EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 12105981

Asesor Jurídico Senior de Suscripción de Productos (Remoto)

First American Title Insurance Company

Asesor jurídico senior en Santa Ana, California; empresa con 11 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Quiénes somos ¡Únete a un equipo que pone a su pueblo primero! Desde 1889, First American (NYSE: FAF) ha mantenido una creencia inquebrantable en su pueblo. Son apasionados por lo que hacen, y somos igualmente apasionados por fomentar un ambiente donde todos se sienten bienvenidos, apoyados y habilitados para ser innovadores y alcanzar todo su potencial. Nuestra cultura inclusiva y primera ha ganado a nuestra empresa numerosos reconocimientos, incluyendo ser nombrado a la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® por once años consecutivos. También hemos ganado premios como un mejor lugar para trabajar para mujeres, diversidad y empleados LGBTQ+, y se han incluido en más de 50 mejores lugares regionales para las listas de trabajo. El primer americano siempre se esforzará por ser un gran lugar para trabajar, para todos. Para más información, visite [enlace en el portal] Lo que hacemos Los papeles de la Abogacía de la Abogacía proporcionan conocimientos especializados sobre el seguro de títulos a los equipos que construyen productos tecnológicos modernos que impliquen o afecten las pólizas de seguro de título o los procesos de subescritura. Estas funciones sirven en equipos multidisciplinarios de productos, compuestos típicamente por gerentes de productos, diseñadores, investigadores e ingenieros, donde identifican y gestionan el riesgo de seguro de títulos, y proporcionan conocimientos especializados en materia de derecho de seguro de título, cobertura de seguros de títulos, derecho de transporte inmobiliario y vías de transacción inmobiliaria. Product Underwrite Counsel roles interface con los subscriptores de transacciones en toda la organización, y también interfaz con los colegas del Departamento Legal que son responsables de cuestiones legales fuera del ámbito de cobertura del seguro de título. Lo que harás: • Implica una visión y una estrategia de subescritura para una tecnología o una línea de productos o productos habilitados para la IA, incluyendo herramientas que aumentan subescribiendo decisiones, evaluación de riesgos y eficiencia operacional. • Identifica, evalúa, comunica y gestiona el seguro de título, el riesgo regulatorio, operativo y relacionado con modelos asociados con una tecnología o una herramienta de subescritura habilitada por AI. • Proporciona experiencia en materia de subescritura, seguros de títulos, transporte de bienes raíces y subescritura a gerentes de productos, diseñadores, investigadores, ingenieros y equipos de ciencia/AI. • Asociados con equipos de productos, ingeniería y ciencia de datos para diseñar e implementar herramientas y flujos de trabajo con ayuda de AI. • Colabora con los actores legales, de cumplimiento, seguridad de la información y gestión de riesgos para apoyar el uso responsable y acorde de las tecnologías de IA. • Sirve de enlace estratégico entre los autores de transacciones y los equipos tecnológicos para asegurar que los productos habilitados para la inteligencia artificial se ajusten a las prácticas de subescritura en el mundo real. • desempeña un papel de liderazgo en las discusiones de estrategia de productos. • Interfaces con partes interesadas en otros departamentos y ayuda a aclarar los obstáculos para el éxito de los productos. • Demuestra conocimiento profundo de la dinámica del mercado, amenazas competitivas y ventajas competitivas. • Traduce conceptos complejos de seguros de títulos y bienes raíces en ideas claras accesibles para los miembros del equipo de productos de maneras que influyen en la estrategia del producto. • Traduce conceptos complejos de productos tecnológicos a ideas claras accesibles a los subscriptores de transacciones de maneras que influyen en el protocolo de subescritura de transacción. • Realiza tareas y tareas en la hoja de ruta del producto. • Socios con gestor de productos para impulsar la evolución y prioridades de los productos. • Mentores y capacita a más abogado de subescritura de productos junior. • Contribuye al desarrollo y avance de los principios de subescritura de productos en toda la empresa. Lo que traerás: • Licenciado en Derecho. • Admitido a la práctica legal de manera apropiada para la posición y ubicación. • 3-5 años de experiencia como asesor de subescritura de productos; o 7-10 años de título bajo escritura o derecho inmobiliario experiencia práctica y aptitud demostrada para la posición. • Comprensión de los flujos de trabajo asistidos por AI, herramientas generativas de IA, conceptos de aprendizaje automático y tecnologías de automatización relevantes para las transacciones de subescritura y bienes raíces. • Capacidad para evaluar las salidas generadas por IA para la exactitud, explicabilidad, consistencia y aplicación de subescritura. • Superiores habilidades de comunicación verbal y visual. • Comprensión superior de los títulos de tierra, derecho inmobiliario y proceso de transporte. • Comprensión superior de las leyes federales y estatales relacionadas con los servicios de seguros de título y liquidación. • Demuestra curiosidad y adaptabilidad respecto a las tecnologías emergentes y la transformación digital. • Acumen empresarial fuerte y agilidad estratégica que influye en los resultados y negocia con éxito para los recursos. • Excelentes habilidades interpersonales con gran capacidad para explicar conceptos complejos en toda la organización y a grandes audiencias. • Registro exitoso de diseño, desarrollo y ejecución de proyectos complejos. Rango de pago: $129,300.00 - $172,300.00 Anualmente Este rango de contratación es una estimación razonable del rango de remuneración base para esta posición en el momento de la publicación. La remuneración se basa en una serie de factores que pueden incluir conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia, requisitos empresariales y ubicación geográfica. ** Tenga en cuenta que las siguientes declaraciones sólo se aplican a los candidatos que trabajarán desde una zona no incorporada dentro del Condado de Los Ángeles. # First American will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws (e.g., the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act). First American se propone realizar una revisión de la historia criminal de un solicitante en relación con una oferta condicional. First American reasonably believes that a criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following material job duties for this position potentially resulting in the withdrawal of the conditional offer of employment: handling of confidential, proprietary or trade secret information belonging to First American or its clients, administrating or facilitating financial transactions, and the ability to meet customer-imposed criminal history requirements. Lo que ofrecemos Por elección, no aceptamos simplemente la individualidad – la abrazamos, la apoyamos, y prosperamos en ella! Nuestra gente Primera cultura es inclusiva para todos los empleados - no sólo porque es lo correcto hacer, sino porque es la clave para nuestro éxito. Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo auténtico e inclusivo para todos. Usted es libre y animado para traer su ser entero, único para trabajar. First American es un empleador de igualdad de oportunidades en todos los sentidos del término. Sobre la base de la elegibilidad, First American ofrece un paquete completo de beneficios incluyendo médico, dental, visión, 401k, PTO/pago de licencia de enfermedad y otros grandes beneficios como un plan de compra de acciones de empleados.
