H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 12516775
Líder de Automatización y Controles
PEPSICO, INC.
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Las Vegas, NV
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Líder de automatización y controles en Las Vegas, NV; empresa con 10 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resúmenes generales de organización: PepsiCo es el hogar de algunas de las marcas más icónicas del mundo —Pepsi, Frito-Lay, Gatorade, Quaker— y alimentado por una de las cadenas de suministro más avanzadas del planeta. Innovamos, colaboramos y elevamos continuamente la barra en seguridad, sostenibilidad y excelencia operativa. Si usted está energizado por la solución de problemas complejos y la configuración del futuro de la fabricación, aquí es donde usted pertenece Descripción de la posición – Automatización " Controles Líder La Automatización " Controles Líder es el experto en automatización, controles y sistemas de red de fábrica. Esta función es propietaria de la estrategia, fiabilidad y mejora continua de todos los sistemas de control, asegurando que operan de manera segura, eficiente y en consonancia con los objetivos de planta y negocio. Más allá del sitio de origen, este líder puede apoyar una cápsula regional de plantas, proporcionando orientación técnica, técnicos de coaching, e influenciando la estrategia de automatización en múltiples instalaciones. Es un papel de gran impacto para un líder técnico que prospera en la intersección de ingeniería, operaciones e innovación. Gestión de responsabilidades Automatización & Controles Liderazgo Servir como la principal autoridad en planta para sistemas de automatización y control Asegurar el máximo rendimiento y fiabilidad de PLCs, HMIs, SCADA, unidades y redes industriales Mejorar la estrategia de automatización con objetivos de planta para la seguridad, calidad, productividad y costo Diseño de red de plantas, rendimiento, postura de ciberseguridad y planificación de obsolescencia Gestionar hardware y software El rango de compensación previsto para esta posición es entre $80.200 - $134.250. La ubicación, las habilidades, la experiencia y la educación relacionadas con el trabajo confirmadas se considerarán en el establecimiento de un salario inicial real. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico durante el proceso de contratación. El bono basado en el rendimiento y la elegibilidad de pago es el 10% del sueldo anual pagado anualmente. Pagar el tiempo libre sujeto a elegibilidad, incluyendo la licencia parental pagada, vacaciones, enfermos, y el duelo. Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete de prestaciones integrales para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Salud y Cuentas de Reembolso de Cuidados Dependentes, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Seguro (Accident, Grupo Legal, Vida), Plan de Retiramiento de Contribuciones Definidas. Calificaciones Licenciatura requerida en ingeniería eléctrica, Ingeniería de Automatización o campo relacionado (o experiencia equivalente) Probada experiencia liderando automatización/controles en un entorno de fabricación Fuerte experiencia en PLCs, HMIs, SCADA, redes industriales y sistema de control Arquitectura Experiencia gestionando proyectos de automatización extremo a extremo Capacidad de influencia en múltiples sitios y funciones Conocimiento de ciberseguridad industrial y de integración OT/IT Experiencia de liderazgo con equipos técnicos Fuertes habilidades de solución de problemas en entornos de alta disponibilidad Autorización de trabajo EE.UU. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. PepsiCo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Mujer / Minoridad / Discapacidad / Veterano Protegido / Orientación Sexual / Identidad de Género / Edad Si desea más información sobre sus derechos de EEO como solicitante bajo la ley, por favor descargue la EEO disponible es la Ley " EEO es los documentos de suplemento de ley. Vea la política PepsiCo EEO. Por favor, vea nuestra Declaración de Transparencia Paga
Ver el texto original en inglés
Overview We are PepsiCo Supply Chain. We are the game changers, innovators, collaborators and history makers. The ground breakers of the Supply Chain & Logistics space. We are a diverse group, spread across 200 countries and territories, and united by a shared set of values and goals. You know our name through our amazing portfolio, including Pepsi, Frito-Lay, Quaker and Gatorade. We perform with a purpose. We dream globally and act locally, constantly innovating to sustain our planet, our people, our communities and our business practices. Together, we raise the bar in lean manufacturing practices. We put forth new standards and stretch to reach beyond the goals we set. We are a think tank, bringing our ideas into action and are determined to find ways to drive efficiencies, improve processes and achieve the highest level of safety… all while meeting the demands of our customers and consumers to deliver the best products. At PepsiCo, we are committed to performing well as individuals and in teams, and to strengthen the company as a whole. Are you hungry to be a part of the world’s largest portfolio of billion-dollar food and beverage brands? Then now is the time to explore the Possibilities of PepsiCo. Responsibilities The Automation & Controls Technician is the plant’s go‑to expert for automation, controls, and factory‑floor network systems. This role owns the strategy, reliability, and continuous improvement of all control systems—ensuring they operate safely, efficiently, and in alignment with plant and business goals. Beyond the home site, this leader may support a regional pod of plants, providing technical guidance, coaching technicians, and influencing automation strategy across multiple facilities. It’s a high‑impact role for a technical leader who thrives at the intersection of engineering, operations, and innovation Serve as the primary in‑plant authority for automation and control systems Ensure peak performance and reliability of PLCs, HMIs, SCADA, drives, and industrial networks Align automation strategy with plant goals for safety, quality, productivity, and cost Own factory‑floor network design, performance, cybersecurity posture, and obsolescence planning Manage hardware/software lifecycle, upgrades, and mitigation plans Lead automation projects from concept through commissioning and handoff Partner with Engineering, Maintenance, IT/OT, and Operations to ensure seamless execution Diagnose and resolve complex automation and controls issues Implement solutions that improve reliability, efficiency, and safety Maintain automation standards, documentation, and change‑management processes Multi‑Plant (Pod) Support Provide technical leadership and troubleshooting support to sister plants within the pod Coach and develop automation technicians across sites Partner with Technical Services Managers to elevate automation capability and standardization Compensation and Benefits: The expected compensation range for this position is between $80,200 - $134,250. Location, confirmed job-related skills, experience, and education will be considered in setting actual starting salary. Your recruiter can share more about the specific salary range during the hiring process. Bonus based on performance and eligibility target payout is 10% of annual salary paid out annually. Paid time off subject to eligibility, including paid parental leave, vacation, sick, and bereavement. In addition to salary, PepsiCo offers a comprehensive benefits package to support our employees and their families, subject to elections and eligibility: Medical, Dental, Vision, Disability, Health, and Dependent Care Reimbursement Accounts, Employee Assistance Program (EAP), Insurance (Accident, Group Legal, Life), Defined Contribution Retirement Plan. Qualifications Required Bachelor’s degree in electrical engineering, Automation Engineering, or related field (or equivalent experience) Proven experience leading automation/controls in a manufacturing environment Strong expertise in PLCs, HMIs, SCADA, industrial networks, and control system architecture Experience managing automation projects end‑to‑end Ability to influence across multiple sites and functions Knowledge of industrial cybersecurity and OT/IT integration Leadership experience with technical teams Strong problem‑solving skills in high‑availability environments Valid U.S. work authorization Preferred Experience in food, beverage, or consumer packaged goods manufacturing EEO Statement Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity / Age If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy. Please view our Pay Transparency Statement
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