H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 12106667
Ingeniero Eléctrico
Barry-Wehmiller Companies, Inc.
- Lugar: Baltimore, MD
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Ingeniero eléctrico en Baltimore, MD; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre nosotros:
BW Papersystems, parte del Grupo Barry-Wehmiller, construye equipos de capital que transforman el papel en productos para los consumidores - cada día, en todo el mundo. Ofrecemos tecnologías innovadoras, servicios y partes, y años de experiencia mundial en el corrugado, acabado; deslizamiento y embalaje; papelería; librería y documentos de seguridad. Los clientes confían en nuestras máquinas para producir y convertir artículos como cajas onduladas, cajas plegables, pasaportes, cuadernos, papel de copia, tablero y otros papeles especiales. Para más información, visite bwpapersystems.com.
Barry-Wehmiller es un proveedor global diversificado de tecnología de consultoría de ingeniería y fabricación para las industrias de embalaje, corrugado, chapado y conversión de papel. Al combinar el liderazgo centrado en las personas con estrategias operacionales disciplinadas y el crecimiento impulsado por el propósito, Barry-Wehmiller se ha convertido en una organización de 3.000 millones de dólares con casi 12.000 miembros del equipo unidos por una creencia común: utilizar el poder del negocio para construir un mundo mejor.
Descripción del trabajo:
Realizar diseño eléctrico, análisis técnico y/o resolución de problemas de ingeniería con consideración de viabilidad de fabricación, costo y operación
Funciones esenciales:
• Diseño/alteración de equipos eléctricos moderadamente complejos
• Equipo de ensayo y depuración para aislar defectos
• Preparar diseños usando herramientas CAD
• Evaluación de diseños moderadamente complejos; hacer cambios de ingeniería
• Evaluar nuevas partes
• Preparar esquemas, asambleas, dibujos detallados y facturas de material (BOM) para equipos moderadamente complejos
• May support manufacturing/assembly teams
• Administrar y mantener archivo de proyecto
• Puede viajar al sitio del cliente para apoyar a los equipos de campo con asistencia técnica según sea necesario
• Otras tareas asignadas
Especificaciones de trabajo:
• Debe ser capaz de realizar todos los deberes de nivel I con competencia
• Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos moderadamente complejos y diseños de montaje mecánico
• Conocimiento de funcionamiento de sistemas de CAD e ingeniería
• Capacidades lógicas fuertes y razonadoras
• Capacidad de solución de problemas
• Conocimiento de fabricación; diseño eléctrico y gestión de proyectos
• Destrezas de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar en las instalaciones del cliente y gestionar esa relación
Educación y experiencia requeridas:
• Licenciado en ingeniería eléctrica
• Típicamente tiene 5 años de experiencia en ingeniería eléctrica
Supervisor/Responsabilidad:
Informes de rol a Supervisor de Ingeniería, Gerente de Ingeniería o Ingeniero Eléctrico Principal; esta posición no supervisa directamente a otros empleados
Medio ambiente de trabajo:
Esta es una posición de oficina asociada a una instalación de fabricación. Aunque el empleado puede pasar una parte de su tiempo en el área de la oficina, las tareas esenciales del empleado también requieren que el empleado pase una parte de su tiempo en el área de fabricación. El empleado debe ser capaz de usar y utilizar correctamente cualquier equipo de protección personal (PPE) requerido por el empleador cuando en el área de fabricación.
Demandas físicas:
Esta función requiere el uso constante del equipo de oficina estándar; el enfoque visual y mental; el levantamiento de la luz puede ser necesario para inspeccionar las mercancías; se espera un viaje regular.
Tipo de posición:
Esta es una posición regular y a tiempo completo con el entendimiento de que una semana de trabajo regular requerirá días y horas prolongados según sea necesario para satisfacer las necesidades empresariales.
