EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 12264174

Profesional Asistente Quirúrgico (Per-Diem)

Yale New Haven Health Services Corporation

Posición de asistente quirúrgico en Greenwich, CT; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sinopsis Especialidad: APP - Cirugía (Per Diem) Sitio del Hospital : Greenwich Hospital Ubicación: Greenwich, CT Horario de trabajo: Día / Evento Horario: 038 Tipo de posición: Per Diem EMR System: EPIC Para ser parte de nuestra organización, cada empleado debe entender y compartir en la Visión YNHHS, apoyar nuestra Misión y vivir nuestros Valores. Estos valores - integridad, centrado en el paciente, respeto, rendición de cuentas y compasión - deben guiar lo que hacemos, como individuos y profesionales, todos los días. El Asistente Médico o Médico de la Enfermera es un proveedor profesional autorizado que funciona en colaboración con un médico asistente en una variedad de configuraciones de práctica en YNHHS. Proporciona una atención diagnóstica y terapéutica excepcional a los más altos estándares de la organización como parte de un equipo multidisciplinario. Cultiva un ambiente céntrico paciente que se centra en todo el individuo que incluye las necesidades físicas, psicosociales, espirituales y funcionales del paciente, la familia y otros significativos. Sirve como profesional de coordinación para la continuidad de la atención en el cuidado de los pacientes dentro del ámbito de las normas de práctica, así como normas especiales específicas para abordar y resolver los problemas que puedan surgir. EEO/AA/Disability/ Veteran Responsabilidades • 1. Cuidados clínicos * El Asistente Médico (PA) o el practicante de enfermería (NP) proporciona evaluación, triage y tratamiento terapéutico de las necesidades de pacientes/familia durante todo el proceso de enfermedad como parte integral de un equipo interdisciplinario. El NP/PA, si el ajuste de práctica es la configuración hospitalaria, ambulatoria o ambulatoria, proporciona un cuidado óptimo del paciente, desde el diagnóstico hasta el pronóstico. Esta persona trabaja en colaboración con el médico(s) supervisor/colaborador(s) de acuerdo con la ley estatal y las regulaciones hospitalarias, la política hospitalaria, los protocolos y las vías clínicas y puede proporcionar un cuidado autónomo basado en equipo. * Obtiene historias médicas, realiza exámenes físicos, exámenes/ordenes diagnóstico/pruebas terapéuticas y resultados radiológicos, formula y administra los planes de tratamiento del paciente. El NP/PA puede realizar procedimientos, prescribir tratamiento y medicamentos de acuerdo con las directrices institucionales y estatales, así como, cuando sea necesario para el alcance dentro de las normas de especialidad o competencia profesional. En algunas especialidades clínicas, el NP/PA puede tener una práctica autónoma que gestiona ciertas poblaciones de pacientes. * El NP/PA también puede funcionar como primer o segundo asistente en los casos operativos (siempre y dentro del alcance de la posición y los requisitos educativos de empleo), utilizando habilidades motoras finas y destreza manual. * Otros deberes de trabajo clínicos pueden aplicarse de acuerdo con objetivos departamentales y operativos, la capacitación relacionada con la profesión y la práctica necesarias directrices y responsabilidades, incluyendo pero no limitado a responder a situaciones de emergencia dentro de los parámetros del YNHHS 2. Educación del paciente " Apoyo psicosocial " El NP/PA educará a pacientes/familias en atención y recursos recomendados o disponibles. En colaboración con el MD supervisor/colaborador, esto puede incluir instrucciones de admisión, plan de tratamiento, efectos secundarios reales y potenciales de tratamientos/medicaciones y plan de descarga. * El NP/PA, como parte de un equipo multidisciplinario, proporciona apoyo psicosocial a los pacientes, a sus familiares y a otros significativos de una manera cuidadosa, ética y profesional. • 3. Gestión de la información * El NP/PA garantiza la documentación apropiada de conformidad con los requisitos hospitalarios y reglamentarios y protege la información de todos los formularios, ya sea por ordenador, papel, película, voz u otros medios de comunicación de la modificación, destrucción o divulgación intencional o accidental del acceso no autorizado. • 4. Gestión de la calidad * Se espera que el NP/PA demuestre un alto nivel de comportamiento moral y ético, profesionalismo, compasión y compromiso con el cuidado del paciente. * Garantiza el cumplimiento de los requerimientos, normas y recomendaciones de regulación de la salud relacionados con el paciente. 