EB-3 Skilled
REG. 12257790
Enfermero de Admisión - Nocturno
Universal Health Services
- Lugar: NORTH LITTLE ROCK, AR
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Enfermero de admisión en North Little Rock, AR; puesto en Universal Health Services.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades Por más de 40 años El BridgeWay ha estado conectando con comunidades de toda Arkansas y más allá. El BridgeWay ofrece un continuum de servicios diseñados para ayudar a niños, adolescentes y adultos que están experimentando problemas conductuales, emocionales o adictivos que pueden llevar a vidas fracturadas. Nuestro equipo de profesionales incluye psiquiatras de niños/adolescentes y adultos, terapeutas clínicos autorizados, enfermeras y asociados de salud mental que están aquí para ayudar a la gente a reconectarse con sus familias, amigos y empleadores para que puedan llevar vidas productivas. Ubicado dentro de las colinas boscosas del centro de Arkansas, el puenteWay está a pocos minutos de las principales carreteras que unen Arkansans en todo el estado. Fundada en 1983 y acreditada por la Comisión Conjunta, nuestro tranquilo campus ha mantenido gran parte del acogedor encanto y carácter que existía entonces. Beneficios para la toma de la posición RN incluyen: Ambiente de trabajo desafiante y gratificante Indemnización Competitiva y Tiempo de Pagado Generoso Off Excelente Planes Médicos, Dentales, Visión y Prescripción 401(K) con partido de la empresa Oportunidades de desarrollo de Carrera con la instalación y UHS y sus más de 300 filiales! Reembolso de Tuition Educativo Ahorros de Tuition para continuar su educación de enfermería con la Universidad de Chamberlain El BridgeWay está buscando un profesional dinámico de salud conductual que esté dedicado y apasionado por proporcionar servicios de calidad y atención a nuestra comunidad. Bajo la dirección del Director de Evaluación y Remisión, la ingesta RN garantiza una admisión fluida y ordenada en el hospital. Recibe las llamadas de consulta de admisión entrante, evalúa a los pacientes para su admisión, y hace referencias apropiadas. La ingesta RN ayuda a simplificar la experiencia del paciente completando las evaluaciones necesarias y la documentación médica trasladando al paciente a través del proceso de admisión a la unidad. La RN se encarga de ayudar a lograr los resultados de los pacientes de conformidad con las misiones del hospital. Descripción de las posiciones disponibles para el turno de día: 1 posiciones para turnos nocturnos a tiempo completo, 9p-7a Lunes - Viernes. 1 posición- Fines de semana 6:30p-7a (Tres turnos) El BridgeWay es uno de los proveedores de servicios hospitalarios y sanitarios más grandes y respetados de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 500, los ingresos anuales fueron de $14.3 mil millones en 2023. Durante el año, UHS fue reconocido nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y cotizado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 96.700 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todo Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. [enlace en el portal] Calificaciones Educación, Experiencia y Certificaciones: Licencia de Enfermería RN actual. Prefirió dos años de experiencia clínica en un entorno psiquiátrico. Mango con cuidado y RCP requerido (oferta in situ). Educación total, formación profesional y experiencia: Licenciado en un programa acreditado de enfermería profesional requerido. Prefirió un mínimo de tres (3) años de experiencia en un centro de atención psiquiátrica. Habilidades y habilidades: Capacidad para evaluar las necesidades físicas, emocionales y psicológicas de los pacientes. Capacidad para determinar la idoneidad de admisión al hospital según criterios clínicos y financieros. Capacidad para tomar decisiones independientes y responsables. Buen conocimiento de admitir y verificar el seguro. Debe tener capacidad para trabajar bajo circunstancias estresantes con interrupciones frecuentes. Se requieren aptitudes de comunicación verbal y escrita eficaces para comunicarse con pacientes, familias, fuentes de remisión, organismos comunitarios y personal. Es necesario conocer la etiqueta telefónica. Debe poder interactuar con pacientes, médicos, familias y personal hospitalario de manera profesional. El trabajo es de media demanda, que requiere teléfono pesado y contacto personal con pacientes, fuentes de referencia, agencias comunitarias y compañías de seguros. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Evitar y reportar estafas de reclutamiento En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (por ejemplo, número de seguridad social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) de usted a través de correo electrónico. Nuestros reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si usted sospecha que un empleo fraudulento publica o correo electrónico relacionado con el trabajo mencionando UHS o sus filiales, le animamos a informar de tales preocupaciones a la aplicación de la ley apropiada. Le animamos a referirse a sitios web de carrera subsidiaria UHS y UHS para verificar las oportunidades de empleo y no depender de llamadas no solicitadas de los reclutadores.
Ver el texto original en inglés
Responsibilities For over 40 years The BridgeWay has been connecting with communities throughout Arkansas and beyond. The BridgeWay offers a continuum of services designed to help children, adolescents and adults who are experiencing behavioral, emotional or addictive problems that can lead to fractured lives. Our team of professionals includes board-certified child/adolescent and adult psychiatrists, licensed clinical therapists, nurses and mental health associates who are here to help people reconnect with their families, friends and employers so that they may lead productive lives. Tucked within the wooded hills of Central Arkansas, The BridgeWay is just moments away from the major highways that unite Arkansans throughout the state. Founded in 1983 and accredited by The Joint Commission, our quiet campus has retained much of the cozy charm and character that existed then. Benefits for Intake RN position include: Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation and Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match Career development opportunities with the facility and UHS and its 300+ Subsidiaries! Educational Tuition Reimbursement Tuition savings to continue your nursing education with Chamberlain University The BridgeWay is looking for a dynamic behavioral health professional who is dedicated and passionate about providing quality services and care to our community. Under the direction of the Director of Assessment and Referral, the Intake RN assures smooth and orderly admissions into the hospital. Receives incoming admission inquiry calls, assesses patients for admission, and makes appropriate referrals. The Intake RN helps streamline the patient experience by completing the necessary assessments and medical documentation moving the patient through the admission process to the unit. The RN is responsible for assisting with the achievement of patient outcomes in accordance with the missions of the hospital. Description of the positions available for Day shift: 1 positions for Full-time Night shifts, 9p-7a Monday - Friday. 1 position- Weekends 6:30p-7a (Three shifts) The BridgeWay is one of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500 corporation, annual revenues were $14.3 billion in 2023. During the year, UHS was again recognized as one of the World’s Most Admired Companies by Fortune; and listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 96,700 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located all over the U.S. States, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. [enlace en el portal] Qualifications Education, Experience and Certifications: Current RN Nursing license. Two years clinical experience in a psychiatric setting preferred. Handle with Care and CPR required (offered onsite). Total education, vocational training and experience: Graduate from an accredited program of professional nursing required. A minimum of three (3) years experience in a psychiatric healthcare facility preferred. Skills and Abilities: Ability to assess the physical, emotion, and psychological needs of patients. Ability to determine suitability of admission to the hospital based on clinical and financial criteria. Ability to make independent and responsible decisions. Good knowledge of admitting and insurance verification. Must have ability to work under stressful circumstances with frequent interruptions. Effective verbal and written communication skills are required to communicate with patients, families, referral sources, community agencies, and staff. Knowledge of telephone etiquette is required. Must be able to interact with patients, physicians, families and hospital personnel in a professional manner. Work is of medium demand, requiring heavy telephone and personal contact with patients, referral sources, community agencies, and insurance companies. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Avoid and Report Recruitment Scams At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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