Ingeniero de Desarrollo de Producto

Información general de la empresa KLA es un líder mundial en electrónica diversificada para el ecosistema de fabricación semiconductor. Prácticamente cada dispositivo electrónico en el mundo se produce utilizando nuestras tecnologías. Ningún portátil, teléfono inteligente, dispositivo portátil, gadget controlado por voz, pantalla flexible, dispositivo VR o coche inteligente lo habría hecho en sus manos sin nosotros. KLA inventa sistemas y soluciones para la fabricación de wafers y retículas, circuitos integrados, embalaje, tableros de circuito impresos y pantallas planas de paneles. Las ideas y dispositivos innovadores que promueven la humanidad comienzan con inspiración, investigación y desarrollo. KLA se centra más que la media en la innovación e invertimos el 15% de las ventas de vuelta a R cosechaD. Nuestros equipos expertos de físicos, ingenieros, científicos de datos y solución de problemas trabajan junto con los principales proveedores tecnológicos del mundo para acelerar la entrega de los dispositivos electrónicos del mañana. La vida aquí es emocionante y nuestros equipos prosperan en abordar problemas muy difíciles. Nunca hay un momento aburrido con nosotros. Descripción del trabajo/Calificaciones previstas Con más de 40 años de experiencia en control de procesos semiconductores, los creadores de chips de todo el mundo confían en KLA para asegurar que sus fabs rampen dispositivos de próxima generación a la producción de volumen rápida y rentable. Facilitar el movimiento hacia el diseño avanzado de chips a través de un mayor control de procesos químicos es la división ECI Technology de KLA. ECI es un líder de la industria del control de química en proceso, proporcionando la precisión del análisis que la industria requiere para una calidad de onda consistente al reducir el tamaño de las características del chip. El diseño avanzado de wafer impulsa la necesidad de precisión con confiabilidad; ECI se esfuerza por liderar el diseño de equipos analíticos que pueden soportar las exigencias rigurosas de los procesos químicos para los procesos de damasceno, empaquetado a nivel de olla, procesos limpios y húmedos etch, con nuestras líneas de productos Prima, Libra, Quanta y QualiSurf. El exitoso Ingeniero de Desarrollo de Productos trabajará en el grupo de Ingeniería de Sistemas con sede en Totowa, NJ. Trabajarás en el equipo de Tecnología de Ingeniería para conceptualizar, desarrollar y probar la próxima generación de dispositivos que se utilizarán para avanzar en nuestra tecnología de análisis químicos. Se trata de un requisito amplio que abarca aspectos de la dispensación microfluídica a mediciones espectrofotométricas. Esta función implicará el análisis de necesidades, la evaluación teórica sobre las capacidades de las tecnologías disponibles, la identificación de las lagunas y la definición de las acciones necesarias para cerrar esas lagunas, el diseño conceptual y los requisitos de los nuevos dispositivos si las tecnologías existentes no son un ajuste y prueba de los diseños con informes generados para apoyar las conclusiones. Las habilidades de comunicación son importantes, existen requisitos para la comunicación con los proveedores y los grupos internos del KLA. Definición de trabajo: • Trabajar con Aplicaciones, RículoD e ingeniería para definir requisitos y desarrollar especificaciones para el proceso de análisis químico. • Desarrollar planes de mejora y ensayos necesarios para cumplir con nuestros requisitos, impulsar a los proveedores a ejecutar esos planes. • Evaluar y probar para validar materiales utilizados para dispositivos o nuevos diseños, para determinar la compatibilidad con la química utilizada en la aplicación. • Conceptualizar y llevar a la fructificación nuevos diseños de dispositivos cuando no existen. Definir los requisitos, lagunas que el dispositivo llena, presupuesto de error y limitaciones. • Trabajar con grupos mecánicos, eléctricos y de ingeniería de software para definir y revisar diseños y planes de prueba. Crear y ejecutar planes de prueba y realizar análisis para validar el rendimiento del dispositivo o del sistema. Solución de problemas de sistemas y subsistemas y trabajar con diversos equipos de subsistemas para encontrar e implementar soluciones. • Apoyar a los clientes internos y externos en los procesos de implementación