EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 12046248
Asistente de Control de Inventario (Medio Tiempo)
BJs Wholesale Club, Inc.
- Lugar: Canton 0225, MI
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Puesto de medio tiempo para control de inventario en Canton, MI. Empresa con 8 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Un equipo de clase mundial
El Club al por mayor de BJ está impulsado por más de 30.000 miembros del equipo que hacen un impacto real cada día. Ya sea que estés almacenando estantes, resolviendo problemas o formando estrategia, tu trabajo ayuda a las familias a ahorrar lo que más importa.
Somos un equipo construido a propósito y oportunidad. Únete a nosotros y ser parte de algo significativo.
Por qué te encantará trabajar en BJ
En el Club Mayor de BJ, nuestros miembros del equipo están en el corazón de todo lo que hacemos. Es por eso que ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar su salud, bienestar y futuro, tanto dentro como fuera del trabajo. Cuando creces, crecemos.
Aquí hay algo de lo que puedes esperar:
• Paga semanal: Pague cada semana para que pueda administrar su dinero en sus términos.
• Membresía gratuita de BJ: Disfrute de un cumplido La membresía de la tarjeta Club, además de una membresía suplementaria gratuita para alguien en su hogar.*
• Tiempo de pago generoso: Tómese el tiempo que necesite con vacaciones, días personales, enfermos, vacaciones, duelo y licencia de jurado.*
• Beneficios de salud flexibles y asequibles: Elija entre tres planes médicos y acceda a opciones opcionales dentales, visiones, Cuenta de Ahorros de Salud (HSA), y opciones de cuenta de gasto flexible para adaptarse a su estilo de vida.*
• 401(k) Régimen de ahorros de jubilación: Construya su futuro financiero con un partido de empresa (disponible a los miembros del equipo 18 y más).*
• Plan de compra de acciones de los empleados: acumular fondos a través de deducciones de nómina de pago después de impuestos que se pueden utilizar para comprar acciones de acciones comunes de BJ a un 15% de descuento.*
*Los requisitos de admisibilidad varían según la posición.
Resumen
Responsable de la ejecución de los recuentos de inventarios departamentales, procesamiento y clasificación dañada o defectuosa y/o retorno a la mercancía de proveedores, reduciendo el rescate, obteniendo autorizaciones de devolución de los proveedores y reenviando mercancías vendebles. Funciona en los departamentos para completar las responsabilidades relacionadas con el control de inventarios.
Miembros del equipo:
• Realizar funciones de trabajo y responsabilidades como se le ha asignado. Apoyar la aplicación de políticas, procedimientos y cumplimiento del club.
• Nos esforzamos por una ejecución impecable y nos hacemos responsables.
• Actúa con honestidad e integridad y lidera con el miembro en mente para abordar todas las preocupaciones y aumentar cualquier preocupación, según proceda.
• Asegurar un ambiente seguro y positivo para nuestros miembros y entre sí.
• Abrazar la inclusión y la diversidad, trabajando conjuntamente con la colaboración y el respeto. Trabajar como equipo para lograr objetivos.
• Muévete con velocidad y agilidad en todo lo que hacemos.
• Innovar y adaptarnos para que podamos movernos tan rápido como el mundo que nos rodea.
• Mantener una actitud amistosa y positiva.
Miembros:
• Entregar la excelencia del servicio a través de todos los puntos de contacto.
• Resolver y descalificar para abordar cada preocupación de los miembros.
• Asegurar un ambiente seguro y positivo y experiencia para los miembros.
• Compromiso diario con las normas de los miembros de GOLD • Salud, Anticipado, Apreciado (GAA)
• Fast, Friendly Full, Fresh, Clean
Club Standards: Trabajar como equipo para ofrecer los estándares del club GOLD diariamente.
• Trabajar con compromiso y orgullo para ofrecer GOLD- Gran look de apertura todos los artículos almacenados y planes promocionales ejecutados
• Mantener señalización exacta visible
• Limpio y organizado, dentro y fuera
Conozca su negocio:
• Entender cómo acceder y leer la producción y/o información de rendimiento financiero para su departamento
• Ver la conexión entre la ejecución consistente y el impacto positivo que puede tener en el negocio
Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades principales
• Trabaja proactivamente con los equipos departamentales para rastrear, planificar, coordinar y ejecutar los inventarios de los departamentos controla los ciclos de condado según lo prescrito por Home Office dentro de los plazos asignados.
