EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 12096578

Asistente de Consultorio Médico - Programación de Cirugías

OWENSBORO HEALTH INC.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente administrativo para programación de cirugías en Owensboro Healthplex. Empresa con historial reciente de aprobación de PERM.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Entidad: Owensboro Health Medical Group Silencio Departamento: Obstetricia & Ginecología Owensboro Silencio Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00am-5:00pm Silencio Requisitos del fin de semana: N/A Silencio 1.0 FTE Resumen del trabajo: Responsable de una variedad de tareas clínicas y administrativas relacionadas con el registro de pacientes, evaluaciones y programación manteniendo la confidencialidad, profesionalidad y un alto nivel de comportamiento ético. Todas las tareas ejecutadas con énfasis en el acceso y la satisfacción del paciente, la exactitud de la información y la asistencia del paciente. Responsabilidades del trabajo: • Horarios y reprogramaciones de citas y pruebas de diagnóstico utilizando programas de programación computarizada según sea necesario. • Recoge y registra signos vitales. • Realiza procedimientos de diagnóstico básico y recogida de especímenes. • Supervisa y comunica cambios en la condición del paciente. • Documentos de atención al paciente. • Mantiene equipos y suministros médicos, incluyendo reordenamiento, almacenamiento, limpieza y solución de problemas. • Acepta pagos y co-pagos y otras tarifas por servicios durante el registro. • Puede ser necesario conciliar los co-pagos y los recibos de efectivo al final de los turnos. • Comunica eficazmente con compañías de seguros, agencias externas, pacientes, médicos y miembros del equipo. • Puede comunicarse con facilidades de referencia en relación con las transferencias de pacientes. • Arreglos de admisión hospitalaria según corresponda. • Respuestas internas y externas; toma solicitudes de información de pacientes, dispersa la información con responsabilidad a todas las entidades reguladoras y de acuerdo con las políticas y procedimientos de la instalación. • Mantiene áreas de examen. • Realiza el registro de pacientes, el check-out de pacientes, precertificaciones, instrucciones de preprocedimiento y confirmaciones de citas. • Retrieves records as requested by authorized persons. Asegura que se obtengan los formularios de información debidamente ejecutados cuando sea necesario. • Archivos nuevos y devueltos según sistemas y políticas establecidos. Identifica y documenta los registros perdidos. • Introduce información de varias fuentes en la base de datos de ordenadores. Verifica los datos introducidos en la computadora mediante la comprobación de impresiones/informes para errores y corrección según sea necesario. • Localiza y prepara registros para archivo o destrucción según políticas y procedimientos. Inicia la recuperación y devolución de los archivos archivados y sigue cualquier retraso o problema con la recuperación. • Ayuda con realizar evaluaciones y tratamientos de pacientes bajo la supervisión de un médico, enfermera, asistente médico o enfermera. • Saluda a los pacientes cuando llegan a la instalación y proporciona información apropiada. • Prepara pacientes para procedimientos médicos según corresponda. Habilidades y Atributos: • Requiere habilidades de pensamiento crítico y juicio decisivo. • Funciona bajo supervisión general. • Debe ser capaz de trabajar en un entorno estresante y tomar medidas apropiadas. • Aplica habilidades y conocimientos más avanzados en el área de especialización. Requisitos de posición: Experiencia laboral • No se requiere experiencia Educación • Diploma de secundaria, Diploma General de Equivalencia (GED) o