EB-2 PERM
REG. 12255934
Terapeuta Recreativo Certificado
Universal Health Services
- Lugar: NORFOLK, VA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Terapeuta recreativo certificado trabajando en Universal Health Services en Norfolk, VA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades Kempsville Center for Behavioral Health es un socio comunitario líder que ofrece tratamiento agudo, residencial y de hospitalización parcial para niños y adolescentes que exhiben preocupaciones conductuales y/o de salud mental. El hospital brinda atención de alta calidad a niños, adolescentes y sus familias mediante tratamientos de calidad y prácticas basadas en pruebas. Fundada en 1986, Kempsville Center for Behavioral Health es una instalación hospitalaria de 106 camas acreditada por la Comisión Mixta (TJC) y licenciada por el Commonwealth de Virginia y el Departamento de Servicios de Salud y Desarrollo de Virginia (DBHDS). Sitio web: [enlace en el portal] Descripción de la posición: Recreativo certificado El terapeuta sirve como modelo de función para que los pacientes/residentes observen y aprendan valores, actitudes y comportamientos socialmente eficaces. Planifica grupos terapéuticos y programas para satisfacer las necesidades de los pacientes evaluados según lo indicado en el Plan de Tratamiento y prescrito por el Personal Profesional/Medical. Garantiza que el medio ambiente siga siendo seguro y la cultura normativa sigue siendo positiva en todas las instalaciones. Funciones/Responsabilidades de empleo: Planear actividades de recreación terapéutica orientadas a objetivos para incluir compromiso comunitario, grupos terapéuticos, y la capacidad de asociar sesiones de grupo a los objetivos de tratamiento actuales Proporcionar un papel rector con la facilitación práctica para grupos y documentación Evaluar habilidades motoras, cognición y funcionamiento social de los pacientes y comunicar conclusiones al tratamiento terapéutico Priorizar y demostrar una gestión eficaz del tiempo, tener habilidades de solución de problemas, habilidades sociales apropiadas, incluyendo modelar roles y respetar los límites Tener la disposición de buscar/aceptar la supervisión cuando sea necesario Benefit Highlights: Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excelente Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and Discount stock plan Tuition Reimbursement program and student loan refinancing Employee Assistant Program (EAP) Life Insurance and Disability Insurances Flexible Spending Account (FHS) and Health Care Más información está disponible en nuestro sitio web de beneficios UHS Centro de servicios de salud universal Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500®, los ingresos anuales durante 2025 fueron de $17.4 mil millones. En 2026, UHS fue reconocido de nuevo como una de las empresas más admiradas del mundo de FortuneTM y en 2025, fue listado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 101.500 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en 40 estados estadounidenses, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. Para más información visite [enlace en el portal] Desde Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Usado bajo licencia. Requisitos de calificación: Licenciatura en una escuela acreditada en Recreación Terapéutica, Terapia de Arte, Terapia de Música y certificación o registro actual dentro del campo respectivo. Experiencia trabajando con niños y adolescentes en un entorno residencial y/o psiquiátrico. Prefirió tratamiento residencial previo o experiencia psiquiátrica. Supervisión Ejercicio: Supervisión de Estudiantes Recibido: Director de Educación/Diseño; Condiciones de Trabajo Anual: Obras dentro del centro/campo/unidad, ocasionalmente fuera de la instalación. Puede requerir ejercicio físico para actividades recreativas. Algunos riesgos implicados en el caso de residentes agresivos o fuera de control; deben tener la capacidad física de ayudar a los residentes en tales circunstancias. Debe ser capaz de operar 15 furgonetas de pasajeros. El horario incluirá horas de noche, fines de semana y vacaciones. Debe poseer la licencia de conducir válida. Licencia/Certificación: CTRS o licencia requerida Requisitos físicos: Los requerimientos físicos para esta posición incluyen ser capaz de soportar, picar, arrodillar, sentarse y tumbarse en el suelo durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar 50 libras de peso. Debe ser capaz de escalar, correr y caminar por largos períodos de tiempo también. Debe ser capaz de levantar 50 libras de peso. Debe ser capaz de leer, escribir claramente, hablar y escuchar. Capacidad para descalificar verbalmente y contener físicamente a pacientes/residentes cuando sea necesario. Debe ser capaz de proporcionar una RCP exitosa. Los Requisitos Físicos descritos en el presente documento son representativos de aquellos que deben cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones primarias de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad, que estén calificadas de otra manera, puedan desempeñar las funciones principales. Categorías de la exposición: Categoría I EEO Declaración: Todas las filiales de UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo iguales están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Evitar y reportar estafas de reclutamiento: Somos conscientes de una estafa por la que los imposters están posando como Programador de UHS, y nuestros hospitales e instalaciones subsidiarios. Tenga cuidado con cualquiera que solicite información financiera o personal. En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (por ejemplo, número de seguridad social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) de usted a través de correo electrónico. Nuestros reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si usted sospecha que un empleo fraudulento publica o correo electrónico relacionado con el trabajo mencionando UHS o sus filiales, le animamos a informar de tales preocupaciones a la aplicación de la ley apropiada. Le animamos a referirse a sitios web de carrera subsidiaria UHS y UHS para verificar las oportunidades de empleo y no depender de llamadas no solicitadas de los reclutadores.
