Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 31/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 12056678

Ingeniero de Software Líder

Prog Leasing, LLC

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Ingeniero de software en Utah; empresa con un historial de 1 LCA y 1 PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Progressive Leasing es un proveedor líder de soluciones de arrendamiento en tienda y comercio electrónico. Con más de 20 años en FinTech, hemos crecido desde el inicio hasta el líder de la industria innovando, simplificando y valorando a la gente. Somos una subsidiaria de PROG Holdings (NYSE: PRG), una empresa de tenencia FinTech con tres segmentos de negocio: Progressive Leasing, Purchasing Power (un programa líder de compra de empleados para productos y servicios de consumo utilizando la deducción de nómina), y Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) plataforma. Progressive Leasing es un proveedor líder de soluciones de arrendamiento en tienda y comercio electrónico. Como empresa FinTech de casi 20 años que ha pasado de start-up a líder de la industria, sabemos cómo innovar, simplificar y valorar a todas las personas. Somos una empresa fundada en nuestra grit y estamos constantemente buscando el futuro. Como un grupo de empresarios y tecnólogos, nos esforzamos por hacer el período correcto en todos los aspectos de nuestro trabajo. Somos una subsidiaria de PROG Holdings (NYSE: PRG), una emocionante compañía de holding FinTech, con tres segmentos de negocios incluyendo Progressive, Vive Financial y Four, una plataforma Buy Now Pay Later (BNPL). Actualmente estamos contratando a un Ingeniero de Software Lead para ayudar a crecer nuestra empresa y asegurar que nuestra misión se alcance! Este papel es un trabajo desde la posición de casa y se puede realizar remotamente en cualquier lugar del continente estadounidense o en nuestra ubicación corporativa en Utah. Proposición del valor de los empleados (EVP): PROG ofrece a las personas la oportunidad de colaboración inclusiva, oportunidad de innovación y oportunidad para el desarrollo. SOMOS: Prog Tech encarna la modernidad y visión transformadora que es fundamental para nuestra evolución empresarial. Como expertos técnicos apasionados y hambrientos, nos sumamos a la misión de avanzar a través de la tecnología. Creemos en el orgullo de nuestra ingeniería, en la búsqueda implacable del progreso diario, y llevar a otros con usted en su marcha al futuro. Experimentamos continuamente, fallamos rápido y constantemente entregamos. USTED ES: Una ventaja tecnológica práctica que códigos diarios y vive y respira el desarrollo asistido por AI: utiliza herramientas de codificación AI como su forma predeterminada de escribir, revisar y enviar código, y siempre está buscando la siguiente pieza de trabajo de ingeniería para automatizar con ellos. Esto no es un papel sólo de arquitectura o puramente asesor: se espera que esté en la base de código regularmente, trabajo de producción de envío junto al equipo que dirige. Usted toma el tiempo para entender nuestro negocio de arrendamiento a propiedad, no sólo la pila de tecnología, por lo que los sistemas que construye y las decisiones que toma sirven cómo funciona el negocio. Su pasión por la experiencia del desarrollador, mentoría y coaching mejorará la vida diaria de nuestros colegas, aumentará la velocidad y entregará software de calidad a nuestros socios y consumidores. Tu día a día: • Escribir y enviar código de producción regularmente — este es un papel de ingeniería práctica, no un papel puramente arquitectónico • Decisiones técnicas propias en una plataforma de backend multiservicio (C#/.NET y Java/Spring Boot), implementadas en Kubernetes (AWS EKS) • Use ayudantes de codificación AI (Código de Claude, Copilot, o similar) como una herramienta de trabajo diaria para escribir, revisar y enviar código más rápido y con mayor calidad — no como un experimento ocasional • Construir y defender