EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 12111869
Técnico de Cuidado al Paciente - Diálisis
Fresenius Medical Care Holdings, INC
- Lugar: Madison, WI
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Técnico de cuidado al paciente en clínica de diálisis en Madison, WI. Empresa con historial de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Terapia de cuidado del paciente
• Pagar uno en una formación y educación proporcionada.
• Empoderar, involucrar y capacitar a pacientes de diálisis en hemodiálisis peritoneal y doméstica usando programas y equipos de entrenamiento de estado.
• Principalmente trabaja en el entorno de la clínica y realiza visitas iniciales a domicilio con otro miembro del personal presente.
PURPOSE AND SCOPE:
Funciones como parte del equipo de atención de la salud de la diálisis en la prestación de tratamiento seguro y eficaz de la diálisis en el hogar y capacitación para pacientes bajo la supervisión directa de una enfermera con licencia bajo políticas, procedimientos y formación de organización y en cumplimiento de las normas establecidas por la corporación, el Estado y las agencias federales. Asiste en la configuración del equipo de diálisis casero y el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y limpio dentro del programa de terapia casera. Apoya el compromiso de la organización con el Programa de Mejora de la Calidad (QEP) y CQI Actividades, incluyendo aquellos relacionados con la satisfacción del paciente, y participa activamente en actividades de mejora de procesos que aumentan la probabilidad de que los pacientes alcancen los Objetivos de Mejora de la Calidad de la organización (QEP).
Todas las funciones y responsabilidades del PCT II HT se realizarán bajo la supervisión directa de la enfermera registrada de Home Therapies (HT RN), en cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas estatales, y de acuerdo con ellas.
PRINCIPALES DUTIES AND RESPONSIBILITIES (No Home Assist):
• Refuerza la formación de hemodiálisis en el hogar (HHD) y/o diálisis peritoneal (PD) según lo permitido por la ley.
• Identifica y da la bienvenida a los pacientes, obtiene signos vitales, pesos y reúne información necesaria para completar el formulario de admisión de visitas clínicas.
• Construye y mantiene sólidos procesos de comunicación y colaboración y un acercamiento con pacientes, socios de cuidado, el HT RN, personal de atención directa y no directa de pacientes, proveedores y otros miembros del equipo.
• Obtiene registros de tratamiento de pacientes y/o sistemas, revisiones para la terminación, e informa datos perdidos o anormales al HT RN.
• Ayuda con tratamiento/medicación / suplemento nutricional electrónico y reporta datos/ordenes perdidos al HT RN.
• Puede ayudar a las RN de HT con visitas a domicilio.
• Proporciona apoyo a domicilio como aplicable y permisible.
• Prepara suministros para la recogida de pruebas de laboratorio prescritas y prepara especímenes para el envío.
• Ayuda con el seguimiento y envío de especímenes de laboratorio relacionados con trasplantes y refuerza la educación de trasplantes.
• Completa las tareas y documentos diarios de apertura/cierre según corresponda.
• Desinfecta las máquinas de diálisis, sillas, mesas y otros equipos entre las visitas de pacientes, y rutinariamente.
• Prepara la sala de examen/entrenamiento para la formación de diálisis en el hogar, tratamiento u otras visitas.
• Exámenes de existencias, entrenamiento, tratamiento y salas de almacenamiento con suministros.
• Desarrolla o sigue un proceso para la gestión de suministros para maximizar el uso y minimizar los desechos.
• Programa citas de pacientes y contactos con pacientes/cuidados en relación con fechas, tiempos y recordatorios.
• Apoya el registro de pacientes y el uso de la salud conectada.
• Ayuda a pacientes y compañeros de cuidado con suministros/ordenación y gestión de inventarios.
• Mantiene registros y seguimiento.
• May order and track clinic/office supplies, as directed.
• Participa en registros médicos, control de infecciones y otros procesos de auditoría como se indica.
• Colabora activamente con otros durante los obstáculos o reuniones del personal.
• Ayuda a recopilar la documentación necesaria para la admisión del paciente, prepara y mantiene el gráfico electrónico y/o de pacientes con copia dura, según se indica.
• Realiza otros deberes clericales, como se le ha asignado (respuesta de teléfonos, fax, correo electrónico, contacto con la oficina del proveedor, etc.).
Home Hemodialisis
• Refuerza el entrenamiento de HHD.
• Establece, desgarra, programas, pruebas y desinfecta la máquina HHD, como se indica.
• Solución de problemas HHD Machinery/tools y problemas de conectividad.
• Prepara el dialysate para su uso, como se indica.
• Prepara suministros de diálisis para el tratamiento de HHD según órdenes de soporte/providente.
• Evalua el acceso a la diálisis antes del tratamiento, documenta todos los hallazgos en el registro médico e informa de hallazgos anormales en el HT RN.
• Inicia el tratamiento de HHD, monitoreando y documentando el estado del paciente, signos vitales y datos de la máquina en el registro del tratamiento.
• Realiza y documenta controles de seguridad durante el tratamiento a intervalos designados por CMS y la política de instalaciones.
• Reports observed significant changes in patient status during treatment to the HT RN, and documents in the medical record.
