Gerente Sénior, Finanzas de Operaciones

Trabajando con nosotros Desafiando. Significado. Cambio de vida. Esas no son palabras que suelen estar asociadas con un trabajo. Pero trabajar en Bristol Myers Squibb es algo menos habitual. Aquí, el trabajo singularmente interesante ocurre cada día, en cada departamento. Desde la optimización de una línea de producción hasta los últimos avances en la terapia celular, este es el trabajo que transforma la vida de los pacientes, y las carreras de los que lo hacen. Tendrás la oportunidad de crecer y prosperar a través de oportunidades poco comunes en escala y alcance, junto con equipos de alto nivel. Lleva tu carrera más lejos de lo que pensabas posible. Bristol Myers Squibb reconoce la importancia del equilibrio y la flexibilidad en nuestro entorno de trabajo. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios, servicios y programas competitivos que proporcionan a nuestros empleados los recursos para alcanzar sus objetivos, tanto en el trabajo como en su vida personal. Leer más: careers.bms.com/working-with-us . En Bristol Myers Squibb, estamos creando medicamentos innovadores para pacientes que están luchando contra enfermedades graves. También estamos alimentando a nuestro propio equipo con trabajos inspiradores y opciones de carrera desafiantes. No importa nuestro papel, cada uno de nosotros hace una contribución. Y eso marca la diferencia. El Gerente Principal I, Global Supply Chain Management Finance for BMS será un socio comercial de finanzas altamente colaborativo. Este líder excepcional actuará como un “player-coach”, supervisando y apoyando la ejecución de FP plagaA actividades para Operaciones Finanzas sub torre dentro de la organización GPS en el Hub Hyderabad de BMS y demostrar los siguientes atributos • Experiencia excepcional en planificación financiera, pronóstico, presupuestación y modelado financiero • Comprensión profunda de la configuración de fabricación en industria farmacéutica, tendencias, pronóstico y dinámicas de la industria • Posibilidad excepcional de forjar alianzas sólidas con otros miembros del equipo del Hub y colegas de Finanzas en el mercado para proporcionar servicios de alta calidad a tiempo • La comunicación abierta y la cooperación para garantizar el Centro FP logro en Hyderabad sigue siendo parte integral de los equipos locales de FP plagaA, alineados con una visión y una estrategia más amplias, y contribuye al éxito general de la función financiera y el BMS • Actúa como enlace clave entre las finanzas y otras dependencias empresariales que garantizan la alineación con los objetivos generales y la mejora del rendimiento. • Gestión de riesgos y mitigación • Liderazgo para la financiación del futuro y las iniciativas de transformación • Seguimiento presupuestario • Gestión de iniciativas y equipos multifuncionales • Iniciativas de gestión del cambio • Influencia de grandes equipos y socios globales sin autoridad directa • Gestión del Stakeholder Se prefiere un mínimo de 10 a 14 años de experiencia. Responsabilidades clave y deberes principales: Dirigir el equipo para • Realizar análisis mensuales, trimestrales y anuales de las diferencias (actuales vs. presupuesto, pronóstico y períodos anteriores), identificando factores clave y causas subyacentes • Desarrollar explicaciones claras y concisas de las diferencias financieras, resaltando riesgos, oportunidades y tendencias emergentes • Colaborar estrechamente con los líderes empresariales para proporcionar una orientación financiera práctica, no solo reportando resultados • Preparar modelos financieros, pronósticos y análisis de escenarios para apoyar decisiones estratégicas y operacionales • Crear y mantener paneles, informes y presentaciones para socios de gestión y negocios • Retar proactivamente los supuestos y recomendar acciones correctivas o mejoras de eficiencia • Apoyo presupuestario, pronóstico y procesos de planificación a largo plazo • Asegurar la exactitud y coherencia de los datos en los sistemas e informes financieros • Mejorar continuamente los procesos de análisis financiero y las herramientas de presentación de informes Gestión de relaciones y equipo • Construir y mantener relaciones a todos los niveles en toda la organización, específicamente con Hyderabad Hub y el liderazgo superior de Finanzas global • Crear una