EB-3 Other WorkersEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 12626650

Asistente de Enfermería Certificado (CNA) - Tiempo Completo

Sanford Health

VERIFICADO · 9 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente de enfermería certificado en Le Mars, IA; empresa con 10 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de los Estados Unidos, está dedicado a transformar la experiencia de atención de la salud y proporcionar acceso a la atención de salud de clase mundial en el corazón de Estados Unidos. > Øxa; cambio de trabajo: 8 horas - Cambios de Día (Estados Unidos de América) tarde#xa; tarde#xa; Horas semanales programadas: 40#xa; proporción#xa; indemnización: Rango de sueldos: 17,00 dólares - 25,50 dólares; 60#xa; 5.000 dólares Sign-On Bonus! Número de personas afectadas; Resumen El Asistente de Enfermería (NA) presta servicios de cuidado al residente durante el período de trabajo programado en el cuidado a largo plazo. Proporciona atención de enfermería centrada en el residente y asistencia de vida diaria a residente asignado bajo la supervisión de una enfermera registrada (RN). Conocimiento y prestación de cuidados adecuados a la edad relacionados con las necesidades físicas y psicológicas del residente según el plan de atención. Considerado miembro del equipo de enfermería y se espera que sepa, y se rendirá cuentas por, después de las políticas de prevención y control de infecciones y el uso del equipo de protección personal. Job Descripción The Certified Nursing Assistant (CNA) provides assistance with basic health care needs including daily living activities that may include, but are not limited to, bathing, toileting, grooming, dressing/undressing, obtaining and recording vital signs, and providing psychosocial support and other personal care to assigned resident. El CNA ayuda al residente a transferir, reposicionar y caminar utilizando técnicas y equipos de transferencia correctas y apropiadas, y también proporciona una gama de ejercicios de movimiento y pasivo. El CNA completa tareas relacionadas con la preparación de alimentos y el comedor, al tiempo que crea una experiencia gastronómica positiva para el residente. El CNA ayuda a los residentes con comidas y aperitivos, proporciona agua y suplementos según corresponda. El CNA ayuda a proveedores y funcionarios de enfermería con procedimientos, si es necesario. Documentos interacciones residentes según sea necesario y los resultados relacionados con el cuidado residente, el comportamiento, la actividad y la dieta. El CNA comunica la condición cambiante del residente y las preocupaciones/respuestas relacionadas con el cuidado de la enfermera de cargo. El CNA recoge especímenes de fluido corporal no invasivos y reúne signos vitales. Proporciona servicios de limpieza y lavandería para ayudar a los residentes a mantener las zonas de vida limpias y operativas. El CNA proporciona asistencia y documentación con programas de bienestar y recreación y alienta a los residentes a participar. El CNA puede participar en los comités departamentales/organización y los grupos de tareas según sea necesario. Calificaciones Prefirió el diploma de estudios superiores o de equivalencia general (GED), pero no se requiere. Edad mínima de 16. Prefirió la experiencia clínica o auxiliar de enfermería en cuidados a largo plazo. Se requiere certificación de Auxiliar de Enfermería Certificada (CNA) con la Junta Estatal de Enfermería, o CNA certificado en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha, inscribiéndose en un programa de capacitación o en el proceso de obtención de certificación a través de la Endoración. Capacitación y certificación del CNA requeridas y proporcionadas por instalaciones. Satisfactoriamente completa las pruebas anuales de competencia específicas del departamento y mantiene un registro de créditos de educación continua para cada año. Cada año se requiere un mínimo de 12 horas de educación permanente. Mantiene todas las certificaciones requeridas específicas del departamento. Cuando sea aplicable, para los estados aplicables, certificado y registrado en el Registro de Persona Asistida (UAP). Dependiendo de las funciones y responsabilidades requeridas, este papel puede clasificarse como un conductor de categoría II de Sanford que requiere un motor informe del vehículo y prueba de la licencia de conducir válida. También debe ser médicamente calificado para realizar las funciones de conducción esenciales esta posición según nuestra Política de Conducción de Sanford por los líderes solicitan. Sanford es un empleado de EEO/AA M/F/Disability/Vet. Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para ayuda con su solicitud en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal]
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Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland. 

 Work Shift: 8 Hours - Day Shifts (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours: 40

 Compensation: Salary Range: $17.00 - $25.50

$5,000 Sign-On Bonus!

 Union Position: No

 Department Details Summary The Nursing Assistant (NA) serves as caregiver to the resident during the scheduled work period in long term care. Provides resident-centered nursing care and daily living assistance to assigned resident under the supervision of a registered nurse (RN). Knowledge of and delivers age-appropriate care related to the physical and psychological needs of the resident as per care plan. Considered a member of the nursing team and is expected to know, and will be held accountable for, following infection prevention and control policies and Personal Protective Equipment use. Job Description The Certified Nursing Assistant (CNA) provides assistance with basic health care needs including daily living activities that may include, but are not limited to, bathing, toileting, grooming, dressing/undressing, obtaining and recording vital signs, and providing psychosocial support and other personal care to assigned resident. The CNA assists the resident in transferring, repositioning, and walking using correct and appropriate transfer techniques and equipment and also provides range of motion and passive exercises. The CNA completes tasks related to food preparation and dining, while creating a positive dining experience for the resident. The CNA assists residents with meals and snacks, provides water and supplements as appropriate. The CNA aids providers and nursing staff members with procedures, if needed. Documents resident interactions as needed and the outcomes related to resident care, behavior, activity, and dietary. The CNA communicates resident's changing condition and care related concerns/responses to the charge nurse. The CNA collects non-invasive body fluid specimens and gathers vital signs. Provides housekeeping and laundry services to assist residents with keeping living areas clean and operational. The CNA provides assistance and documentation with wellness and recreational programs and encourages residents to participate. The CNA may participate in departmental/organization committees and task forces as needed. Qualifications High school graduate or general equivalency diploma (GED) preferred, but not required. Minimum age of 16. Prior clinical or nursing assistant experience in long-term care preferred. Required Certified Nursing Assistant (CNA) certification with the State Board of Nursing, or state certified CNA within four months of date into the position by being enrolled in a training program or in the process of obtaining certification through Endorsement. CNA training and certification required and provided by facility. Satisfactorily completes yearly department specific competency testing and maintains a record of continuing education credits for each year. A minimum of 12 hours continuing education are required annually. Maintains all department specific required certifications. When applicable, for applicable states, certified and registered with the Unlicensed Assistive Person (UAP) Registry. Dependent on facility and required responsibilities, this role may classify as a Sanford Category II Driver requiring a motor vehicle report and proof of valid driver’s license. Also must be medically qualified to perform the essential driving functions of this position as per our Sanford Driving Policy per the leaders request. Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.  If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal]
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