En Barry-Wehmiller reconocemos que la gente viene con una gran experiencia y talento más allá de los requisitos técnicos de un trabajo. Si su experiencia está cerca de lo que usted ve aquí, por favor considere la aplicación. Sabemos que nuestras diferencias a menudo pueden provocar innovación, excelencia y trabajo significativo, por lo tanto, se alienta a las personas de todos los orígenes a aplicar a nuestras posiciones. Por favor háganos saber si necesita ajustes razonables durante el proceso de entrevista.
Barry-Wehmiller es un empleador de igualdad de oportunidades. M/F/D/V Esta organización utiliza E-Verify.
Los solicitantes pueden estar sujetos a exámenes previos al empleo, que pueden incluir exámenes de detección de drogas, cheques de referencia, verificaciones de empleo, exámenes de antecedentes y/o evaluaciones de aptitudes.
Compañía:
BW Papersystems
Ver el texto original en inglés
About Us:
BW Papersystems, part of the Barry-Wehmiller Group, builds capital equipment that transforms paper into products for consumers - every day, around the world. We offer innovative technologies, service and parts, and years of global experience in corrugating, finishing; slitting and packaging; stationery; bookbinding and security documents. Customers rely on our machines to produce and convert items such as corrugated boxes, folding cartons, passports, notebooks, copy paper, board, and coated and other specialty papers. For more information, visit bwpapersystems.com.
Barry-Wehmiller is a diversified global supplier of engineering consulting and manufacturing technology for the packaging, corrugating, sheeting and paper-converting industries. By blending people-centric leadership with disciplined operational strategies and purpose-driven growth, Barry-Wehmiller has become a $3 billion organization with nearly 12,000 team members united by a common belief: to use the power of business to build a better world.
Job Description:
Perform Electrical design, technical analysis and/or resolution of engineering problems with consideration of manufacturing feasibility, cost, and operation
Essential Functions:
• Design/alteration of moderately complex electrical equipment
• Test and debug equipment to isolate defects
• Prepare layouts using CAD tools
• Evaluation of moderately complex designs; make engineering changes
• Evaluate new parts
• Prepare schematics, assemblies, detailed drawings and bills of material (BOM)for moderately complex equipment
• May support manufacturing/assembly teams
• Manage and maintain project file
• May travel to customer site to support field teams with technical assistance as required
• Other duties as assigned
Job Specifications:
• Must be able to perform all Level I duties competently
• Ability to read and interpret moderately complex electrical schematics and mechanical assembly layouts
• Working knowledge of CAD and engineering systems
• Strong logical and reasoning abilities
• Problem-solving ability
• Working knowledge of manufacturing methods; electrical design and project management
• Verbal and written communication skills
• Ability to work in customer’s facility and manage that relationship
Required Education and Experience:
• Bachelor’s degree in electrical engineering
• Typically has 5+ years of experience in electrical engineering
Supervisory/Responsibility:
Role reports to Engineering Supervisor, Engineering Manager or Principal Electrical Engineer; this position does not directly supervise other employees
Work Environment:
This is an office position associated with a manufacturing facility. Although the employee may spend a portion of his/her time in the office area, the employee’s essential job duties also require the employee to spend a portion of his/her time in the manufacturing area. The employee must be able to correctly wear and use any Personal Protective Equipment (PPE) required by the employer when in the manufacturing area.
Physical Demands:
This role requires the constant use of standard office equipment; visual and mental focus; light lifting may be required in order to inspect goods; regular travel is expected.
Position Type:
This is a regular, full-time position with the understanding that a regular workweek will require extended days and hours as needed to meet business needs.
At Barry-Wehmiller we recognize that people come with a wealth of experience and talent beyond just the technical requirements of a job. If your experience is close to what you see listed here, please still consider applying. We know that our differences often can bring about innovation, excellence and meaningful work—therefore, people from all backgrounds are encouraged to apply to our positions. Please let us know if you require reasonable accommodations during the interview process.
Barry-Wehmiller is an equal opportunity employer. M/F/D/V This organization uses E-Verify.
Applicants may be subject to pre-employment screening which may include drug screening, reference checks, employment verifications, background screening and/or skills assessments.
Company:
BW Papersystems
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.