red externa para asegurar la exposición regular a nuevas y mejores prácticas, tecnologías y estándares de gobernanza de procesos • Mantenerse a sí mismo y a otros a los plazos, la calidad y la precisión Gestión de riesgos • Anticipar las necesidades, evaluar y gestionar la toma de riesgos comerciales; intensificar las cuestiones que pueden afectar el proceso de presentación de informes de gestión a nivel mundial; gestionar a través de tiempos de crisis y ambigüedad Si te encuentras con un papel que te intriga, pero no encaja perfectamente con tu curriculum vitae, te animamos a aplicar de todos modos. Podrías estar a un paso del trabajo que transformará tu vida y tu carrera. Trabajo único interesante, Carreras que cambian la vida Con una sola visión tan inspiradora como “Transformar la vida de los pacientes a través de la cienciaTM”, cada empleado de BMS desempeña un papel integral en el trabajo que va mucho más allá de lo ordinario. Cada uno de nosotros está facultado para aplicar nuestros talentos individuales y perspectivas únicas en una cultura de apoyo, promoviendo la participación mundial en ensayos clínicos, mientras que nuestros valores compartidos de pasión, innovación, urgencia, rendición de cuentas, inclusión e integridad generan el mayor potencial de cada uno de nuestros colegas. Protocolo in situ BMS tiene una estructura de ocupación que determina dónde se requiere un empleado para realizar su trabajo. Esta estructura incluye empleos esenciales, basados en el sitio por diseño, basados en el campo y a distancia por diseño. El tipo de ocupación que se le asigna se determina por la naturaleza y las responsabilidades de su papel: Los roles esenciales del sitio requieren el 100% de los cambios in situ en su instalación asignada. Los papeles del sitio por diseño pueden ser elegibles para un modelo de trabajo híbrido con al menos un 50% en el sitio asignado. Para estas funciones, la presencia in situ se considera una función de trabajo esencial y es fundamental para la colaboración, la innovación, la productividad y una cultura positiva de la empresa. Para funciones basadas en el campo y remotamente diseñadas la capacidad de viajar físicamente para visitar clientes, pacientes o socios comerciales y asistir a reuniones en nombre de BMS como se indica es una función de trabajo esencial. Apoyo a las personas con discapacidad El BMS se dedica a garantizar que las personas con discapacidad puedan sobresalir mediante un proceso transparente de contratación, ajustes o ajustes razonables en el lugar de trabajo y apoyo permanente en sus funciones. Los solicitantes pueden solicitar un ajuste/ajuste razonable en el lugar de trabajo antes de aceptar una oferta de empleo. Si necesita ajustes/ajustes razonables para completar esta aplicación, o en cualquier parte del proceso de reclutamiento, dirija sus preguntas a [contacto en el portal] . Visit careers.bms.com/ eeo -accesibilidad para acceder a nuestra declaración completa de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Derechos de los candidatos BMS considerará para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes de arresto y condena, de conformidad con las leyes aplicables en su área. Si usted vive en o espera trabajar desde el condado de Los Ángeles si se contrata para esta posición, visite esta página para obtener información adicional importante: [enlace en el portal] Protección de datos Nunca solicitaremos pagos, información financiera o números de seguridad social durante nuestro proceso de solicitud o reclutamiento. Más información sobre cómo protegerse en [enlace en el portal] . Los datos tratados en relación con las aplicaciones de función serán tratados de conformidad con las políticas y reglamentos de privacidad de datos aplicables. Si usted cree que la publicación de empleo es información faltante requerida por la ley local o incorrecta de cualquier manera, por favor póngase en contacto con BMS en [contacto en el portal] . Por favor, proporcione el número de Job Title y Requisición para que podamos revisar. Las comunicaciones relacionadas con su aplicación no deben ser enviadas a este correo electrónico y usted no recibirá una respuesta. Las investigaciones relacionadas con el estado de su aplicación deben dirigirse a Chat con Ripley. R1600137: Gerente Principal, Finanzas de Operaciones, PDS