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Responsibilities Kempsville Center for Behavioral Health is a leading community partner providing acute, residential, and Partial Hospitalization treatment for children and teens exhibiting behavioral and/or mental health concerns. The hospital provides high quality care to children, adolescents and their families using quality, evidence-based practice treatments. Founded in 1986, Kempsville Center for Behavioral Health is a 106-bed hospital facility accredited by The Joint Commission (TJC) and licensed by the Commonwealth of Virginia and The Virginia Department of Behavioral Health and Developmental Services (DBHDS). Website: [enlace en el portal] Position Description: Certified Recreational Therapist serves as a role model for patients/residents to observe and learn socially effective values, attitudes and behaviors. Plans therapeutic groups and programs to meet assessed patients’ needs as indicated in the Treatment Plan and prescribed by the Professional/Medical Staff. Ensures environment remains safe and normative culture remains positive throughout facility. Job Duties/ Responsibilities: Plan goal oriented therapeutic recreation activities to include community engagement, therapeutic groups, and the ability to associate group sessions to current treatment goals Provide a lead role with hands-on facilitation for groups and documentation Assess motor skills, cognition, and social functioning of patients and communicate findings to therapeutic treatment Prioritize and demonstrate effective time management, have problem-solving abilities, appropriate social skills, including role modeling and respect for staff and children Demonstrate communication skills for limit-setting and boundaries for patients and staff is necessary Practice of therapeutic/professional boundaries; Have a willingness to seek/accept supervision when needed Benefit Highlights: Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan Tuition Reimbursement program and student loan refinancing Employee Assistant Program (EAP) Life Insurance and Disability Insurances Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) Wellness Programs and other voluntary benefits Career development opportunities within UHS and its 300+ Subsidiaries! More information is available on our Benefits Guest Website UHS Benefits Service Center About Universal Health Services One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500® corporation, annual revenues during 2025 were $17.4 billion. In 2026, UHS was again recognized as one of Fortune World’s Most Admired Companies™ and in 2025, was listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 101,500 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located in 40 U.S. states, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. For additional information visit [enlace en el portal] From Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. Qualifications Requirements: Undergraduate degree from an accredited school in Therapeutic Recreation, Art Therapy, Music Therapy and current certification or registration within the respective field. Experience working with children and adolescents within a residential and/or psychiatric environment. Prior residential treatment or psychiatric experience preferred. Supervision Exercised: Students Supervision Received: Director of Education/Designee; Annual Working Conditions: Works within the facility/campus/unit, occasionally outside of the facility. May require physical exertion for recreational activities. Some risk involved in the event of aggressive/out-of- control residents; must possess physical ability to assist restraining residents under such circumstances. Must be able to operate 15 passenger vans. Schedule will include evening hours, weekends and holidays. Must possess valid driver's license. Licensure/Certification: CTRS or license required Physical requirements: The physical requirements for this position include being able to stand, squat, kneel, sit, and lie on the floor for long periods of time. Must be able to lift 50 lbs. of weight. Must be able to climb, run and walk for long periods of time as well. Must be able to lift 50lbs of weight. Must be able to read, write clearly, talk and listen. Able to verbally de-escalate and physically restrain patients/residents when necessary. Must be able to successful provide CPR. The Physical Requirements described herein are representative of those which must be met by an employee to successfully perform the primary functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities, who are otherwise qualified, to perform the primary functions. Exposure Categories: Blood borne disease exposure category: Category I EEO Statement: All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Avoid and Report Recruitment Scams: We are aware of a scam whereby imposters are posing as Recruiters from UHS, and our subsidiary hospitals and facilities. Beware of anyone requesting financial or personal information. At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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