5. Desarrollo profesional* El NP/PA participa continuamente en proyectos que mantienen y promueven la competencia profesional. El NP/PA sirve como recurso clínico para el nuevo personal de la casa y puede proporcionar orientación específica de servicio pertinente a la educación clínica * De manera consistente demuestra comportamientos organizativos de alta fiabilidad mediante la presentación de informes de eventos de seguridad y cerca de las señoritas.* El NP/PA participa continuamente en proyectos que mantienen y promueven la competencia profesional. * Mantiene todos los requisitos de los empleados determinados por la política hospitalaria. * El NP/PA puede servir como preceptor clínico para los estudiantes de NP/PA y otros profesionales de la salud y puede servir como mentor para los candidatos de pre-PA/NP.* El NP/PA puede colaborar en proyectos de investigación, garantía de calidad y mejora del rendimiento, y ayudar con la formación de protocolos que se aplicarán a la práctica clínica o a promover su experiencia educativa y clínica. Calificaciones EDUCACIÓN Graduado de un profesional acreditado de enfermería o un programa de auxiliar médico acreditado. EXPERIENCIA Preferir experiencia de trabajo clínica como NP/PA dentro de la línea de especialidad/servicio recomendada, pero ninguna necesaria. APRNs, PAs, CRNAs and CNMs are required to be appointed to the Affiliated Medical Staff of a YNHHS Hospital and credentialed through the Medical Staff process. Las pruebas de la competencia actual para practicar como {an APRN, PA, CRNA, CNM} a través de cartas de referencia apropiadas de médicos y otros profesionales deben ser capaces de obtenerse durante el proceso de nombramiento del personal médico para poder ser elegibles. LICENSURE Certificación de PA activa por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA), Licencia Asistente Médico Estatal de Connecticut, ACLS/BLS Certificado, cuando se indica para perfil de posición DEA License, cuando se indica para perfil de posición pediátrica PALS, cuando se indica para atención neonatal NRP Certification. Es posible que se requieran licencias adicionales, certificaciones y/o créditos de educación continua durante el empleo basados en la posición y el área de especialidad. ORConnecticut State Registered Nurse License, Connecticut State Nurse Practitioner License, Board specialty Certification, as appropriate for position profile ACLS/BLS Certified, when indicated for position profile DEA License, when indicated for pediatric position profile PALS, when indicated for neonatal care NRP Certification. Es posible que se requieran licencias adicionales, certificaciones y/o créditos de educación continua durante el empleo basados en la posición y el área de especialidad. YNHHS Requisición ID 164689
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Overview Job Posting Title: APP (Physician Assistant / Nurse Practitioner) - Trauma and Emergency General Surgery (Per Diem) Hospital Site: Greenwich Hospital Location: 5 Perryridge Rd, Greenwich, CT 06830 Work Schedule: Per diem, 12-hour shifts Scheduled Hours: .038  Position Type: Per Diem EMR System: EPIC      To be part of our organization, every employee should understand and share in the YNHHS Vision, support our Mission, and live our Values. These values - integrity, patient-centered, respect, accountability, and compassion - must guide what we do, as individuals and professionals, every day. Why Choose Yale New Haven Health? Excellent work environment – Flexible schedules to ensure work-life balance. Keeping the patient at the center of everything we do, we focus on improving clinical care, outcomes, patient satisfaction, safety, value, clinical research, and education. Our efforts reach beyond the walls of our hospitals to care for our communities, too. Career Advancement – Unlock your potential and embrace exciting opportunities for professional growth and career advancement within our esteemed healthcare system! Compensation Package – Enjoy an enhanced compensation package. If you're looking for a challenging and rewarding career where you can make a real difference, we want you on our team. Relocation Assistance – We recognize how vital a smooth transition is, and with our relocation assistance, your journey can be seamless. Benefits- Competitive salary, comprehensive health, dental, and vision insurance. Pension plan matched tax-sheltered annuity plan and Roth contributions. Employment Perks- Employee wellness initiatives and support programs. Professional