EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 12262855
Asistente Médico - Clínica Especializada
Fairview Health Services
- Lugar: Maplewood, MN
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Asistente médico en Maplewood, MN; empresa con 5 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Visión general del trabajo
Fairview tiene una apertura inmediata para que un Asistente Médico se una a nuestro equipo de Cuidados de Especialidades en Maplewood, MN Este es un 1.0 FTE (80 horas por dos semanas de pago), apertura de beneficios. Horas clínicas de operación son de lunes a jueves: 7:00 a.m. – 6:00 p.m. y viernes: 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Esta posición es elegible para hasta $2,000 New Hire Sign On Bonus!
Como miembro del equipo de atención, el Asistente Médico apoya los principios de atención centrados en el paciente y la familia mediante el desempeño de una variedad de funciones de alto nivel dentro de un equipo de atención para apoyar las necesidades del equipo de atención médica y pacientes/familias. El Asistente Médico reunirá información y documentos para apoyar la visita del paciente. El asistente médico es responsable de cumplir todas las políticas, procedimientos y directrices de práctica, promoviendo el trabajo en equipo con todos los miembros del equipo de atención médica, manteniendo documentación clínica completa, oportuna y precisa para cada paciente y buscando continuamente oportunidades para mejorar los procesos y el flujo de trabajo.
Responsabilidades
• Proporciona atención como delegada por el médico/médico autorizado o RN, a la población paciente asignada o paciente individual.
• Sigue el plan de atención del paciente.
• Prioriza el trabajo basado en la agudeza del paciente, los recursos disponibles, las preferencias del paciente/familia, el horario del proveedor, en colaboración con el médico/médico autorizado y otros miembros del equipo de atención médica.
• Realizar procedimientos técnicos de alto y bajo riesgo definidos por el entorno clínico incluye administración de medicamentos, asistencia con RCP, asistencia con procedimientos y puede incluir cajones de laboratorio.
• Reconoce cuando se pueden necesitar diferentes enfoques basados en diferencias de edad o culturales.
• Implementa aspectos asignados del plan de enseñanza del paciente.
• Documents care in the medical record.
• Difunde eficazmente el cumplimiento y las preocupaciones para delegar al médico/profesional autorizado/RN.
• Adopta medidas para asegurar la continuidad del cuidado de todo paciente asignado.
• Se adhiere a todas las políticas, procedimientos y directrices de práctica pertinentes.
• Responde adecuadamente a situaciones emergentes
• Funciones como asistente de equipo de atención según sea necesario
• Comunica eficazmente con otros miembros del equipo de atención médica.
• Documents care in the medical record.
• comunica información verbal y escrita de manera clara, concisa, precisa y oportuna.
• Utiliza enfoques de comunicación adecuados a las necesidades de pacientes/familiares
• Respetar y garantizar la confidencialidad de toda la información relativa a los pacientes, funcionarios o asuntos comerciales de Fairview. Comparte información sólo con aquellos que necesitan saberlo.
• Demuestra la capacidad de proporcionar cuidados o enfoques de ajuste de servicios para reflejar el nivel de desarrollo de la población servida.
• Socios con paciente/cuidado en cuidado/decisión.
• Comunica de manera respetuosa.
• Garantiza un entorno seguro y seguro.
• Individualiza el plan de atención para satisfacer las necesidades del paciente.
• Modifica intervenciones clínicas basadas en la población servida.
• Proporciona educación de pacientes sobre la base de la evaluación de las necesidades de aprendizaje del paciente/cuidado.
• Como miembro del equipo de atención, mejora continuamente los procesos de trabajo, el medio ambiente y la experiencia general para servir a los clientes y cumplir con los objetivos de negocio:
• Identificar oportunidades para mejorar el flujo de trabajo.