Superior preferido Información sobre educación adicional • Ninguno Licencias/Certificación/Registración • ABR-OE - Credencial de la Asociación Americana de Auxiliares Médicos (AAMA) requiere dentro de 120 días de obtener 24 meses de experiencia en un centro de atención médica bajo la supervisión de un proveedor de atención médica autorizado Y • BLS - Certificado como soporte básico de vida Proveedor de salud requerido dentro de los 90 días de empleo en esta posición Responsabilidades de organización: • Apoya la Misión, Visión, Compromisos básicos e intereses empresariales de Owensboro Health. Adhered to all organizational policies and procedures. Ejecuta todas las tareas y se comporta de manera compatible con una cultura de cumplimiento, seguridad y una organización de alta fiabilidad. Información adicional sobre el empleo: • Esta descripción describe la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido por la posición. No se pretende ser una lista completa de calificaciones, habilidades, deberes, responsabilidades o condiciones de trabajo del trabajo. Las funciones y responsabilidades específicas acordes con el carácter general y el nivel de trabajo descrito pueden variar por departamento y pueden asignarse deberes adicionales relacionados según sea necesario. Algunos deberes enumerados pueden no aplicarse a todos los empleados con esta descripción de trabajo. • La descripción del trabajo está sujeta a cambios con o sin previo aviso, y Management se reserva el derecho de añadir, modificar o eliminar cualquier calificación o deber. Nada en esta descripción del empleo cambia la relación existente entre la Organización y el empleado que ocupa el puesto. Ajustes estándar de ADA: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Demandas físicas: (Clínica - Oficina/Clínica) Permanente: Con frecuencia Caminando: Con frecuencia Sentarse: ocasionalmente Lifting 0-25 lbs.: Raramente Levantar 25-75 lbs.: Raramente Levantando más de 75 libras: Raramente Llevando 0-25 libras: Raramente Llevando 25-75 libras: Raramente Llevando más de 75 libras: Raramente Empuje/Pulling 0-25 lbs.: Frecuente Empuje/Pulling 25-75 lbs.: Ocasionalmente Empuje/Pulling over 75 lbs.: En ocasiones Escalada: ocasionalmente Bending/Stooping: Frecuente Kneeling: Ocasionalmente Crouching/Crawling: ocasionalmente Alcance: Con frecuencia Talking: Con frecuencia Audiencia: Con frecuencia Movimientos Repetitivos de Pie/Leg: Raramente Movimientos de mano/arma repetitivos: Entrada de datos del teclado: Corriendo: Raramente Visión: Depth Perception: Visión: Color distinguido: Vision: Seeing Far: Frecuente Visión: Cerca: Con frecuencia Riesgo de drogas peligrosos Exposición : Bajo riesgo Compromisos básicos de salud de Owensboro INTEGRIDAD - Nos comportamos con un alto nivel de responsabilidad, fiabilidad y honestidad porque tomamos en serio la confianza de nuestros pacientes y compañeros de trabajo. RESPECT - Valoramos y aceptamos los talentos y contribuciones únicos de cada paciente, cliente y miembro de equipo en la comunidad de salud de Owensboro. TEAMWORK - Construimos un espíritu de conectividad y compañerismo al esforzarnos juntos para superar obstáculos, superar objetivos, celebrar logros y planificar el futuro. INNOVACIÓN - Fomentamos ideas originales y soluciones creativas que mejoran nuestro trabajo diario y promuevan la misión de Owensboro Health. SERVICIO - Nos centramos en el servicio a pacientes, clientes y miembros del equipo anticipando sus necesidades, resolviendo cuidadosamente esas necesidades y mejorando continuamente la calidad de todo lo que hacemos. EXCELLENCE - Alcanzamos más allá de las expectativas básicas para ampliar nuestro conocimiento y conciencia, producir trabajo excepcional y proporcionar un servicio excepcional.