• Proporciona intervenciones durante el tratamiento en respuesta a eventos interdialíticos, y documentos en el registro médico, según lo indicado y permitido.
• Obtiene vitales y documentos de terminación pretratamiento en el registro del tratamiento.
• Garantiza la hemostasis del acceso a la diálisis del paciente antes de salir del área de tratamiento.
• Recopila y documenta los vitales post-tratamiento en el registro de tratamiento e informa al HT RN.
• Ayuda con pruebas trimestrales, semianuales y anuales de agua y dialisis según se indica.
• Otros deberes, como se asigna.
Diálisis peritoneal
• Refuerza el entrenamiento de PD.
• Solución de problemas Ciclor de PD, módem y problemas de conectividad.
• Realiza la flebotomía para obtener pruebas de laboratorio prescritas, como se indica (debe cumplir con los requisitos de estado y/o competencia para realizar).
• Configura el ciclor de PD y prepara y calienta las soluciones de PD, como se indica.
• Ayuda con el cuidado del sitio de salida, como se indica.
• Puede ayudar con el seguimiento del equipo de PD.
• Otros deberes, como se asigna.
Personal relacionado
• Participa en el proceso de contratación para el nuevo personal clínico.
• Ayuda con orientación clínica y apoya la formación continua de todas las terapias domésticas apropiadas, personal de atención directa de pacientes, así como la orientación de todo el personal de las instalaciones a la organización.
• Colabora con todos los miembros del IDT, incluidos los Defensores del Cuidado de los Niños, el personal administrativo y otros en el desarrollo de ideas para mejorar la conciencia de las terapias del hogar para el personal del centro y los pacientes.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
• Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un empleado al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar funciones esenciales.
• Los empleados deben tomar la prueba de la ceguera de color de Ishihara como condición de empleo. Nota : fallar el Test de Ishihara para la ceguera de color no excluye el empleo. La empresa considerará si se pueden realizar ajustes razonables.
• El trabajo de día a día incluye trabajo de escritorio y ordenador personal e interacción con pacientes, personal de las instalaciones y médicos. La posición requiere viajar entre las instalaciones asignadas y diversos lugares dentro de la comunidad. Es posible que sea necesario viajar a las reuniones regionales, de la Dependencia de Negocios y de las empresas.
• El entorno de trabajo es característico de un centro de atención médica con control de temperatura del aire y niveles de ruido moderados. Puede estar expuesto a enfermedades/materiales infecciosas y contagiosas
• La posición proporciona atención directa al paciente que regularmente implica el levantamiento pesado y el traslado de pacientes y ayuda a la ambulación. Los equipos y/o los colaboradores pueden ayudar. Esta posición requiere períodos de permanencia frecuentes y prolongados y el empleado debe ser capaz de doblarse. El empleado puede ocasionalmente ser requerido para empujar y / o tirar equipo, ejerciendo hasta 15 libras de fuerza. El empleado puede ser requerido para levantar y bajar soluciones con frecuencia de hasta 30 libras., y en una base de elevación ocasional hasta 40 libras, hasta 5 pies. Hay un programa de asistencia de dos personas y dispositivos de "asistencia material" para artículos más pesados.
EDUCACIÓN Y LICENCIAS:
• Diploma de secundaria o G.E.D. requerido.
• Debe tener una certificación nacional PCT válida o una certificación específica del estado definida por el Centro de Servicios Medicaid/Medicare (CMS).
• Todas las licencias estatales apropiadas, educación y formación (si las hay) requeridas.
• Compromiso demostrado con la cultura de organización, valores y estándares de servicio al cliente
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS :
• Al menos dos años de experiencia previa en el cuidado de pacientes en un entorno hospitalario o una instalación relacionada prefirió.
• El empleo continuado depende de la terminación exitosa del programa de formación de diálisis de la organización y la terminación exitosa de la certificación de RCP.
Fresenius Medical Care mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables.
Fresenius Medical Care es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, condición parental, origen nacional, edad, discapacidad, servicio militar u otros factores no basados en el mérito
Ver el texto original en inglés
Home Therapy Patient Care Technician
• Paid one on one training and education provided.
• Empower, engage, and train dialysis patients on peritoneal and home hemodialysis using state of the art training programs and equipment.
• Primarily works in the clinic setting and conducts initial home visits with another staff member present.
PURPOSE AND SCOPE:
Functions as part of the dialysis health care team in providing safe and effective home dialysis therapy and training for patients under the direct supervision of a licensed nurse under organization policies, procedures, and training and in compliance with regulations set forth by the corporation, state, and federal agencies. Assist s in the setup of home dialysis equipment and the maintenance of a safe and clean working environment within the home therapy program. Supports the organization's commitment to the Quality Enhancement Program (QEP) and CQI Activities, including those related to patient satisfaction, and actively participates in process improvement activities that enhance the likelihood that patients will achieve the organization's Quality Enhancement Goals (QEP).
All duties and responsibilities of the PCT II HT are to be performed under the direct supervision of the Home Therapies registered nurse (HT RN), in compliance with, and as permissible per state laws, regulations, and policies.
PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (Not Home Assist):
• Reinforces home hemodialysis (HHD) and/or peritoneal dialysis (PD) training as permitted by law.
• Identifies and welcomes patients, obtains vital signs, weights, and gathers information needed to complete the Clinic Visit Intake form.
• Builds and maintains strong communication and collaboration processes and rapport with patients, care partners, the HT RN, direct and non-direct patient care staff, providers, and other team members.
• Obtains treatment records from patients and/or systems, reviews for completion, and reports missing or abnormal data to the HT RN.
• Assists with electronic home treatment/medication/oral nutritional supplement reconciliation and reports missing data/orders to the HT RN.
• May assist HT RNs with home visits.
• Provides home support as applicable and permissible.
• Prepares supplies for the collection of prescribed laboratory testing and prepares specimens for shipping.
• Assists with the tracking and shipping of transplant-related laboratory specimens and reinforces transplant education.
• Completes opening/closing daily chores and documents as appropriate.
• Disinfects dialysis machines, chairs, tables, and other equipment in between patient visits, and routinely.
• Prepares the exam/training room for home dialysis training, treatment, or other visits.
• Stocks exam, training, treatment, and storage rooms with supplies.
• Develops or follows a process for the management of supplies to maximize use and minimize waste.
• Schedules patient appointments and contacts patients/caregivers regarding dates, times, and reminders.
• Supports patient registration and use of connected health.
• Assists patients and care partners with supplies/inventory ordering and management.
• Maintains logs and tracking.
• May order and track clinic/office supplies, as directed.
• Participates in medical records, infection control, and other audit processes as directed.
• Actively collaborates with others during staff huddles or meetings.
• Helps collect required documentation for patient admission, prepares and maintains the electronic and/or hard-copy patient chart, as directed.
• Performs other clerical duties, as assigned (answering phones, faxing, email, provider office contact, etc.).
Home Hemodialysis
• Reinforces HHD training.
• Sets up, tears down, programs, tests, and disinfects the HHD machine, as directed.
• Troubleshoots HHD Machinery/tools and connectivity issues.
• Prepares dialysate for use, as directed.
• Prepares dialysis supplies for HHD treatment according to standing/provider orders.
• Evaluates the dialysis access before treatment, documents all findings in the medical record, and reports abnormal findings to the HT RN.
• Initiates HHD treatment, while monitoring and documenting patient status, vital signs, and machine data in the treatment record.
• Performs and documents safety checks during treatment at intervals designated by CMS and facility policy.
• Reports observed significant changes in patient status during treatment to the HT RN, and documents in the medical record.
• Provides interventions during treatment in response to interdialytic events, and documents in the medical record, as directed and permissible.
• Obtains pre-treatment termination vitals and documents in the treatment record.
• Ensures hemostasis of the patient dialysis access is achieved before leaving the treatment area.
• Collects and documents post-treatment vitals in the treatment record and reports to the HT RN.
• Assists with quarterly, semi-annual, and annual water and dialysate testing as directed.
• Other duties, as assigned.
Peritoneal Dialysis
• Reinforces PD training.
• Troubleshoots PD cycler, modem, and connectivity issues.
• Performs phlebotomy to obtain prescribed laboratory testing, as directed (must meet state and/or competency requirements to perform).
• Sets up PD cycler and prepares and warms PD solutions, as directed.
• Assists with exit site care, as directed.
• May help with tracking of PD equipment.
• Other duties, as assigned.
Staff Related
• Participates in the recruitment process for new clinical staff.
• Assists with clinical orientation and supports ongoing training of all appropriate home therapies direct patient care personnel as well as the orientation of all facility staff to the organization.
• Partners with all IDT members, including Kidney Care Advocates, administrative staff, and others in developing ideas to improve awareness of Home Therapies for in-center staff and patients.
PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS:
• The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions.
• Employees are required to take Ishihara's Color Blindness test as a condition of employment. Note : failing the Ishihara Test for Color Blindness does not preclude employment. The company will consider whether reasonable accommodations can be made.
• Day-to-day work includes desk and personal computer work and interaction with patients, facility staff, and physicians. The position requires travel between assigned facilities and various locations within the community. Travel to regional, Business Unit, and corporate meetings may be required.
• The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noise levels. May be exposed to infectious and contagious diseases/materials
• The position provides direct patient care that regularly involves heavy lifting and moving of patients and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may assist. This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over. The employee may occasionally be required to push and/or pull equipment, exerting up to 15 pounds of force. The employee may be required to lift and lower solutions frequently of up to 30 lbs., and on an occasional lift basis up to 40 lbs., as high as 5 feet. There is a two-person assist program and "material assist” devices for heavier items.
EDUCATION AND LICENSES:
• High School diploma or G.E.D. required.
• Must have a valid PCT national certification or state-specific certification as defined by the Center for Medicaid/Medicare Services (CMS).
• All appropriate state licensure, education, and training (if any) required.
• Demonstrated commitment to organization culture, values, and customer service standards
EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS :
• At least two years of previous patient care experience in a hospital setting or a related facility preferred.
• Continued employment is dependent on successful completion of the organization's dialysis training program and successful completion of CPR certification.
Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws.
Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.