para construir y utilizar la herramienta de manera efectiva y optimizar el rendimiento de la herramienta. Principales esfuerzos avanzados de solución de problemas en la fabricación y en el campo • Se necesitarán viajes nacionales e internacionales ocasionales (20%) Calificaciones: • Grado de maestría y experiencia laboral relacionada con 0 años; Grado de grado y experiencia laboral relacionada de 2 años. • Disfruta trabajando en laboratorios químicos y aseos. • Familiar con una o más herramientas de análisis científicos y estadísticos como Matlab, Python y LabView • Experiencia o estudio relacionado en sistemas microfluídicos y dispensación, ciencia material, espectrofotometría o fibra óptica, ingeniería mecánica/electrónica, física o disciplinas relacionadas son deseadas. • Debe tener un fondo fuerte en la ingeniería o la ciencia física y demostrar análisis y habilidades de solución de problemas • Debe tener una buena comprensión de los sistemas Mecánico, Fiber-optic, Fluidic y Electromecánico y de Software y Control y sus interacciones en el contexto de los equipos industriales complejos. • Potentes habilidades de diagnóstico y de disparo de problemas en la dispensación y manejo fluidos, sistemas opto-espectrométricos, sistemas mecánicos, electromecánicos, sistemas de control de movimiento y estructura y ejecución de software • Agilidad y capacidad para prosperar en un programa de ritmo rápido y responder rápidamente a las escaladas internas y de campo Calificaciones mínimas Máster y experiencia laboral relacionada con 0 años; Grado de grado y experiencia laboral relacionada con 2 años Base de pago: 85.60.00 dólares - 145.50.00 dólares Anualmente Ubicación primaria: USA-NJ-Totowa-KLA El paquete de recompensas totales de KLA para los empleados también puede incluir la participación en programas de incentivos de rendimiento y elegibilidad para beneficios adicionales, incluyendo pero no limitado a: médico, dental, visión, vida y otros beneficios voluntarios, 401(K) incluyendo el programa de compra de acciones de la empresa, asistencia para la deuda de los estudiantes, programa de reembolso de matrícula, oportunidades de desarrollo y crecimiento de la carrera, beneficios de planificación financiera, incluyendo un programa de asistencia a los empleados, vacaciones pagadas y vacaciones de la empresa Las pasantes son elegibles para algunos de los beneficios enumerados. Nuestros rangos de pago se determinan por función, nivel y ubicación. El rango mostrado refleja el pago por esta posición en la ubicación principal identificada en esta publicación. La remuneración real depende de varios factores, como las tasas de salario mínimo del Estado, la ubicación, las aptitudes relacionadas con el empleo, la experiencia y el nivel educativo o la capacitación pertinentes. Nos comprometemos a cumplir con todos los requisitos de salario mínimo federales y estatales aplicables cuando sea aplicable. Si es aplicable, su reclutador puede compartir más sobre el rango de pago específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. KLA está orgullosa de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad calificadas reciban un alojamiento razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones de trabajo esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] o en [teléfono en el portal] para solicitar alojamiento. Tener en cuenta los puestos de trabajo potencialmente fraudulentos o la actividad de reclutamiento sospechoso de personas que actualmente se presentan como empleados del KLA. El KLA nunca pide que ninguna compensación financiera sea considerada para una entrevista, para convertirse en un empleado o para el equipo. Además, el KLA no trabaja con ningún reclutador o terceros que cobran tales honorarios directamente o en nombre del KLA. Por favor, asegúrese de que ha buscado el sitio web de KLA Careers para publicaciones legítimas de trabajo. KLA sigue un proceso de reclutamiento que implica múltiples entrevistas en persona o en videoconferencia con nuestros gestores de contratación. Si usted está preocupado de que una comunicación, una entrevista, una oferta de empleo, o que un empleado no es legítimo, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para confirmar la persona con la que se está comunicando es un empleado. Tomamos su privacidad muy en serio y confidencialmente manejar su información.