EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 12054810
Gerente Ambiental
AES Puerto Rico, LP
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: US, IN
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 31/7/2026
Puesto de gerente ambiental en AES Puerto Rico, LP en Indiana. Empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¿Estás listo para formar parte de una empresa que no sólo está hablando del futuro, sino que lo está moldeando activamente? Únase La Corporación AES, la mayor compañía de energía mundial con sede en Estados Unidos con un equipo de 8.300 empleados en 12 países.
AES ha sido clasificada #1 por BloombergNEF en ventas de energía renovable a corporaciones en EE.UU. y América por cinco años consecutivos, proporcionando electricidad a millones de personas en todo el mundo.
Estamos orgullosos de fomentar una cultura de trabajo fuerte, ganando posiciones prominentes en la clasificación Great Place to WorkTM en los mercados donde operamos. AES también fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo durante el 13o año consecutivo en 2026, destacando nuestra dedicación a la integridad, transparencia y prácticas empresariales responsables.
Nuestro espíritu de innovación sigue ganando reconocimiento de la industria. AES es el único ganador siete veces de los Premios Edison del Instituto Eléctrico de Edison en el siglo XXI, una distinción que honra el liderazgo mundial en el avance de la industria eléctrica.
Si estás listo para ser parte de una empresa que no sólo se adapta a cambiar, pero conduciéndolo, AES es el lugar para ti. No estamos construyendo un futuro más sostenible, lo estamos impulsando. Aplique ahora y energice su carrera con un verdadero líder en energía global.
El Administrador de Cumplimiento Ambiental de Utilidades de EE.UU. será responsable de supervisar el cumplimiento ambiental de las instalaciones de AES Utilities en Indiana y Ohio y gestionar profesionales del medio ambiente aplicando medidas de cumplimiento en todas las instalaciones.
Responsabilidades:
• Proveer la gestión de profesionales del medio ambiente en AES Utilities para garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y requisitos ambientales aplicables en asociación con los líderes empresariales locales operativos.
• Supervisar las actividades relacionadas con el cumplimiento ambiental, incluyendo sistemas de monitoreo, pruebas de emisiones, muestreo efluente, inspecciones, registro y presentación de informes.
• Interfaz regular con Operaciones para garantizar el cumplimiento, la mejora continua, la presupuestación ambiental y el apoyo a los objetivos empresariales.
• Mantener el conocimiento de trabajo de EE.UU., estado (Indiana y Ohio), y las regulaciones locales aplicables a las instalaciones y proporcionar orientación a informes directos sobre tales temas con el apoyo del personal de Asuntos Ambientales corporativos.
• Comunicar oportunidades al personal de Operaciones y Construcción y Asuntos Ambientales corporativos de Estados Unidos y ayudar a desarrollar y aplicar estrategias apropiadas.
• Inicie, junto con otros departamentos, la educación y la capacitación para asegurar que los empleados estén equipados para funcionar de manera ambientalmente responsable y promover el desarrollo de profesionales del medio ambiente.
• Coordinar los informes métricos de rendimiento ambiental para las operaciones.
• Implementar y liderar el equipo para participar en los programas EHS DueS, incluyendo informes corporativos, auditoría y cumplimiento de normas.
• Dirigir y ayudar a los sitios operativos en la implementación coherente de políticas y programas corporativos.
• Facilitar la colaboración con profesionales del medio ambiente y equipos de Operaciones y Construcción para fomentar el intercambio de información, la creación de equipos y el desarrollo profesional.
• Coordinar con los departamentos corporativos de Asuntos Ambientales y Sostenibilidad para apoyar las solicitudes de información, la planificación de nuevos/desarrollar requisitos regulatorios y las mejoras del programa.
Calificaciones:
• Licenciado en Ciencias Ambientales, Ingeniería, campo relacionado con la ciencia o campo relacionado con el medio ambiente.
• M.S. en campo ambiental preferido.
• Experiencia de gestión ambiental relacionada con 10 años en un gran entorno industrial, de procesamiento, de fabricación o de energía eléctrica. Prefirió la experiencia en el poder (generación térmica, renovables y TácD).
• Fuertes habilidades de liderazgo con mínimo cuatro (4) años de experiencia gestionando informes directos.
• Valores personales compatibles con los de la AES Corporation: Safety First, Highest Standards y All Together.
• Experiencia demostrada y éxito liderando un equipo distribuido de profesionales del medio ambiente y trabajando en colaboración con diversas unidades de negocio.
• Multi-media Environmental compliance and reporting experience, including CWA, CAA, RCRA, CCR, EPCRA, MBTA, BGEPA, ESA.