• Seguir los procesos y procedimientos de cuenta.
• Obtiene autorizaciones de devolución de proveedores, procesos de devolución de proveedores, paquetes y devoluciones de mercancías basadas en políticas de devolución de proveedores.
• Mantiene el estado correcto de stock / inventario para todas las mercancías dañadas, defectuosas y devueltas.
• Assesses breakage logs associated with escapeing, spoiled and broken goods and processes goods out of inventory. Procesos congelador y daños lácteos.
• Realiza caminatas diarias de seguridad del club en ausencia de RTV.
• Comprende los programas de donación comunitaria de la empresa y administra órdenes de rescate y donación de mercancías.
• Ejecute la protección de mercancías en artículos designados.
• Reseña informes diarios de retorno, procesos de memoria de mercancías y procesos de retorno de neumáticos y baterías.
• Re-wraps mercadería comercializable utilizando las pautas de sellado y envasado de encogimiento.
• Asegura que el departamento esté organizado y limpio. Sigue las normas establecidas de seguridad, organización archivada y bloqueo.
• Se recupera semanalmente la puerta delantera en el sistema de gestión de casos semanal o como lo indica el Supervisor de AP.
• Mantiene todas las políticas y procedimientos del club.
• Realiza otros deberes como asignados, incluyendo trabajar en otros departamentos según sea necesario.
• La asistencia regular, predecible y plena es una función esencial de este trabajo.
Calificaciones
• Debe completar con éxito los procesos de capacitación y certificación necesarios.
• Comunicación efectiva, habilidades interpersonales y informáticas.
• Necesidades básicas de matemáticas.
• Al menos 18 años de edad.
Environmental Job Conditions
• La mayor parte del tiempo se pasa moviéndose en superficies duras. Frecuentemente requiere doblar, escalar, arrastrar, tirar, alcanzar, andar y escalar escaleras / taburetes de paso.
• Con frecuencia requiere levantar objetos hasta 30 libras. Puede requerir levantar y mover objetos pesados y/o incómodos más de 30 libras con asistencia. Requiere usar una paleta para tirar y empujar paletas.
• Exposición a temperaturas interiores y exteriores, así como exposición ocasional a temperaturas extremas en congeladores y enfriadores.
• Exposición frecuente al material peligroso.
• Forklift habilidades de entrenamiento opcional.
De acuerdo con los requisitos de Transparencia de Pago, lo siguiente representa una estimación de buena fe del rango de compensación para esta posición. En el Club al por mayor de BJ, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores no discriminatorios al determinar el salario. Los sueldos reales variarán dependiendo de factores, incluyendo pero no limitados a la ubicación, la educación, la experiencia y las calificaciones. El rango de pago para esta posición está empezando desde $16.00.
Reconocemos el creciente papel de las herramientas de IA, incluyendo ChatGPT, y valoramos la familiaridad con ellas. Dicho esto, queremos saber de tu auténtico yo. Su aplicación debe reflejar sus propias habilidades, experiencias y ideas en lugar de respuestas generadas por AI.
Ver el texto original en inglés
A World-Class Team
BJ’s Wholesale Club is powered by more than 30,000 team members who make a real impact every day. Whether you're stocking shelves, solving problems or shaping strategy, your work helps families save on what matters most.
We’re a team built on purpose and opportunity. Join us and be part of something meaningful.
Why You’ll Love Working at BJ’s
At BJ’s Wholesale Club, our team members are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your health, well-being and future – both on and off the job. When you grow, we grow.
Here’s just some of what you can look forward to:
• Weekly Pay: Get paid every week so that you can manage your money on your terms.
• Free BJ’s Memberships: Enjoy a complimentary The Club Card Membership, plus a free Supplemental Membership for someone in your household.*
• Generous Paid Time Off: Take the time you need with vacation, personal, sick days, holidays, bereavement, and jury duty leave.*
• Flexible and Affordable Health Benefits: Choose from three medical plans, and access optional dental, vision, Health Savings Account (HSA), and flexible spending account options to fit your lifestyle.*
• 401(k) Retirement Savings Plan: Build your financial future with a company match (available to team members 18 and older).*
• Employee Stock Purchase Plan: Accumulate funds through after-tax payroll deductions that can be used to purchase shares of BJ’s common stock at a 15% discount.*
*Eligibility requirements vary by position.
