EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 12200558
Profesional de Apoyo Directo en Salud Mental
Envision Unlimited
- Lugar: Chicago, IL
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Profesional de apoyo en Chicago, IL. Empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción imagina ilimitada es un espectro completo de organización de cuidados que atiende a personas con discapacidad de niños a 80 años, independientemente de su raza, género, religión o capacidad de pago. fundada en chicago en 1948, la visión ilimitada tiene un legado de cuidado evolucionado entregado con empatía, cada vez y por todas partes. servicios innovadores ofrecidos a través de Chicago y el centro de illinois incluyen opciones de vida comunitaria, programas de día novedosos, servicios de salud conductual, programas de empleo, respiro para las familias y cuidado de niños con discapacidad. propósito: la salud mental dsp participará como miembro del equipo multidisciplinar responsable de la supervisión, formación e implementación del plan de tratamiento y los planes de gestión del comportamiento de un individuo. facilitar todas las actividades de los clientes, y la documentación completa según lo exija el equipo multidisciplinario, la acreditación de los carfs y los financiadores, incluidas las normas de medicaid. responsabilidades esenciales: proporcionar cuidados compasivos y servicios orientados a la recuperación a los clientes con enfermedad mental. proporcionar entrada en el plan de tratamiento del cliente destacando fortalezas, retos y logros. ayudar a los clientes a alcanzar objetivos de vida independientes proporcionando capacitación en áreas clave como actividades de vida diaria, presupuestación, transporte, desarrollo de relaciones saludables y otros elementos definidos por los objetivos de la misma. ayudar en el desarrollo y la adherencia a un menú saludable (basado en las necesidades dietéticas del cliente) y en la preparación de las comidas según lo indicado por el nivel de habilidad y el plan de tratamiento del cliente. proporcionar y supervisar actividades recreativas con clientes en la comunidad. supervisar a los clientes en la autoadministración de medicamentos. proporcionarles capacitación sobre el proceso, el uso y los efectos secundarios. seguimiento con supervisores y/o profesionales médicos sobre cualquier problema o preocupación que ocurra relacionado con medicamentos. Algunos clientes pueden requerir que el personal administre los medicamentos en los que se entrena a dsp para proporcionar. documentar el uso de medicamentos según las normas de dhs para cada turno trabajado. leer e iniciar el registro de comunicación al comienzo de cada turno. document services to clients as outlined in their itp on individual or group note forms. Las notas deben cumplir con las normas de los organismos y completarse antes del final del turno. completar otra documentación incluyendo notas de cambio, registros de asistencia, registros de comunicación y medicamentos, informes de incidentes y notas de contacto según corresponda. asegurar un arreglo de vida seguro, limpio y seguro para todos los clientes al ayudarles a completar las tareas de limpieza del hogar. completar las tareas necesarias para el final del turno. ayudar al programa a mantener normas de cumplimiento regulatorio mediante la realización de simulacros de incendio, tornado y evacuación, otros empleados respetarán la diversidad de todas las personas (por ejemplo, clientes, compañeros de trabajo, partes interesadas) y se abstendrán de cualquier forma de discriminación y/o acoso basado en las diferencias religiosas, matrimoniales, étnicas, raciales, de género, orientación sexual u otras diferencias. los empleados comparten la responsabilidad de crear y mantener un ambiente de trabajo acogedor y solidario. los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Pueden hacerse ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar funciones esenciales. educación, habilidades y/o experiencia: ser al menos 21 años de edad diploma de secundaria o ged capaz de pasar un cheque de antecedentes penales debe tener una licencia de conducir válida 1 año de experiencia de servicio social, prefirió que el pago es de $20.00 por hora para esta posición: todas las posiciones de salud mental están en el lado norte de la concepción de chicago ilimitada proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin consideración por raza,
Ver el texto original en inglés
description envision unlimited is a full spectrum of care organization serving people with disabilities from infants to 80+ years old regardless of race, gender, religion, or ability to pay. founded in chicago in 1948, envision unlimited has a legacy of evolving care delivered with empathy, every time and everywhere. innovative services offered across chicagoland and central illinois include community living options, novel day programs, behavioral health services, employment programs, respite for families, and foster care for children with disabilities. purpose: mental health dsp will participate as a member of the multidisciplinary team responsible for the supervision, training and implementation of an individual’s treatment plan and behavior management plans. facilitate all client activities, and complete documentation as required by the multidisciplinary team, carf accreditation and funders including medicaid standards. essential responsibilities : provide compassionate care and recovery-oriented services to clients with mental illness. provide input into the client’s treatment plan by outlining strengths, challenges and accomplishments. assist clients to achieve independent living goals by providing training in key areas such as activities of daily living, budgeting, transportation, developing healthy relationships and other items defined by itp goals. assist in the development and adherence to a healthy menu (based on client’s dietary needs) and in the preparation of meals as indicated by the client’s skill level and treatment plan. provide and supervise recreational activities with clients in the community. supervise clients in the self-administration of medications. provide training to them on the process, usage and side effects. follow up with supervisor and/or medical professionals around any issues or concerns that happen related to medications. some clients may require staff to administer the medications in which dsp’s are trained to provide. document medication use as required by dhs standards for each shift worked. read and initial the communication log at the beginning of each shift. document services to clients as outlined in their itp on individual or group note forms. notes must be compliant with agency standards and completed before the end of the shift. complete other documentation including shift notes, attendance logs, communication and medication logs, incident reports and contact notes as applicable. assure safe, clean and secure living arrangement for all clients by assisting them to complete household cleaning chores. complete the tasks as necessary by the end of the shift. aid the program in maintaining regulatory compliance standards by conducting fire, tornado and evacuation drills other expectations employees shall respect the diversity of all individuals (e.g., clients, co-workers, stakeholders) and refrain from any form of discrimination and/or harassment based on religious, marital, ethnic, racial, gender, sexual orientation, or other differences. employees share the responsibility of creating and maintaining a welcoming and supportive work environment. requirements the requirements listed below represent the knowledge, skill, and/or ability required. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform essential functions. education, skills, and/or experience: be at least 21 years old high school diploma or ged able to pass a criminal background check must have a valid driver's license 1 year of social service experience, preferred the pay is $20.00 an hour for this position locations: all mental health dsp positions are on the north side of chicago envision unlimited provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
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