development and continuing education opportunities. Yale New Haven Health includes Yale New Haven, Bridgeport, Greenwich, Lawrence + Memorial, and Westerly hospitals; several specialty networks; and Northeast Medical Group, a physician-led multi-specialty group with over 1,000 physician. Intriguing cities with something for everyone, whether you love arts, history, parks or delicious food Qualifications ROLE: The Surgical APPs at Greenwich Hospital provide 24/7 in-house coverage and work rotating 12-hour shifts (including nights, weekends, and holidays). Applicant will be considered for one of the 2 teams: Surgical Subspecialties and Trauma/Emergency General Surgery. There is opportunity to cross-cover and work on both teams. An ideal applicant will be effective in collaborating with physicians and other health care teams; demonstrate solid knowledge in anatomy, physiology, pharmacology, and clinical medicine; and be able to make responsible clinical decisions within the scope of their practice. The PA/NP is expected to demonstrate a high standard of moral and ethical behavior, professionalism, compassion, and commitment to patient care and ensures compliance with patient related healthcare regulatory requirements, standards and recommendations.   PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Day-to-day responsibilities include: · Conducting histories and comprehensive physical exams to evaluate patients for surgery. · Performing daily rounds on surgical inpatients and provide continuity in care · Ordering and interpreting tests, developing and implementing treatment plans, performing patient education, preparing discharge plans, prescribing medications. · Comprehensive and clear documentation of patient progress (using EPIC as the EMR) · Performing bedside procedures (ex: I&Ds; insert/remove/manage tubes, drains, and catheters, wound care, casting/splinting; arthrocentesis, etc.) · Consulting and collaborating with medicine and/or other specialists as needed · First-assisting in the OR: Specialties including General, Orthopedics, Neurosurgery, Colorectal, Gynecologic, Thoracic, Breast, Plastics, ENT, Urology, and Vascular. Prior experience in Robotics is highly preferred · Admissions and surgical consultations · Responding to Trauma Activations, if covering the trauma service. · Communicating and coordinating patient care with nurses, case management/social work, PT/OT, and consulting teams.   PROFESSIONAL DEVELOPMENT · The NP/PA continuously engages in projects that maintain and advance professional competency. · The NP/PA serves as a clinical resource for new house staff and may provide service specific orientation pertinent to clinical education · Consistently demonstrates high reliability organizational behaviors through reporting safety events as well as near misses. · The NP/PA continuously engages in projects that maintain and advance professional competency. · Maintains all employee requirements determined by hospital policy. · The NP/PA may serve as a clinical preceptor for NP/PA students and other health care professionals and may serve as a mentor to pre-PA/NP candidates. · The NP/PA may collaborate on research, quality assurance and performance improvement projects, and assist with the formation of protocols that will be applied to clinical practice or further their educational and clinical expertise.   EXPERIENCE · On the job training provided. However, surgical inpatient experience of 1-3 years, training in robotics, and/or surgical residency training is highly preferred. · Experience in a minimum level 3 trauma activation response · PA/NP will be required to be appointed to the Affiliated Medical Staff of a YNHHS Hospital and credentialed through the Medical Staff process. Evidence of current competence to practice as a PA/NP via appropriate reference letters from physicians and other practitioners must be able to be obtained during the Medical Staff appointment process in order to be eligible.   EDUCATION, TRAINING, LICENSURE REQUIREMENTS · Graduates of an accredited Physician Assistant with NCCPA certification / Nurse Practitioner Program · Eligible for Connecticut State License and State & Federal Controlled Substance Registration · BLS required. ATLS required for APPs covering trauma service.   Additional Information To learn more, please email our In-House Provider Recruiter:   James Hammell -  [contacto en el portal] Book time to meet with me Websites: [enlace en el portal]  ​   EEO/AA/Disability/Veteran YNHHS Requisition ID 164689
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