Job Summary
Responsible for executing departmental inventory counts, processing, and sorting damaged or defective and/or return to vendor merchandise, reducing salvage, obtaining return authorizations from vendors and re-wrapping sellable merchandise. Works cross-functionally within departments to complete related inventory control responsibilities.
Team Members:
• Carry out job functions and responsibilities as assigned. Support the application of club policies, procedures, and compliance.
• We strive for flawless execution and hold ourselves accountable.
• Acts with honesty and integrity and lead with the member in mind to address all concerns and to escalate any concerns, as appropriate.
• Ensure a safe and positive environment for our members and each other.
• Embrace inclusion and diversity, by working together with collaboration and respect. Work as a team to achieve goals.
• Move with speed and agility in everything we do.
• Innovate and adapt so we can move as fast as the world around us.
• Maintain a friendly and positive attitude.
Members:
• Deliver service excellence through all points of contact.
• Resolve and deescalate to address every member concern.
• Ensure a safe and positive environment and experience for the members.
• Daily commitment to GOLD Member Standards • Greet, Anticipate, Appreciate (GAA)
• Fast, Friendly Full, Fresh, Clean
Club Standards: Work as a team to deliver GOLD club standards daily.
• Work with commitment and pride to deliver GOLD- Grand opening look daily • All items stocked and promotional plans executed
• Maintain visible accurate signage
• Clean and organized, inside, and out
Know your Business:
• Understand how to access and read production and/or financial performance reporting for your department
• See the connection between consistent execution and the positive impact it can have on the business
Major Tasks, Responsibilities, and Key Accountabilities
• Works proactively with department teams to track, plan, coordinate and execute department inventory counts control county cycles as prescribed by Home Office within assigned deadlines.
• Follow count processes and procedures.
• Obtains return authorizations from vendors, processes vendor chargebacks, and packages and ships merchandise returns based on vendor return policies.
• Maintains the correct stock / inventory status for all damaged, defective, and returned merchandise.
• Assesses breakage logs associated with leaking, spoiled and broken merchandise and processes merchandise out of inventory. Processes freezer and dairy damages.
• Conducts daily club safety walks in the absence of RTV.
• Understands the company’s community donation programs and administers salvage and donation merchandise orders.
• Executes merchandise protection on designated items.
• Reviews daily return reports, processes merchandise recalls, and processes tire and battery returns.
• Re-wraps sellable merchandise using proper seal and shrink-wrap packaging guidelines.
• Ensures the department is organized and clean. Follows established safety, filing organization, and lock-up standards.
• Enters weekly front door recoveries into case management system weekly or as directed by AP Supervisor.
• Maintains all club policies and procedures.
• Performs other duties as assigned, including working in other departments as needed.
• Regular, predictable, full attendance is an essential function of this job.
Qualifications
• Must successfully complete required training and certification processes.
• Effective communication, interpersonal, and computer skills.
• Basic math skills required.
• At least 18 years of age.
Environmental Job Conditions
• Most of the time is spent moving about on hard surfaces. Frequently requires bending, climbing, crawling, pulling, reaching, stooping and climbing ladders/step stools.
• Frequently requires lifting objects up to 30 pounds. May require lifting and moving heavy and/or awkward objects more than 30 pounds with assistance. Requires using a pallet jack to pull and push pallets.
• Exposure to both indoor and outdoor temperatures, as well as occasional exposure to extreme temperatures in freezers and coolers.
• Frequent exposure to hazardous material.
• Forklift training skills optional.
In accordance with the Pay Transparency requirements, the following represents a good faith estimate of the compensation range for this position. At BJ’s Wholesale Club, we carefully consider a wide range of non-discriminatory factors when determining salary. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, education, experience, and qualifications. The pay range for this position is starting from $16.00.
We recognize the growing role of AI tools, including ChatGPT, and value familiarity with them. That said, we want to hear from your authentic self. Your application should reflect your own skills, experiences, and insights rather than AI-generated responses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.