REG. 12262854
Enfermero registrado en Edina, MN; empresa con 5 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Visión general del trabajo
Ebenezer está buscando un RN - Enfermera registrada para unirse a nuestro equipo en Aurora en Francia TCU en Edina, MN! Esta posición de enfermería utiliza el proceso de enfermería para ofrecer atención individualizada residente. Delegados, dirigen y supervisan la atención de enfermería entregada. Demuestra habilidades clínicas sólidas a través de la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Este horario incluye:
• 16 horas cada dos semanas
• Cambio de noche; 2PM-10:30PM
• Cada fin de semana y rotación de vacaciones
Calendario del bloque:
Semana 1: Sábado y Domingo
Semana 2: no programada
Aurora en Francia es una nueva e innovadora comunidad de ancianos adscrita al Hospital Fairview Southdale en el corazón de Edina, MN. Situado convenientemente cerca de Hwy. 62 y France Ave. y está en una línea de autobús. Aurora cuenta con 136 unidades que ofrecen un continuo completo de atención incluyendo Cuidados de Transición, Cuidados mejorados y Cuidados de Vida/Memoria Asistida. Ofrecemos a los empleados muchos beneficios, incluyendo comidas gratuitas si usted trabaja un doble turno, hermosos senderos para sus descansos y oportunidades para el crecimiento tanto en la TCU y Vida Asistida.
Responsabilidades:
• Supervisa los cuidados personales proporcionados para asegurar la coherencia con cada plan de cuidado individual.
• Observa y monitorea los cuidados prestados por personal de enfermería a través de rondas diarias.
• Assures that NARs are completion assignments/documentation. Redirigir NAR si los cuidados no se están haciendo según la asignación.
• Delegados deberes de trabajo a los asistentes de enfermería dentro de su ámbito de práctica.
• Da retroalimentación a RN Charge Nurse/Nurse Manager con respecto a LPN, NAR performance y proporciona la documentación necesaria a petición.
• Eleva las preocupaciones sobre el desempeño del personal, los rechazos a la enfermera de carga, el administrador de enfermería o/y el director de enfermería
• Informa áreas problemáticas a RN Charge, Nurse Manager con soluciones sugeridas.
• Asiste a oportunidades educativas obligatorias, anuales y de cualquier otra índole en el sitio y fuera de él.
• Las respuestas llaman luces.
• Contesta el teléfono.
• Participa en la realización de auditorías como se le ha asignado.
• Ayuda con citas, transporte y transferencia de pacientes al ED.
• Supervisa las horas de comida para asegurar que: a) la cobertura y la asistencia del personal adecuados se da, y b) las dietas adecuadas se sirven oportunamente.
• Sirve de contacto con las familias y proveedores externos de atención médica.
• Activo en proceso de admisión y descarga.
• Contacta con el médico/familia puntualmente cuando se indica y documenta el resultado.
Calificaciones requeridas:
• Formación profesional/técnica o diploma asociado – Enfermera registrada
• menos de 1 año de experiencia en enfermería
• Enfermera registrada de Minnesota
• Soporte básico de vida (Asoc del Corazón Americano o Cruz Roja)
• AHA: BLS for Healthcare Providers (CPR & AED) Program o BLS Provider - BLS Instructor
Calificaciones preferidas:
• 1 año de experiencia en enfermería
• menos de 1 año TCU LPN/RN prefirió seis meses de experiencia previa
Resumen de las prestaciones
Ebenezer ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y Tiempo Seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace para obtener información adicional: [enlace en el portal]
Reclamación de indemnización
La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado.
Estado de la EEO
EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
Ver el texto original en inglés
Job Overview
Ebenezer is looking for a RN - Registered Nurse to join our team at Aurora on France TCU in Edina, MN! This nursing position utilizes the nursing process to deliver individualized resident care. Delegates, directs, and monitors nursing care delivered. Demonstrates sound clinical skills through problem solving and decision making.
This nurse schedule includes;
• 16 hours every two weeks
• Evening shift; 2PM-10:30PM
• Every other weekend and holiday rotation
Block Schedule:
Week 1: Saturday and Sunday
Week 2: not scheduled
Aurora on France is a new, innovative senior community attached to Fairview Southdale Hospital in the heart of Edina, MN. Located conveniently near Hwy. 62 and France Ave. and is on a bus line. Aurora has 136 units offering a full continuum of care including Transitional Care, Enhanced Care and Assisted Living/Memory Care. We offer employees many benefits including free meals if you work a double shift, beautiful walking paths for your breaks and opportunities for growth both in the TCU and Assisted Living.
Responsibilities:
• Monitors personal cares provided to assure consistency with each individual plan of care.
• Observes and monitors cares given by nursing staff through daily rounds.
• Assures that NARs are completing assignments/documentation. Redirect NAR if cares are not being done according to assignment.
• Delegates job duties to the nursing assistants within their scope of practice.
• Gives feedback to RN Charge Nurse/Nurse Manager regarding LPN, NAR performance and provides necessary documentation upon request.
• Elevates concerns about staff performance, duty refusals to the Charge Nurse, Nurse Manager or/and Director of Nursing
• Reports problematic areas to RN Charge, Nurse Manager with suggested solutions.
• Attends mandatory, annual and any other educational opportunities on and off site.
• Answers call lights.
• Answers the telephone.
• Participates in completing audits as assigned.
• Assists with appointments, transportation, and patient transfer to the ED.
• Monitors mealtimes to assure that: a) appropriate staff coverage and assistance is given, and b) proper diets are served in a timely manner.
• Serves as contact with families and outside health care providers.
• Active in admission and discharge process.
• Contacts the physician/family on a timely basis when indicated and documents the outcome.
Required Qualifications:
• Vocational/Technical Training or Associate Degree – Registered Nurse
• less than 1 year nursing experience
• Registered Nurse Minnesota
• Basic Life Support (American Heart Assoc or Red Cross)
• AHA: BLS for Healthcare Providers (CPR & AED) Program or BLS Provider - BLS Instructor
Preferred Qualifications:
• 1 year nursing experience
• less than 1 year TCU LPN/RN preferred six months previous experience
Benefit Overview
Ebenezer offers a generous benefits package, including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link for additional information: [enlace en el portal]
Compensation Disclaimer
An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status