herramientas y automatización internas impulsadas por IA, para pruebas, validación de implementación, revisión de códigos o flujos de trabajo de desarrolladores, que elimina el trabajo manual para todo el equipo • Diseñar e impulsar iniciativas de servicio cruzado —cambios de arquitectura, bibliotecas compartidas, migraciones— que abarcan múltiples bases de datos e idiomas • Aprenda y manténgase al corriente de cómo funciona nuestro negocio de arrendamiento a propiedad — términos de arrendamiento, pagos, manejo de impuestos, ciclo de vida del cliente — por lo que los tradeoffs técnicos reflejan el impacto real del negocio, no sólo la elegancia de ingeniería • Colaborar y participar en el desarrollo de soluciones juntas en equipos transversales • Participar activamente en revisiones de código, aprovechando para hacer cumplir las mejores prácticas, manualidad de software y uso eficaz de herramientas de IA en todo el equipo • Cada ingeniero participa en el desarrollo y la evolución de nuestra hoja de ruta tecnológica: contribuye a las evaluaciones a medida que seleccionamos nuevos software, herramientas y capacidades de inteligencia artificial para desplegar en nuestros entornos • Participar en el apoyo a la producción: despliegues, respuesta a incidentes y análisis de causas profundas • Demostrar un alto sentido de propiedad y responsabilidad por el trabajo producido Vas a traer: • 8+ años de experiencia en una función de ingeniería de software, todavía a mano y código de escritura día a día • Profundidad real en al menos uno de C#/.NET o Java/Spring, con suficiente rango para ser productivo en ambos • Fluencia diaria con herramientas de codificación de IA (Código de Claude, GitHub Copilot, Cursor o equivalente) — construyeron hábitos reales a su alrededor, no sólo los probó una vez • Experiencia de construcción de herramientas internas o automatización que reduce mensurablemente el trabajo de ingeniería manual • Genuine curiosidad sobre el negocio detrás del código — la voluntad de aprender cómo el alquiler a propiedad, los pagos y la lógica fiscal funcionan para que pueda hacer mejores llamadas de ingeniería, no sólo tomar entradas a valor nominal • Resolución de problemas creativos y habilidades de pensamiento crítico • Una pasión por enriquecer la experiencia del desarrollador día a día • Registro de seguimiento que opera a través de múltiples servicios/repos en lugar de permanecer en un carril • Experiencia con el despliegue nublado (AWS EKS/Kubernetes) y los conductos CI/CD modernos (por ejemplo, GitHub Actions, GitOps / ArgoCD ) • Un deseo de trabajar en el equipo cruzado, en el centro • Strong fundamentals: async I/O patterns, resilience (retries/circuit breakers), API design, and financial/decimal-precision correctness where money is involved • Experiencia de ingenieros mentores y decisiones técnicas de conducción sin necesidad de dirección pesada Nos ofrecimos: • Indemnización competitiva • Prestaciones sanitarias completas; Seguro médico/dental/de visión/de la vida + licencia parental remunerada • Empresa emparejada 401k • Tiempo de pago + Vacaciones pagadas + Horas de voluntariado pagadas • Grupos de Recursos de Empleados (Grupo de Inclusión Negra, Mujeres en Liderazgo, PRIDE, Adelante) • Programa de compra de acciones de los empleados Reembolso de la matrícula • Acoplamiento de regalo caritativo • Equipo y servicios necesarios para el trabajo Progressive Leasing acoge y alienta la diversidad en el lugar de trabajo. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, edad, condición de veterano, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales de discriminación laboral donde el Leasing progresivo hace negocios. Progressive Leasing acoge y alienta la diversidad en el lugar de trabajo. No discriminamos en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, edad, condición de veterano, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales de discriminación laboral donde el Leasing progresivo hace negocios.
