EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto

REG. 12096573

Enfermero Registrado - Planificación de Altas

OWENSBORO HEALTH INC.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Enfermero registrado en Owensboro, KY; empresa con 1 PERM aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Entidad: Hospital Regional de Salud de Owensboro Departamento: Gestión de Casos TENIDO Horas de trabajo: 0800-1630 Silencio Requisitos del fin de semana: N/A TEN 1.0 FTE Resumen del trabajo: Facilita la transición rentable y de alta calidad de los pacientes de atención y resultados colaborando con el personal y proporcionando orientación, educación y apoyo a los pacientes asignados. Responsabilidades del trabajo: • Coordina y gestiona las actividades de planificación de descargas. • Completa una evaluación completa de la condición médica general del paciente, estado financiero, estado emocional y sistema de apoyo para desarrollar un plan de descarga para la atención post hospitalaria. • Colabora con pacientes, familias y miembros del equipo de salud, incluyendo médicos y enfermeras. • Proporciona a pacientes y familias información y educación sobre las opciones de atención post hospitalaria y los recursos disponibles. • Facilita la remisión de pacientes a instalaciones sanitarias externas y/o otros servicios comunitarios • Asegura que todos los documentos y documentos necesarios se completen con precisión y puntualidad • Supervisa el progreso del paciente y modifica los planes de descarga según sea necesario • Comuníquese con Gerente, Director y/o Asesor Médico sobre cuestiones complejas de planificación de descargas y retrasos en el servicio. • Entrena a nuevos empleados, estudiantes o pasantes según sea necesario. Habilidades y Atributos: • Requiere habilidades de pensamiento crítico y juicio decisivo. • Funciona bajo supervisión mínima. • Debe ser capaz de trabajar en un entorno estresante y tomar medidas apropiadas. Requisitos de posición: Experiencia laboral • Un mínimo de 1 año de experiencia relevante preferida. Educación • Licenciado o superior en Enfermería requerido al contratar. Licencias/Certificación/Registración • RN - Licenciada como enfermera registrada. Elegible para practicar la enfermería en el estado de Kentucky requerido al alquiler. Responsabilidades de organización: • Apoya la Misión, Visión, Compromisos básicos e intereses empresariales de Owensboro Health. Adhered to all organizational policies and procedures. Ejecuta todas las tareas y se comporta de manera compatible con una cultura de cumplimiento, seguridad y una organización de alta fiabilidad. Información adicional sobre el empleo: • Esta descripción describe la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido por la posición. No se pretende ser una lista completa de calificaciones, habilidades, deberes, responsabilidades o condiciones de trabajo del trabajo. Las funciones y responsabilidades específicas acordes con el carácter general y el nivel de trabajo descrito pueden variar por departamento y pueden asignarse deberes adicionales relacionados según sea necesario. Algunos deberes enumerados pueden no aplicarse a todos los empleados con esta descripción de trabajo. • La descripción del trabajo está sujeta a cambios con o sin previo aviso, y Management se reserva el derecho de añadir, modificar o eliminar cualquier calificación o deber. Nada en esta descripción del empleo cambia la relación existente entre la Organización y el empleado que ocupa el puesto. Ajustes estándar de ADA: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Demandas físicas: (Office Environment) De pie: ocasionalmente Caminando: ocasionalmente Sentado: Frecuentemente Lifting 0-25 lbs.: Raramente Levantar 25-75 lbs.: Raramente Levantando más de 75 libras: Raramente Llevando 0-25 libras: Raramente Llevando 25-75 libras: Raramente Llevando más de 75 libras: Raramente Empuje/Pulling 0-25 lbs.: Frecuente Empuje/Pulling 25-75 lbs.: Raramente Empuje/Pulling over 75 lbs.: Raramente Escalada: Raramente Bending/Stooping: Rarely Raramente Crouching/Crawling: Raraly Alcance: ocasionalmente Talking: Con frecuencia Audiencia: Con frecuencia Movimientos Repetitivos de Pie/Leg: Raramente Movimientos de mano/arma repetitivos: Entrada de datos del teclado: Corriendo: Raramente Visión: Depth Perception: Visión: Color distinguido: Vision: Seeing Far: Frecuente Visión: Cerca: Con frecuencia Riesgo de las drogas peligrosas Exposición: Nivel de riesgo: bajo riesgo Compromisos básicos de salud de Owensboro INTEGRIDAD - Nos comportamos con un alto nivel de responsabilidad, fiabilidad y honestidad porque tomamos en serio la confianza de nuestros pacientes y compañeros de trabajo. RESPECT - Valoramos y aceptamos los talentos y contribuciones únicos de cada paciente, cliente y miembro de equipo en la comunidad de salud de Owensboro. TEAMWORK - Construimos un espíritu de conectividad y compañerismo al esforzarnos juntos para superar obstáculos, superar objetivos, celebrar logros y planificar el futuro. INNOVACIÓN - Fomentamos ideas originales y soluciones creativas que mejoran nuestro trabajo diario y promuevan la misión de Owensboro Health. SERVICIO - Nos centramos en el servicio a pacientes, clientes y miembros del equipo anticipando sus necesidades, resolviendo cuidadosamente esas necesidades y mejorando continuamente la calidad de todo lo que hacemos. EXCELLENCE - Alcanzamos más allá de las expectativas básicas para ampliar nuestro conocimiento y conciencia, producir trabajo excepcional y proporcionar un servicio excepcional.
