REG. 12073345
Coordinador de licitaciones en Little Rock, AR; empresa con 8 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡Sé parte de nuestra misión! Como líder mundial en la creación de soluciones climáticas confortables, sostenibles y eficientes para edificios, viviendas y transporte, es nuestra responsabilidad poner primero al planeta. Para nosotros en Trane Technologies , y a través de nuestros negocios incluyendo Trane® y Thermo King , la sostenibilidad no es sólo cómo hacemos negocios - es nuestro negocio. ¿Te atreves a mirar los desafíos del mundo y ver posibilidades impactantes? ¿Quieres contribuir a hacer un futuro mejor? Si la respuesta es sí, le invitamos a considerar unirse a nosotros en desafiar lo que es posible para un mundo sostenible.
Aprenda acerca de nuestros beneficios diseñados para usted para Thrive en el trabajo y en casa.
Vamos con valentía.
¿Dónde está el trabajo:
De lunes a jueves, trabajar in situ con sus colegas. Viernes, elija su ubicación de trabajo, equilibrando lo que su trabajo requiere.
¿Qué hay para ti?
Buscamos un Coordinador Bid para apoyar el desarrollo y la presentación de propuestas. El candidato ideal se coordinará con los equipos multifuncionales, gestionará los plazos y asegurará que todos los documentos de oferta sean completos, precisos y presentados en el plazo.
Lo que harás:
• Coordinar el proceso de licitación y propuesta final a fin
• Seguimiento de plazos, requisitos y plazos de presentación
• Reunir información de equipos internos como ventas, ingeniería, finanzas, legales y operaciones
• Borrar, formatear y editar contenido de propuestas
• Asegurar que las comunicaciones cumplan con los requisitos del cliente y las normas de cumplimiento
• Mantener bibliotecas de ofertas, plantillas y documentación de apoyo
• Organizar reuniones de examen y seguimiento de los temas de acción
• Presentar paquetes de oferta final a través de portales de clientes o canales requeridos
• Apoyar las actividades posteriores a la Subcomisión, incluidas las aclaraciones y la experiencia adquirida
• Revisar documentos de licitación, RFP, RFQs e ITTs
Lo que traerás:
• Licenciado en negocios, comunicaciones, marketing o un campo relacionado, o experiencia equivalente
• Experiencia en coordinación de ofertas, redacción de propuestas, soporte de ventas o coordinación de proyectos
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Excelente organización y gestión del tiempo
• Alta atención al detalle
• Capacidad para gestionar múltiples plazos
• Competencia con Microsoft Office, especialmente Word, Excel y PowerPoint
• La experiencia con los sistemas CRM, gestión de documentos o portal de ofertas es un plus
Rango anual de sueldos de base o rango de remuneración de base:
$43,541.66 - $61,179.99 Tipo de compensación:
Excepción Horalmente Incentivo Eligible:
No hay Comisión de Ventas Elegible:
No
Renuncia : Nos esforzamos por ofrecer una compensación competitiva para esta posición, adaptada a una variedad de factores. La compensación efectiva dependerá de elementos como la antigüedad, el mérito, la ubicación geográfica, la educación, la experiencia, los requisitos de viaje y la designación sindical. Nuestro rango de compensación se basa generalmente en el promedio nacional para el país. Además, los beneficios pueden variar dependiendo de la región, la alineación empresarial, la participación sindical y la condición de empleado.
En el trabajo y en el hogar:
• Los beneficios comienzan en el DÍA UNO para usted y su familia, incluyendo los programas de seguro de salud y bienestar holístico que incluyen incentivos generosos – ¡DARE A cuidar!
• Los beneficios de la construcción familiar incluyen la cobertura de la fertilidad y la asistencia para la adopción y la vigilancia.
• 401K corresponde a un 6%, más una contribución básica adicional del 2% = hasta un 8% de la contribución de la empresa.
• El tiempo libre incluye 15 días de vacaciones, 9 días de vacaciones pagadas, 3 días de fiesta flotantes, licencia de enfermedad y opciones adicionales para apoyar la licencia voluntaria y parental.
• Oportunidades educativas y de formación a través de programas de empresa junto con asistencia de matrícula y apoyo a la deuda estudiantil.
Descargo de responsabilidad: Las ofertas de beneficios pueden variar dependiendo de los acuerdos de negociación colectiva y las regulaciones locales/estatales.
Función sensible a la seguridad:
No La empresa designa ciertos roles como Seguridad Sensible. Los papeles sensibles a la seguridad pueden requerir que usted pase la detección adicional de drogas.
Ofrecemos compensación competitiva y beneficios y programas integrales. Somos un empleador de igualdad de oportunidades; todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, el embarazo, la edad, el estado civil, la discapacidad, la condición de veterano protegido o cualquier condición legalmente protegida.
Ver el texto original en inglés
Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies , and through our businesses including Trane® and Thermo King , sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.
Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.
We boldly go.
Where is the work:
Monday to Thursday, work onsite with your colleagues. Fridays, choose your work location, balancing what your work requires.
What's in it for you:
We are seeking a Bid Coordinator to support the development and submission of proposals. The ideal candidate will coordinate with cross-functional teams, manage timelines, and ensure all bid documents are complete, accurate, and submitted by deadline.
What you will do:
• Coordinate the end-to-end bid and proposal process
• Track deadlines, requirements, and submission schedules
• Gather information from internal teams such as sales, engineering, finance, legal, and operations
• Draft, format, and edit proposal content
• Ensure submissions meet customer requirements and compliance standards
• Maintain bid libraries, templates, and supporting documentation
• Organize review meetings and follow up on action items
• Submit final bid packages through customer portals or required channels
• Support post-submission activities, including clarifications and lessons learned
• Review tender documents, RFPs, RFQs, and ITTs
What you will bring:
• Bachelor’s degree in business, communications, marketing, or a related field, or equivalent experience
• Experience in bid coordination, proposal writing, sales support, or project coordination
• Strong written and verbal communication skills
• Excellent organization and time management
• High attention to detail
• Ability to manage multiple deadlines
• Proficiency with Microsoft Office, especially Word, Excel, and PowerPoint
• Experience with CRM, document management, or bid portal systems is a plus
Annual Base Salary Range or Hourly Base Pay Range:
$43,541.66 - $61,179.99 Compensation Type:
Exception Hourly Incentive Eligible:
No Sales Commission Eligible:
No
Disclaimer : We strive to provide competitive compensation for this position, tailored to a variety of factors. The actual compensation will depend on elements such as seniority, merit, geographic location, education, experience, travel requirements, and union designation. Our compensation range is generally based on the national average for the country. Additionally, benefits may vary depending on the region, business alignment, union involvement, and employee status.
Thrive at work and at home:
• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including health insurance and holistic wellness programs that include generous incentives – WE DARE TO CARE!
• Family building benefits include fertility coverage and adoption/surrogacy assistance.
• 401K match up to 6%, plus an additional 2% core contribution = up to 8% company contribution.
• Paid time off includes 15 vacation days, 9 paid holidays, 3 floating holidays, sick leave, and additional options to support volunteer and parental leave.
• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance and student debt support.
Disclaimer: Benefit offerings may vary depending on Collective Bargaining Agreements and local/state regulations.
Safety Sensitive Role:
No The company designates certain roles as Safety Sensitive. Safety Sensitive roles may require that you pass additional drug screening.
We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.