• Participar en reuniones para apoyar iniciativas
• Comunicar adecuadamente con los miembros del equipo
• Participación en el cambio para mejorar el entorno laboral y la experiencia del paciente
Calificaciones requeridas
• Graduación de un programa de auxiliar médico acreditado o
• Graduado de un programa LPN
• Se requiere una externación clínica para los solicitantes de MA no certificados con menos de seis (6) meses de experiencia de Auxiliar Médico
• Soporte básico de vida (Asoc, Cruz Roja o MTN)
Calificaciones preferidas
• Experiencia de cuidado ambulatorio
• Certificación AAMA
Resumen de las prestaciones
Fairview ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y tiempo de enfermedad y seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace información foraddicional: [enlace en el portal]
Reclamación de indemnización
La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado.
Estado de la EEO
EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
Ver el texto original en inglés
Job Overview
Fairview has an immediate opening for a Medical Assistant to join our Specialty Care team in Maplewood, MN This is a 1.0 FTE ( 80 hours per two week pay period), benefits-eligible opening. Clinic Hours of Operation are Monday–Thursday: 7:00AM–6:00PM and Friday: 7:00AM–5:00PM. NO WEEKENDS! This position is eligible for up to a $2,000 New Hire Sign On Bonus!
As a member of the care team, the Medical Assistant supports quality patient- and family-centered care principles through performing a variety of high-level functions within a care team to support the needs of the healthcare team and patients/families. The Medical Assistant will gather information and documents to support the patient visit. The medical assistant is responsible for adhering to all policies, procedures and practice guidelines, promoting teamwork with all members of the health care team, maintaining complete, timely and accurate clinical documentation for each patient and continually looking for opportunities to improve processes and workflow.
Responsibilities
• Delivers care as delegated by the physician/authorized practitioner or RN, to assigned patient population, or individual patient.
• Follows the patient’s plan of care.
• Prioritizes work based on patient acuity, available resources, patient/family preferences, provider schedule, in collaboration with the physician/authorized practitioner and other health care team members.
• Performs high and low risk technical procedures defined by the clinical setting includes medication administration, assistance with CPR, assistance with procedures and may include lab draws.
• Recognizes when different approaches may be needed based on age or cultural differences.
• Implements assigned aspects of the patient teaching plan.
• Documents care in the medical record.
• Effectively communicates compliance and concerns to delegating physician/authorized practitioner/RN.
• Takes action to assure continuity of care for all assigned patient.
• Adheres to all relevant policies, procedures, and practice guidelines.
• Responds appropriately to emergent situations
• Functions as care team assistant as needed
• Communicates effectively with other members of the health care team.
• Documents care in the medical record.
• Communicates verbal and written information in a clear, concise, accurate, and timely manner.
• Uses communication approaches appropriate to patient/family needs
• Respect and ensures the confidentiality of all information regarding patients, staff members or Fairview business issues. Shares information only with those who need to know.
• Demonstrates ability to provide care or service adjusting approaches to reflect developmental level of population served.
• Partners with patient/caregiver in care/decision making.
• Communicates in a respectful manner.
• Ensures a safe, secure environment.
• Individualizes plan of care to meet patient needs.
• Modifies clinical interventions based on population served.
• Provides patient education based on assessment of learning needs of patient/caregiver.
• As a member of the care team, continuously improve work processes, environment, and the overall experience to serve customers and meet business goals:
• Identify opportunities for improvement in workflow.
• Participate in meetings to support initiatives
• Communicate appropriately with team members
• Engage in change to improve the work environment and patient experience
Required Qualifications
• Graduate of an accredited Medical Assistant Program or
• Graduate of an LPN program
• A clinical externship is required for non-certified MA applicants with less than six (6) months of Medical Assistant experience
• Basic Life Support (American Heart Assoc, Red Cross or MTN)
Preferred Qualifications
• Ambulatory Care Experience
• AAMA Certification
Benefit Overview
Fairview offers a generous benefit package including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link foradditional information: [enlace en el portal]
Compensation Disclaimer
An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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