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Entity: Owensboro Health Regional Hospital | Department: Case Management | Work Hours: 0800-1630 | Weekend Requirements: N/A | 1.0 FTE Job Summary: Facilitates cost-effective, high quality patient transitions of care and outcomes by collaborating with staff and providing guidance, education, and support to assigned patients. Job Responsibilities: • Coordinates and manages discharge planning activities. • Completes a comprehensive assessment of the patient's overall medical condition, financial status, emotional status, and support system to develop a discharge plan for post hospital care. • Collaborates with patients, families, and healthcare team members, including physicians and nurses. • Provides patients and families with information and education on post hospital care options and available resources. • Facilitates patient referrals to external healthcare facilities and/or other community services • Ensures all necessary paperwork and documentation are completed accurately and timely • Monitors patient progress and modifies the discharge plans as necessary • Communicates with Manager, Director, and/or Physician Advisor on complex discharge planning issues and delays in service. • Trains new employees, students, or interns as needed. Skills and Attributes: • Requires critical thinking skills and decisive judgment. • Works under minimal supervision. • Must be able to work in a stressful environment and take appropriate action. Position Requirements: Work Experience • A minimum of 1 year relevant experience preferred. Education • Bachelor's degree or higher in Nursing required upon hire.            Licensure/Certification/Registration • RN - Licensed as a Registered Nurse. Eligible to practice nursing in the State of Kentucky required upon hire.                Organizational Responsibilities: • Supports Owensboro Health’s Mission, Vision, Core Commitments, and business interests.  Adheres to all organizational policies and procedures. Executes all tasks and behaves in a manner consistent with a culture of compliance, safety and a high reliability organization. Additional Job Information: • This job description describes the general nature and level of work required by the position. It is not intended to be an all-inclusive list of qualifications, skills, duties, responsibilities or working conditions of the job. Specific duties and responsibilities consistent with the general nature and level of work described may vary by department and additional related duties may be assigned as needed. Some duties listed may not apply to all employees with this job description.  • The job description is subject to change with or without notice, and Management reserves the right to add, modify or remove any qualification or duty. Nothing in this job description changes the existing at-will employment relationship between the Organization and the employee occupying the position. Standard ADA Settings: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Demands: (Office Environment) Standing: Occasionally Walking: Occasionally Sitting: Frequently Lifting 0-25 lbs.: Rarely Lifting 25-75 lbs.: Rarely Lifting over 75 lbs.: Rarely Carrying 0-25 lbs.: Rarely Carrying 25-75 lbs.: Rarely Carrying over 75 lbs.: Rarely Pushing/Pulling 0-25 lbs.: Frequently Pushing/Pulling 25-75 lbs.: Rarely Pushing/Pulling over 75 lbs.: Rarely Climbing: Rarely Bending/Stooping: Rarely Kneeling: Rarely Crouching/Crawling: Rarely Reaching: Occasionally Talking: Frequently Hearing: Frequently Repetitive Foot/Leg Movements: Rarely Repetitive Hand/Arm Movements: Frequently Keyboard Data Entry: Frequently Running: Rarely Vision: Depth Perception: Frequently Vision: Distinguish Color: Frequently Vision: Seeing Far: Frequently Vision: Seeing Near: Frequently Hazardous Drug Risk Exposure: Risk Level: Low-Risk Owensboro Health Core Commitments INTEGRITY - We conduct ourselves with a high level of responsibility, reliability and honesty because we take seriously the trust of our patients and coworkers. RESPECT - We value and accept the unique talents and contributions of every patient, customer and team member in the Owensboro Health community. TEAMWORK - We build a spirit of connectivity and fellowship by striving together to overcome obstacles, surpass goals, celebrate accomplishments and plan the future. INNOVATION - We foster original ideas and creative solutions that improve our daily work and promote the mission of Owensboro Health. SERVICE - We focus on service to patients, customers and team members by anticipating their needs, thoughtfully meeting those needs and continually improving the quality of everything we do. EXCELLENCE - We reach beyond basic expectations to expand our knowledge and awareness, produce exceptional work and provide outstanding service.
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