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Who We Are Join a team that puts its People First! Since 1889, First American (NYSE: FAF) has held an unwavering belief in its people. They are passionate about what they do, and we are equally passionate about fostering an environment where all feel welcome, supported, and empowered to be innovative and reach their full potential. Our inclusive, people-first culture has earned our company numerous accolades, including being named to the Fortune 100 Best Companies to Work For® list for eleven consecutive years. We have also earned awards as a best place to work for women, diversity and LGBTQ+ employees, and have been included on more than 50 regional best places to work lists. First American will always strive to be a great place to work, for all. For more information, please visit [enlace en el portal] What We Do Product Underwriting Counsel roles provide title insurance underwriting expertise to teams building modern technology products that involve or affect title insurance policies or underwriting processes. These roles serve on multidisciplinary product teams, typically comprised of product managers, designers, researchers, and engineers, where they identify and manage title insurance risk, and provide subject matter expertise in title insurance law, title insurance coverage, real estate conveyancing law, and real estate transaction pathways. Product Underwriting Counsel roles interface with transactional underwriters across the organization, and also interface with Legal Department colleagues who are responsible for legal issues outside the realm of title insurance coverage. What You'll Do: • Leads underwriting vision and strategy for a technology or AI-enabled product or product line, including tools that augment underwriting decision-making, risk evaluation, and operational efficiency. • Identifies, evaluates, communicates, and manages title insurance, regulatory, operational, and model-related risk associated with a technology or AI-enabled underwriting tool. • Provides underwriting, title insurance, real estate conveyancing, and underwriting workflow subject matter expertise to product managers, designers, researchers, engineers, and data science/AI teams. • Partners with product, engineering, and data science teams to design and deploy AI-assisted underwriting tools and workflows. • Collaborates with legal, compliance, information security, and risk management stakeholders to support responsible and compliant use of AI technologies. • Serves as a strategic liaison between transaction underwriters and technology teams to ensure AI-enabled products align with real-world underwriting practices. • Holds a leadership role in product strategy discussions. • Interfaces with stakeholders in other departments and helps clear roadblocks to product success. • Demonstrates deep knowledge of market dynamics, competitive threats, and competitive advantages. • Translates complex title insurance and real estate concepts into clear ideas accessible to product team members in ways that influence product strategy. • Translates complex technology product concepts into clear ideas accessible to transaction underwriters in ways that influence transaction underwriting protocol. • Executes tasks and assignments on the product roadmap. • Partners with product manager to drive product evolution and priorities. • Mentors and trains more junior product underwriting counsel. • Contributes to the development and advancement of product underwriting principles throughout the enterprise. What You'll Bring: • Law Degree required. • Admitted to law practice in manner appropriate for the position and location. • 3-5 years of experience as product underwriting counsel; or 7-10 years of title underwriting or real estate law practice experience and demonstrated aptitude for the position. • Understanding of AI-assisted workflows, generative AI tools, machine learning concepts, and automation technologies relevant to underwriting and real estate transactions. • Ability to evaluate AI-generated outputs for accuracy, explainability, consistency, and underwriting applicability. • Superior verbal and visual communication skills. • Superior understanding of land titles, real estate law, and conveyancing process. • Superior understanding of federal and state laws related to title insurance and settlement services. • Demonstrated curiosity and adaptability regarding emerging technologies and digital transformation. • Strong business acumen and strategic agility that influences outcomes and successfully negotiates for resources. • Excellent interpersonal skills with keen ability to explain complex concepts across the organization and to large audiences. • Successful track record of designing, developing, and executing complex projects. Pay Range: $129,300.00 - $172,300.00 Annually   This hiring range is a reasonable estimate of the base pay range for this position at the time of posting. Pay is based on a number of factors which may include job-related knowledge, skills, experience, business requirements and geographic location.   ** Note that the following statements only apply to candidates who will be working from an unincorporated area within Los Angeles County. ** First American will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws (e.g., the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act). First American intends to conduct a review of an applicant’s criminal history in connection with a conditional offer. First American reasonably believes that a criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following material job duties for this position potentially resulting in the withdrawal of the conditional offer of employment: handling of confidential, proprietary or trade secret information belonging to First American or its customers, administrating or facilitating financial transactions, and the ability to meet customer-imposed criminal history requirements. What We Offer By choice, we don’t simply accept individuality – we embrace it, we support it, and we thrive on it! Our People First culture is inclusive for all employees - not just because it's the right thing to do, but because it's the key to our success. We are proud to foster an authentic and inclusive workplace For All. You are free and encouraged to bring your entire, unique self to work. First American is an equal opportunity employer in every sense of the term. Based on eligibility, First American offers a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, 401k, PTO/paid sick leave and other great benefits like an employee stock purchase plan.
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