EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto

REG. 12262863

Enfermero de Enlace

Fairview Health Services

Enfermero de enlace en Burnsville, MN; empresa con 5 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Visión general del trabajo Resumen del trabajo: RN Proporciona una evaluación, educación e intervenciones terapéuticas relacionadas con temas de salud y bienestar para clientes y sus familias. Sirve como enlace de enfermería entre el médico y el equipo interdisciplinario. Se comunica eficazmente verbalmente y por escrito con el equipo interdisciplinario y los sistemas de apoyo externo. Participa en la elaboración y aplicación del plan de tratamiento y descarga. Funciones como miembro del equipo interdisciplinario. Responsable, como se ha asignado, para la gestión del volumen de casos. Expectativas de empleo: Trabaja en colaboración con el médico y el equipo interdisciplinario • Implementa el cuidado médico dirigido dentro del plazo prescrito. • Participa en el equipo interdisciplinario para garantizar la coordinación y cooperación entre los miembros del equipo para la atención de pacientes. Contribuye al desarrollo de un plan de tratamiento individualizado • Colabora con miembros pacientes, familiares y otros equipos interdisciplinarios para desarrollar un plan de tratamiento individualizado. • Elabora un plan de tratamiento individualizado basado en consideraciones de edad, sociales y culturales, diagnóstico clínico, nivel de funcionamiento y otras necesidades relevantes. • Actúa como enlace entre paciente, familia, recursos comunitarios, equipo multidisciplinario y otras partes interesadas en cuestiones de evaluación y tratamiento. • Proporciona evaluación, monitoreo e intervenciones continuas de las necesidades de salud del cliente. • Documenta el plan de manera legible, exhaustiva, oportuna y clínicamente apropiada. • Proporciona gestión de casos y coordina el proceso de planificación del tratamiento en colaboración con el equipo multidisciplinario. Participa en el desarrollo e implementación de un plan de descarga clínicamente adecuado. • Identifica las necesidades de descarga relacionadas con la salud. • Actos, como se ha asignado, como enlace entre paciente, familia, recursos comunitarios, equipo multidisciplinario y otras partes interesadas en cuestiones de descarga. • Documenta el plan de descarga de manera legible, exhaustiva, oportuna y clínicamente apropiada. • Contribuye a un plan de descarga individualizado basado en consideraciones de edad, sociales y culturales, diagnóstico clínico, nivel de funcionamiento y otras necesidades relevantes. Facilita la psicoeducación individual y colectiva. • Se centra en la gestión de las condiciones de salud física y mental. • Proporciona la educación adecuada del cliente sobre el uso de la medicación prescrita y sus efectos secundarios. Comunica eficazmente con otros. • Comunica sólo información clínica apropiada. • Garantiza información escrita y verbal de una manera clara, concisa y precisa. Demuestra la capacidad de apoyar las funciones de negocio del programa ambulatorio • Completa la función de facturación de los servicios prestados • Completa los requerimientos de varios beneficiarios y revisores de gestión de la utilización para obtener autorización para el tratamiento. Demuestra la capacidad de promover la práctica basada en pruebas utilizando normas, directrices y vías para la prestación de cuidados. Incorpora datos e información en la práctica para mejorar continuamente el cuidado y la práctica de manera que se mejoran los resultados del paciente. Promueve una cultura de práctica basada en pruebas mediante la participación en cualquiera de las actividades siguientes, pero no limitadas a ellas: • Utilizar políticas basadas en evidencia en la práctica clínica • Participa y participa en oportunidades de aprendizaje sobre prácticas basadas en pruebas • Composición en el hospital o en el consejo de enfermería/consejo de investigación • Proyecto de práctica basada en pruebas (por ejemplo, elaboración de políticas o presentación de carteles) • Club de revistas • Artículo de la revista crítica y circulación • Revisión de la literatura • Desarrollo de estándar/pista/guía para el cuidado del paciente • Presentación • Estudio de investigación Cualificaciones mínimas para Fulfill Job Responsabilidades: Se requiere Educación • Licenciado en Ciencias de Enfermería o Comportamiento Experiencia • Tres años en salud mental o entorno relacionado Licencia/Certificación/Registración • Licencia de enfermería registrada en Minnesota • Certificación básica de soporte de vida Preferencias Licencia/Certificación/Registración • Enfermera registrada certificada Requisitos adicionales (debe obtenerse o completarse dentro de un período de tiempo): • Para los enlaces de enfermeras en el comportamiento, la terminación de la formación de desescalación y autodefensa y la readiestración cada dos años o tan a menudo como sea necesario. Resumen de las prestaciones Fairview ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y tiempo de enfermedad y seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace información foraddicional: [enlace en el portal] Reclamación de indemnización El rango de pago publicado es para una semana de trabajo de 40 horas (1.0 FTE). La tasa real de remuneración que se ofrece dentro de esta gama puede depender de varios factores, como FTE, habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización valora la equidad salarial y considera la equidad interna de nuestro equipo al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado. Estado de la EEO EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
