H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 12623500
Especialista en Auditoría de Codificación Remoto
Trinity Health
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: MMCIA MercyOne Des Moines Medical Center Central, IA
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 1/8/2026
Especialista en auditoría de codificación médica (remoto); empresa con 12 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Tipo de empleo:
Cambio de tiempo completo:
Cambio de día
Descripción:
Tiempo completo (80 horas semanales) 100% remoto
Certificación de codificación requerida
Mínimo de dos años de experiencia actual con ICDM 9, codificación CPT, y normas y reglamentos del proveedor de seguro médico requeridos. FUNCIONES ESENCIALES:
• Responsable de codificación y abstracción de los registros de pacientes para facturación profesional.
• Reseña los registros médicos de pacientes retrospectiva y simultánea para la codificación y secuenciación de diagnósticos y procedimientos para fines de reembolso.
• Interactúa y ayuda con solicitudes de codificación y preguntas de los facturadores.
• Sirve como recurso para preguntas difíciles de codificación y ayuda con negaciones de seguros para la corrección y re-filación.
• Hace recomendaciones de mejora de procesos a la administración según se identifique, específicamente relacionadas con el registro y la publicación de cargos.
• Realiza en cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y de seguros.
• Sigue las políticas hospitalarias establecidas en materia de cumplimiento corporativo.
• Se mantiene al corriente de las reglas y cambios de las compañías de seguros participando en oportunidades de educación específicas y MCI.
MINIMUM KnowLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED:
• Diploma de secundaria o GED requerido.
• Uno a dos años después de la educación secundaria prefirió.
• Un mínimo de dos años de experiencia actual con ICDM 9, codificación CPT, y reglas y regulaciones del seguro médico requeridos.
• Certificación de codificación requerida.
• Conocimiento de anatomía y fisiología y terminología médica requerida.
• Prueba de la terminación de la formación de abuso de Reportero Obligatorio específico para la población servida dentro de tres (3) meses de alquiler.
• Conocimiento de la codificación EM médico deseado
• Conocimiento de funcionamiento de los sistemas de información informática requeridos.
• Demuestra comunicación profesional, apropiada, efectiva y tácita por escrito, verbal y no verbal con pacientes, familias, personal médico, colegas, proveedores y otros departamentos a lo largo del continuum de atención para promover la continuidad de la atención y servicios y mejorar la imagen del departamento.
• Debe ser un self-starter y capaz de trabajar independientemente y tomar decisiones apropiadas dentro de las directrices hospitalarias y departamentales con poca asistencia de Manager.
Nuestro compromiso
Rooted in our Mission and Core Values, we honour the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colega brings. Al encontrar un terreno común y abrazar nuestras diferencias, crecemos juntos y brindamos un cuidado más compasivo y centrado en la persona. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Employment Type:
Full time Shift:
Day Shift
Description:
Full-Time (80 hours biweekly) 100% Remote
Coding Certification required
Minimum of two years current experience with ICDM 9, CPT coding, and health insurance provider rules and regulations required. ESSENTIAL FUNCTIONS:
• Responsible for coding and abstracting patients’ records for professional billing.
• Reviews patient medical records retrospectively and concurrently for the coding and sequencing of diagnoses and procedures for reimbursement purposes.
• Interacts and assists with coding requests and questions from billers.
• Serves as a resource for difficult coding questions and assists with insurance denials for correction and re-filing.
• Makes process improvement recommendations to management as identified, specifically related to registration and charge posting.
• Performs in compliance with federal, state, insurance industry regulations.
• Follows established hospital policies concerning corporate compliance.
• Keeps abreast of insurance carrier rules and changes by participating in carrier specific and MCI education opportunities.
MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES REQUIRED:
• High school diploma or GED required.
• One to two years post high school education preferred.
• A minimum of two years current experience with ICDM 9, CPT coding, and health insurance provider rules and regulations required.
• Coding Certification required.
• Knowledge of anatomy and physiology and medical terminology required.
• Proof of completion of Mandatory Reporter abuse training specific to population served within three (3) months of hire.
• Knowledge of physician EM coding desired
• Working knowledge of computer information systems required.
• Demonstrates professional, appropriate, effective and tactful written, verbal, and nonverbal communication with patient, families, medical staff, colleagues, vendors, and other departments throughout the continuum of care to promote continuity of care and services and enhance department image.
• Must be a self-starter and able to work independently and make appropriate decisions within hospital and departmental guidelines with little assistance from Manager.
Our Commitment
Rooted in our Mission and Core Values, we honor the dignity of every person and recognize the unique perspectives, experiences, and talents each colleague brings. By finding common ground and embracing our differences, we grow stronger together and deliver more compassionate, person-centered care. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.