rejections from crews, triage additional work requests, and regularly adjust the schedule to accommodate disruptions in order to maintain promised start dates. Communicate schedule updates to front line leaders, crews and/or other stakeholders to eliminate non-productive field time.
• Communicate and work effectively with local supervisors and build and leverage strong partnerships with stakeholder groups and customers at a variety of levels to maximize productivity, utilization and operational efficiency of all resources.
Minimum Requirements
• High school diploma or GED
• Minimum five years' experience in construction, design, maintenance or operations area.
• Scheduling/planning experience in utility or construction industry preferred.
• Demonstrated ability to schedule and manage work activities in a manner that meets customer and/or internal stakeholder requirements.
• Established analytical and problem solving skills.
• Demonstrated ability to build and maintain effective working relationships, as well as strong written and verbal communication skills.
• Proficiency with Microsoft Excel or other spreadsheet tools.
• Ability to retrieve and manipulate data from reporting tools.
• Knowledge of and ability to use a wide range of computer software applications which include Microsoft products, work management, mapping and scheduling tools.
Preferred Characteristics
• Strong organizational and multitasking skills
• Strong project execution and follow through skills
• Bachelor's degree in business administration, Construction Management or related field.
• Previous work experience in the electric utility industry.
As a leading combination electricity and natural gas energy company, Xcel Energy offers a comprehensive portfolio of energy-related products and services to 3.4 million electricity and 1.9 million natural gas customers across eight Western and Midwestern states. At Xcel Energy, we strive to be the preferred and trusted provider of the energy our customers need. If you’re ready to be a part of something big, we invite you to join our team.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Individuals with a disability who need an accommodation to apply please contact us at [contacto en el portal] .
Non-Bargaining
The anticipated starting base pay for this position is: $32.70 to $45.76 per hour
This position is eligible for the following benefits: Spot On Bonus, Medical/Pharmacy Plan, Dental, Vision, Life Insurance, Dependent Care Reimbursement Account, Health Care Reimbursement Account, Health Savings Account (HSA) (if enrolled in eligible health plan), Limited-Purpose FSA (if enrolled in eligible health plan and HSA), Transportation Reimbursement Account, Short-term disability (STD), Long-term disability (LTD), Employee Assistance Program (EAP), Fitness Center Reimbursement (if enrolled in eligible health plan), Tuition reimbursement, Transit programs, Employee recognition program, Pension, 401(k) plan, Paid time off (PTO), Holidays, Volunteer Paid Time Off (VPTO), Parental Leave
Benefit plans are subject to change and Xcel Energy has the right to end, suspend, or amend any of its plans, at any time, in whole or in part.
In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information including but not limited to dates of school attendance and graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.
Deadline to Apply: 08/13/26
EEO is the Law | EEO is the Law Supplement | Pay Transparency Nondiscrimination | Equal Opportunity Policy (PDF) | Employee Rights (PDF)
All Xcel Energy employees and contractors share responsibility for protecting the company's information and systems by adhering to cybersecurity policies, standards, and best practices, recognizing that cybersecurity is everyone's responsibility.
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