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Job Overview Job Summary:   RN Provides assessment, education and therapeutic interventions related to health/wellness issues for clients and their families. Serves as a nursing liaison between the physician and the interdisciplinary team. Effectively communicates verbally and in writing with the interdisciplinary team and external support systems. Participates in the development and implementation of the treatment and discharge plan. Functions as an interdisciplinary team member. Responsible, as assigned, for the management of caseload.   Job Expectations: Works collaboratively with the physician and the interdisciplinary team • Implements physician directed care within prescribed timeframe. • Participates on the interdisciplinary team to ensure coordination and cooperation among team members for patient care. Contributes to the development of an individualized treatment plan • Collaborates with patient, family, and other interdisciplinary team members to develop an individualized treatment plan. • Develops an individualized treatment plan based on age, social and cultural considerations, clinical diagnosis, level of functioning and other relevant needs. • Acts as a liaison between patient, family, community resources, multidisciplinary team and other concerned parties on assessment and treatment issues. • Provides ongoing assessment, monitoring, and interventions of the client’s health needs. • Documents the plan in a legible, thorough, timely and clinically appropriate manner. • Provides case management and coordinates the treatment planning process in collaboration with the multidisciplinary team. Participates in developing and implementing a clinically appropriate discharge plan. • Identifies health related discharge needs. • Acts, as assigned, as a liaison between patient, family, community resources, multidisciplinary team, and other concerned parties on discharge issues. • Documents the discharge plan in a legible, thorough, timely and clinically appropriate manner. • Contributes to an individualized discharge plan based on age, social and cultural considerations, clinical diagnosis, level of functioning and other relevant needs. Facilitates individual and group psychoeducation. • Focuses on the management of physical and mental health conditions. • Provides appropriate client education on the use of prescribed medication and its side effects. Communicates effectively with others. • Communicates only appropriate clinical information. • Ensures both written and verbal information in a clear, concise, and accurate manner. Demonstrates the ability to support the business functions of the outpatient program • Completes the billing function for services provided • Completes the requirements of various payers and utilization management reviewers to obtain authorization for treatment. Demonstrates the ability to advance evidence-based practice by utilizing standards, guidelines, and pathways for care delivery. Incorporates data and information into practice to continually improve care and practice so that patient outcomes are enhanced.   Promotes a culture of evidence-based practice by participation in any of, but not limited to, the following activities: • Utilizing evidence-based policies in clinical practice • Attends and participates in learning opportunities about evidence-based practice • Membership in hospital or unit-based nursing practice council/research council • Evidence based practice project (e.g. policy development or poster presentation) • Journal club • Journal article critique and circulation • Literature review • Development of standard/pathway/guideline for patient care • Presentation • Research study     Minimum Qualifications to Fulfill Job Responsibilities:   Required Education • Bachelor’s Degree in Nursing or Behavioral Science   Experience • Three years in mental health or related setting   License/Certification/Registration • Current Registered Nurse license in Minnesota • Basic Life Support Certification    Preferred   License/Certification/Registration • Certified Registered Nurse   Additional Requirements (must be obtained or completed within a period of time): • For Nurse Liaisons in Behavioral, completion of de-escalation and self-defense training and retraining every two years or as often as required.  Benefit Overview Fairview offers a generous benefit package including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link foradditional information: [enlace en el portal] Compensation Disclaimer The posted pay range is for a 40-hour workweek (1.0 FTE). The actual rate of pay offered within this range may depend on several factors, such as FTE, skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization values pay equity and considers the internal equity of our team when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored. EEO Statement EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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