Líder de Equipo de Servicios de Arboricultura

Trabajar con lo mejor Estamos construyendo la principal empresa al aire libre en el país creando una “familia de empresas familiares” en toda la nación. Ahora usted puede construir su carrera paisajística con lo mejor, trabajando en una de nuestras muchas ubicaciones de la empresa en todo el país. Aprende de los mejores expertos en el campo y trabaja en algunos de los proyectos paisajísticos más grandes y complejos del país. Aproveche las oportunidades para compartir e intercambiar las mejores prácticas en nuestra red. Las oportunidades son infinitas. Visión general del trabajo El líder de la tripulación es responsable de liderar los equipos de cuidado de los arbores en la terminación segura, eficiente y profesional de los servicios de cuidado de árboles. Esta posición realiza operaciones avanzadas de cuidado de árboles terrestres y aéreos supervisando las actividades diarias del lugar de trabajo, desarrollando miembros de la tripulación, manteniendo el equipo y asegurando que el trabajo se complete de acuerdo con las normas ANSI, las expectativas de las empresas y las mejores prácticas de la industria. El líder de Crew es el líder principal de campo, fomentando una cultura de seguridad, trabajo en equipo, mejora continua y excepcional servicio al cliente, al tiempo que apoya los objetivos operacionales y de ventas de la empresa. Indemnización: 34 dólares-38 dólares/hora Responsabilidades y deberes • Realizar todas las responsabilidades del Operador de Ascensores Terrestres y Aeriales según sea necesario para apoyar operaciones diarias. • Dirigir, dirigir y desarrollar un equipo de cuidado de árboles de alto rendimiento estableciendo expectativas, asignando trabajo y promoviendo la rendición de cuentas. • Realizar reuniones informativas diarias sobre seguridad en el lugar de trabajo, realizar evaluaciones de los peligros y elaborar planes de trabajo seguros antes de comenzar el trabajo. • Asegurar el cumplimiento de ANSI Z133, ANSI A300, las políticas de seguridad de la empresa y todas las regulaciones aplicables. • Realizar poda de árboles avanzados, absorciones, caídas, riegos técnicos, escalada, operaciones de elevación aérea, absorciones asistidas por grúas y técnicas de preservación de árboles. • Operan con seguridad camiones de cubo, ascensores de araña, motosierras, moliendas de arbor, chippers, camiones, remolques y otros equipos de cuidado de arbor. • Instalar e inspeccionar sistemas de cableado e fijación de árboles utilizando el conocimiento racional de la biomecánica de árboles y los principios de soporte estructural. • Inspeccionar vehículos, equipos aéreos, cuerdas, equipos de riego, PPE y herramientas para garantizar un funcionamiento seguro y un mantenimiento adecuado. • Coordinar la configuración del sitio de trabajo, el control del tráfico, el estadificación del equipo y el flujo de trabajo para maximizar la seguridad y la productividad. • Supervisar la calidad del trabajo para asegurar que los proyectos cumplan con las normas de la empresa y las expectativas de los clientes. • Mentor, entrenador y entrenador de tripulantes en habilidades técnicas, procedimientos de seguridad, operación de equipos y desarrollo profesional. • Construir relaciones positivas con los clientes comunicando profesionalmente, respondiendo preguntas y identificando oportunidades para servicios adicionales de atención a los préstamos. • Apoyar los esfuerzos de ventas reconociendo las necesidades del cliente y comunicando recomendaciones a los miembros del equipo de ventas adecuados. • Mantener documentación de trabajo precisa y utilizar software de empresa y procesos operativos. • Demostrar aptitud mecánica al solucionar problemas de equipo y coordinar mantenimiento o reparaciones según sea necesario. • Mantener sitios y vehículos de trabajo limpios, organizados y profesionales. • Promover una cultura de equipo positiva basada en la seguridad, la comunicación, la rendición de cuentas y la mejora continua. • Otras tareas asignadas. Requisitos para el empleo • Actitud positiva, ética de trabajo fuerte y compromiso con el trabajo en equipo. • Experiencia avanzada en poda de árboles, mudanzas, riego técnico, caída, escalada, operaciones de elevación aérea y operación de equipos de cuidado de los arbores. • Capacidad para operar y mantener con seguridad motosierras, chippers de madera, molinillos, camiones, remolques y otros equipos de cuidado de los arbores. • Fuerte aptitud mecánica con la capacidad de inspeccionar, operar, solucionar problemas y mantener el equipo y los vehículos de cuidado del arbor. • Probada capacidad de liderazgo, comunicación, coaching y resolución de conflictos con la capacidad de desarrollar y motivar a los miembros del equipo. • Capacidad para realizar trabajos físicos exigentes durante largas horas en condiciones meteorológicas y ambientales variables. • Fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de seguir instrucciones verbales y escritas. • Capacidad para construir relaciones de clientes positivas mientras representa a la empresa de una manera profesional. • Compromiso con el desarrollo profesional y técnico en curso dentro de la industria. • Posee y mantenga una licencia válida de Michigan Driver. CDL Class A prefirió o dispuesto a obtener a través de la formación patrocinada por la empresa. Camino de Carrera (incluyendo pero no limitado a): Senior Arborist Crew Leader - $38-$44/hr • Certificación de Arborist certificado ISA • Clasificación de Evaluación del Riesgo Árbol • Certificaciones EHAP y Rescate Aerial • Alto nivel de rendición de cuentas y toma de decisiones • Realizar todas las responsabilidades del operador aéreo, escalador, líder de la tripulación Los Perks • Plan 401(k) con partido de empresa • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • FSA/HSA • PerkSpot • Discapacidad a largo plazo y seguro de vida • Tiempo de pago apagado • Reembolso de matrícula (después de un año de servicio) Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este empleador participa en E-Verify y proporcionará la Administración de Seguridad Social (SSA) y, si es necesario, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con información del Formulario I-9 de cada nuevo empleado para confirmar la autorización de trabajo. Los empleadores sólo pueden E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de trabajo y haya completado el formulario I-9. Una parte de las leyes de inmigración de los Estados Unidos protege a los trabajadores legalmente autorizados de la discriminación basada en su condición de ciudadanía y su origen nacional. Si usted tiene las habilidades, la experiencia y el derecho legal al trabajo, su ciudadanía o estado de inmigración no debe entrar en el camino. Mariani Enterprises, LLC se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, edad, sexo (incluido el acoso sexual), orientación sexual, estado civil, discapacidad física o mental, estado militar o descarga desfavorable del servicio militar o cualquier otra característica protegida por la ley.