• El conocimiento de NEPA y DOT y la normativa USFWS preferían.
• Conocimiento de los permisos y regulaciones aplicables requeridos para la generación de energía, transmisión y distribución.
• Demostrar un alto nivel de habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente con el liderazgo operativo del sitio y los Asuntos Ambientales corporativos.
• Excelentes habilidades organizativas.
• Experiencia con ISO 14001 preferida.
• Competencia en el software MS Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y Power Point [así como el software de mapeo geoespacial].
Demandas físicas/ Condiciones de trabajo:
• Esta es una posición de tiempo completo y se basará en una de las ubicaciones estadounidenses de AES en Indianápolis, IN (preferido) o Dayton, OH.
• Este trabajo funciona en un entorno profesional de oficina y utiliza habitualmente equipos de oficina estándar.
• Este papel implica viajes regulares dentro de Indiana y Ohio.
AES es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que está comprometido con la creación de fuerza y la sostenibilidad a largo plazo mediante la diversidad y la inclusión. Respetar todos los antecedentes, diferencias y perspectivas nos permite mejorar la vida de nuestra gente, clientes, proveedores, contratistas y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad de género y/o la expresión, la raza, el origen nacional, el origen étnico, la edad, la religión, el estado civil, la discapacidad física o mental, el embarazo, el parto o las condiciones médicas conexas, el estado militar o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. E-Verify Notice: AES proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) con información de I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo.
Ver el texto original en inglés
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
The U.S. Utilities Environmental Compliance Manager will be responsible for overseeing environmental compliance for AES’s US Utilities facilities in Indiana and Ohio and managing environmental professionals implementing compliance measures across the facilities.
Responsibilities:
• Provide management of environmental professionals at AES US Utilities to ensure compliance with all applicable environmental regulations and requirements in partnership with local operational business leaders.
• Oversee activities associated with environmental compliance, including monitoring systems, emission testing, effluent sampling, inspections, recordkeeping, and reporting.
• Regularly interface with Operations to ensure compliance, continuous improvement, environmental budgeting and support of business objectives.
• Maintain working knowledge of U.S., state (Indiana and Ohio), and local regulations applicable to the facilities and provide guidance to direct reports on such topics with support from corporate Environmental Affairs staff.
• Communicate opportunities to U.S. Utilities Operations and Construction and corporate Environmental Affairs staff and assist in developing and implementing appropriate strategies.
• Initiate, in conjunction with other departments, education and training to ensure that employees are equipped to operate in an environmentally responsible manner and to promote development of environmental professionals.
• Coordinate environmental performance metric reporting for operations.
• Implement and lead team to participate in EHS&S programs, including corporate reporting, auditing, and compliance with standards.
• Lead and assist operating sites in the consistent implementation of corporate policies and programs.
• Facilitate collaboration with environmental professionals and Operations and Construction teams to encourage information sharing, team building, and professional development.
• Coordinate with corporate Environmental Affairs and Sustainability departments to support information requests, planning for new/developing regulatory requirements, and program improvements.
Qualifications:
• Bachelor’s degree in Environmental Science, Engineering, science-related field, or environmental-related field.
• M.S. in environmental field preferred.
• 10+ years related environmental management experience in a large industrial, processing, manufacturing, or electrical power environment. Experience in power (thermal generation, renewables, and T&D) business preferred.
• Strong leadership skills with minimum four (4) years of experience managing direct reports.
• Personal values consistent with those of the AES Corporation: Safety First, Highest Standards, and All Together.
• Demonstrated experience and success leading a distributed team of environmental professionals and working collaboratively with diverse business units.
• Multi-media environmental compliance and reporting experience, including CWA, CAA, RCRA, CCR, EPCRA, MBTA, BGEPA, ESA.
• Knowledge of NEPA and DOT and USFWS regulations preferred.
• Knowledge of applicable permits and regulations required for power generation, transmission, and distribution.
• Demonstrated high level of interpersonal and communication skills to work effectively with site operational leadership and corporate Environmental Affairs.
• Excellent organizational skills.
• Experience with ISO 14001 preferred.
• Competency in MS Office software, including Outlook, Word, Excel, and Power Point [as well as geospatial mapping software].
Physical Demands/Working Conditions:
• This is a Full-time position and will be based out of one of AES’s US locations in Indianapolis, IN (preferred) or Dayton, OH.
• This job operates in a professional office environment and routinely uses standard office equipment.
• This role involves regular travel within Indiana and Ohio.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.