Ver el texto original en inglés
Progressive Leasing is a leading provider of in-store and e-commerce lease-to-own solutions. With more than 20 years in FinTech, we’ve grown from start-up to industry leader by innovating, simplifying, and valuing people. We are a subsidiary of PROG Holdings (NYSE: PRG), a FinTech holding company with three business segments: Progressive Leasing, Purchasing Power (a leading employee purchase program for consumer products and services using payroll deduction), and Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) platform.   Progressive Leasing is a leading provider of in-store and e-commerce lease-to-own solutions. As an almost 20+ year old FinTech company that has gone from start-up to industry leader, we know how to innovate, simplify, and value all people. We are a company founded on our grit and we are constantly looking to the future. As an ever-evolving group of entrepreneurs and technologists, we strive to do the right thing period in all aspects of our work. We are a subsidiary of PROG Holdings (NYSE: PRG), an exciting FinTech holding company, with three business segments including Progressive, Vive Financial, and Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) platform.     We are currently hiring a   Lead Software Engineer   to help grow our company and ensure our mission is achieved!     This role is   a work   from home position and can be performed remotely anywhere in the continental US or at our corporate location in Utah.     Employee Value Proposition (EVP): PROG provides people with   opportunity ;   opportunity   for inclusive collaboration,   opportunity   for innovation, and   opportunity   for development.     WE ARE:   Prog Tech embodies the modernity and transformational vision that is core to our business evolution. As passionate and hungry technical experts, we join on the mission of progressing through technology. We believe in taking pride in our engineering, in the relentless pursuit of daily progress, and to bring others with you in your march to the future. We continuously experiment, fail fast, and constantly deliver.     YOU ARE:   A hands-on tech lead who codes daily and lives and breathes AI-assisted development — you use AI coding tools as your default way of writing, reviewing, and shipping code, and you're always looking for the next piece of engineering toil to automate away with them. This is not an architecture-only or purely advisory role: you're expected to be in the codebase regularly, shipping production work alongside the team you lead. You take the time to understand our lease-to-own business — not just the tech stack — so the systems you build and the decisions you make serve how the business operates. Your passion for developer experience, mentoring, and coaching will improve the daily working lives of our colleagues, increase velocity, and deliver quality software to our partners and consumers.     YOUR DAY-TO-DAY:   • Write and ship production code regularly — this is a hands-on engineering role, not a purely architectural one   • Own technical decisions across a multi-service backend platform (C#/.NET and Java/Spring Boot), deployed on Kubernetes (AWS EKS)   • Use AI coding assistants (Claude Code, Copilot, or similar) as a daily working tool to write, review, and ship code faster and with higher quality — not as an occasional experiment   • Build and champion internal AI-driven tooling and automation — for testing, deployment validation, code review, or developer workflows — that   removes   manual toil for the whole team   • Design and drive cross-service initiatives — architecture changes, shared libraries, migrations — spanning multiple codebases and languages   • Learn and stay current on how our lease-to-own business   actually works   — leasing terms, payments, tax handling, customer lifecycle — so technical tradeoffs reflect real business impact, not just engineering elegance   • Collaborate and participate in developing solutions together in cross-discipline teams   • Actively participate in code reviews, leveraging them to enforce best practices, software craftsmanship, and effective use of AI tooling across the team   • Every engineer plays a part in the development and evolution of our technology roadmap — contribute to evaluations as we select new software, tools, and AI capabilities to deploy in our environments   • Participate   in production support: deployments, incident response, and root-cause analysis   • Demonstrate a high sense of ownership and accountability for work produced     YOU'LL BRING:   • 8+ years' experience in a software engineering function, still hands-on and writing code day to day   • Real depth in at least one of C#/.NET or Java/Spring, with enough range to be productive in both   • Daily, hands-on fluency with AI coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or   equivalent) —   built real habits around them, not just   tried   them once   • Experience building internal tooling or automation that measurably reduces manual engineering work   • Genuine curiosity about the business behind the code — willingness to learn how lease-to-own, payments, and tax logic work so you can make better engineering calls, not just take tickets at face value   • Creative problem solving and critical thinking skills   • A passion for enriching the day-to-day developer experience   • Track record operating across multiple services/repos rather than staying in one lane   • Experience with cloud-native deployment (AWS EKS/Kubernetes) and modern CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions,   GitOps / ArgoCD )   • A desire to work cross-team, cross-stack   • Strong fundamentals: async I/O patterns, resilience (retries/circuit breakers), API design, and financial/decimal-precision correctness where money is involved   • Experience mentoring engineers and   driving   technical decisions without needing heavy direction     WE OFFER:   • Competitive Compensation   • Full Health Benefits; Medical/Dental/Vision/Life Insurance + Paid Parental Leave   • Company Matched 401k   • Paid Time Off + Paid Holidays + Paid Volunteer Hours   • Employee Resource Groups (Black Inclusion Group, Women in Leadership, PRIDE, Adelante)   • Employee Stock Purchase Program   • Tuition Reimbursement   • Charitable Gift Matching   • Job required equipment and services     Progressive Leasing welcomes and encourages diversity in the workplace. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, age, veteran status, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Progressive Leasing does business.   Progressive Leasing welcomes and encourages diversity in the workplace. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, age, veteran status, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Progressive Leasing does business.
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