Enfermero de Oncología Pediátrica II - Fin de Semana

El mundo más dedicado nunca renunciar Piensa en lo que puedes lograr si el mejor cuidado posible era todo lo que importaba. Si tuvieras el aliento y la oportunidad de unirte verdaderamente con los pacientes en tu cuidado. Y si pudieras colaborar con los científicos más brillantes del mundo, en un ambiente de banco a lado que te sitúa en la vanguardia de los avances clínicos para los niños con cáncer, células falciformes y otras enfermedades potencialmente mortales. Es posible en el Hospital de Investigación Infantil St. Jude. Como profesional clínico con nosotros, serás parte de un equipo que nos da todo para hacer una diferencia en la vida de los pacientes con las condiciones más raras. Todo mientras recibe los recursos y el apoyo que necesita para avanzar su carrera y ser la fuerza detrás de las curas. Kay 4 admite pacientes con trastornos hematológicos o leucemia y enfermedad de linfoma en St. Jude. Forma parte del cuidado de los pacientes en las inscripciones de protocolo más actuales que revolucionarán el tratamiento para la hematología y la leucemia/lifoma. Kay 4 es una unidad de 17 camas que ofrece pequeñas proporciones de enfermera a paciente. Ven a unirse a un prestigioso equipo de enfermería que proporciona la más alta calidad de atención, todos los días! Este trabajo consistirá en tres turnos de 12 horas con requisitos asignados sábado/domingo y alternancia de vacaciones. Educación mínima y/o formación: • Graduado de una escuela acreditada de enfermería requerida. • Soporte básico de vida (BLS), necesario. Pediatric Advance Life Support (PALS), OR Advanced Cardiac Life Support ACLS, preferido como aplicable. Experiencia mínima: • Requisito mínimo: BSN requerido con la terminación de 18 meses de experiencia clínica en enfermería. • St. Jude u otra experiencia RN requerida. • Evaluación pediátrica intermedia, pensamiento crítico y habilidades de evaluación del dolor. • Algunas experiencias en enfermería pediátrica o oncológica. • Conocimiento de los protocolos de investigación. • Conocimientos y habilidades fuertes necesarios para proporcionar atención adecuada a cualquier necesidad relacionada con la edad de los pacientes atendidos en la unidad asignada. • Conocimiento fuerte de los principios de crecimiento y desarrollo para todas las edades atendidos. • Capacidad fuerte para evaluar e interpretar datos específicos de edad sobre el estado del paciente. • Formación clínica fuerte, interpersonal y paciente. • Probada actuación en el rol anterior. Licencia, registro y/o certificación requerida por ley: • (LC: RN-TN) Debe poseer una licencia actual de la Junta Estatal de Enfermería de Tennessee si la residencia primaria es Tennessee o un estado de Licencia en Enfermera no Compacto. • (LC: RN-ARK o RN-MISS) Debe poseer una licencia actual de la Junta Estatal de Enfermería en el estado de residencia primaria si el estado es un estado compacto de licencia en enfermería. Licencia, registro y/o certificación requerida por SJCRH Sólo: • Certified Pediatric Hematology Oncology Nurse (CPHON) prefirió. • La enfermera certificada de oncología (OCN) prefirió. Indemnización En reconocimiento a ciertas leyes estatales y municipales de transparencia salarial, St. Jude incluye una estimación razonable del rango de compensación para este papel. Esta es una estimación ofrecida de buena fe y una oferta salarial específica tiene en cuenta los factores que se consideran en la toma de decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades, experiencia y formación, licencia y certificaciones, y otras necesidades empresariales y organizativas. No es típico que un individuo sea contratado en o cerca de la parte superior del rango de sueldos y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. Una estimación razonable del rango de sueldos actual es de $31.50 - $55.00 por hora para el papel de la enfermera de oncología pediátrica II - Kay 4 Day Weekend. ¡Explora nuestros beneficios excepcionales! St. Jude is an Equal Opportunity Employer Sin firmas de búsqueda St. Jude Children's Research Hospital no acepta la asistencia no solicitada de las empresas de búsqueda de oportunidades de empleo. Por favor, no llame o envíe un correo electrónico. Todos los curriculum vitae enviados por las firmas de búsqueda a cualquier empleado u otro representante en St. Jude por correo electrónico, Internet o en cualquier forma y/o método sin un acuerdo de búsqueda por escrito válido en su lugar y aprobado por HR resultarán en ningún pago en caso de que el candidato sea contratado por St. Jude.