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Entity: Owensboro Health Medical Group | Department: Obstetrics & Gynecology Owensboro | Work Hours: Monday-Friday 8:00am-5:00pm | Weekend Requirements: N/A | 1.0 FTE Job Summary: Responsible for a variety of clinical and administrative tasks related to patient registration, assessments, and scheduling while maintaining confidentiality, professionalism, and a high level of ethical behavior.  All tasks executed with emphasis on patient access and satisfaction, accuracy of information, and patient assistance. Job Responsibilities: • Schedules and reschedules appointments and diagnostic testing using computerized scheduling programs as required. • Collects and records vital signs. • Performs basic diagnostic procedures and specimen collection. • Monitors and communicates changes in patient condition. • Documents patient care given. • Maintains equipment and medical supplies, including reordering, stocking, cleaning, and troubleshooting. • Accepts payments and co-pays and other fees for services during registration. • May be required to reconcile co-payments and cash receipts at the end of shifts. • Communicates effectively with insurance companies, external agencies, patients, physicians, and team members. • May communicate with referring facilities regarding patient transfers. • Arranges for hospital admissions as appropriate. • Answers internal and external calls; takes requests for patient information, disperses the information with accountability to all regulatory entities and according to the facility's policies and procedures. • Maintains examination areas. • Performs patient registration, patient check-out, pre-certifications, pre-procedure instructions, and appointment confirmations. • Retrieves records as requested by authorized persons. Ensures that properly executed release of information forms are obtained when necessary. • Files new and returned records according to established systems and policies. Identifies and documents missing records. • Enters information from a variety of sources into computer database(s). Verifies data entered into computer by checking printouts/reports for errors and correcting as required. • Locates and prepares records for archival or destruction according to policies and procedures. Initiates retrieval and return of archived records and follows up on any delays or problems with retrieval. • Assists with performing patient assessments and treatments under the supervision of a physician, nurse practitioner, physician assistant or nurse. • Greets patients as they arrive into the facility and provides appropriate information. • Prepares patients for medical procedures as appropriate. Skills and Attributes: • Requires critical thinking skills and decisive judgment. • Works under general supervision. • Must be able to work in a stressful environment and take appropriate action. • Applies more advanced skills and knowledge in the area of specialization. Position Requirements: Work Experience • No experience required Education • High school diploma, General Equivalency Diploma (GED) or higher preferred Additional Education Information • None Licensure/Certification/Registration • ABR-OE - Credential from American Association of Medical Assistants (AAMA) required within 120 days of obtaining 24 months of experience within the last 36 months in a health care facility under the supervision of a licensed health care provider AND • BLS - Certified as a Basic Life Support Healthcare Provider required within 90 days of employment in this position Organizational Responsibilities: • Supports Owensboro Health’s Mission, Vision, Core Commitments, and business interests.  Adheres to all organizational policies and procedures. Executes all tasks and behaves in a manner consistent with a culture of compliance, safety and a high reliability organization. Additional Job Information: • This job description describes the general nature and level of work required by the position. It is not intended to be an all-inclusive list of qualifications, skills, duties, responsibilities or working conditions of the job. Specific duties and responsibilities consistent with the general nature and level of work described may vary by department and additional related duties may be assigned as needed. Some duties listed may not apply to all employees with this job description.  • The job description is subject to change with or without notice, and Management reserves the right to add, modify or remove any qualification or duty. Nothing in this job description changes the existing at-will employment relationship between the Organization and the employee occupying the position. Standard ADA Settings: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Demands: (Clinical - Office/Clinic) Standing: Frequently Walking: Frequently Sitting: Occasionally Lifting 0-25 lbs.: Rarely Lifting 25-75 lbs.: Rarely Lifting over 75 lbs.: Rarely Carrying 0-25 lbs.: Rarely Carrying 25-75 lbs.: Rarely Carrying over 75 lbs.: Rarely Pushing/Pulling 0-25 lbs.: Frequently Pushing/Pulling 25-75 lbs.: Occasionally Pushing/Pulling over 75 lbs.: Occasionally Climbing: Occasionally Bending/Stooping: Frequently Kneeling: Occasionally Crouching/Crawling: Occasionally Reaching: Frequently Talking: Frequently Hearing: Frequently Repetitive Foot/Leg Movements: Rarely Repetitive Hand/Arm Movements: Frequently Keyboard Data Entry: Frequently Running: Rarely Vision: Depth Perception: Frequently Vision: Distinguish Color: Frequently Vision: Seeing Far: Frequently Vision: Seeing Near: Frequently Hazardous Drug Risk Exposure : Low risk Owensboro Health Core Commitments INTEGRITY - We conduct ourselves with a high level of responsibility, reliability and honesty because we take seriously the trust of our patients and coworkers. RESPECT - We value and accept the unique talents and contributions of every patient, customer and team member in the Owensboro Health community. TEAMWORK - We build a spirit of connectivity and fellowship by striving together to overcome obstacles, surpass goals, celebrate accomplishments and plan the future. INNOVATION - We foster original ideas and creative solutions that improve our daily work and promote the mission of Owensboro Health. SERVICE - We focus on service to patients, customers and team members by anticipating their needs, thoughtfully meeting those needs and continually improving the quality of everything we do. EXCELLENCE - We reach beyond basic expectations to expand our knowledge and awareness, produce exceptional work and provide outstanding service.
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