CNA/Técnico de Salud - Nocturno

Departamento: 34700 Carolinas Rehabilitación: Mount Holly - Enfermería: Unidad de Rehabilitación Situación: Tiempo parcial Beneficios Elegibles: Sí. Hou rs por semana: 24 Información adicional: Variaciones Rango de pago: $19.80 - $29.70 Resumen La Nurse Aide/Healthcare Technician ayuda a proporcionar atención al paciente bajo la supervisión directa de la enfermera registrada. Ayuda a mantener un entorno de pacientes limpio y seguro y realiza responsabilidades de trabajo de manera segura. Mantiene competencias clínicas y profesionales según corresponda a las necesidades de la población paciente. Funciones esenciales • Apoya a pacientes/residentes con actividades de vida diaria. • Ayuda a pacientes/residentes con higiene personal. • Toma signos vitales y mediciones de altura y peso. • Feeds and ambulates patients/residents according to specific procedures. • Mantiene las habitaciones del paciente/residente en condiciones limpias y ordenadas. • Observa e informa cambios en las condiciones de pacientes/residentes. • Orienta a pacientes/familias a unir e instruye al paciente sobre medidas de seguridad. • Ayuda con el trabajo clerical como, incluyendo la respuesta de teléfonos, la entrada de datos y el mantenimiento de registros médicos. • Mantiene artículos de suministro de existencias en la gestión de inventarios. • Realiza tareas como se describe en el ámbito de las tareas de la enfermera Aide I o la enfermera Aide II (por la lista de tareas de la Junta de Enfermería de Carolina del Norte Aide I y la enfermera Aide II). • Realizar tareas técnicas con el entrenamiento adecuado, como administrar una prueba de electrocardiograma de 12 plomo y una venipuntura rutinaria. Requisitos físicos El trabajo requiere caminar, pararse, sentarse, levantar, alcanzar, doblar, estirar, andar, empujar y tirar. Debe ser capaz de levantar y soportar el peso de 35 libras en el manejo de pacientes, equipo médico y suministros. Debe hablar y entender inglés en buenos términos comprensibles. Debe tener destreza manual y dedo. Se necesitan pruebas de habilidades físicas. Educación, experiencia y certificaciones • Diploma de secundaria o GED requerido. • Lista actual con el Registro de la Enfermera Aide de DFS como enfermera Aide I o con la Junta de Enfermería de Carolina del Norte como enfermera Aide II. • BLS requerido por pautas de política. Población del paciente Demuestra el conocimiento de los principios del crecimiento y el desarrollo y demuestra las habilidades y la competencia apropiadas para las edades, la cultura, las etapas de desarrollo y las necesidades especiales de la población paciente servida. Información sobre la salud protegida • Limitará el acceso a la información de salud protegida (PHI) a la información razonablemente necesaria para hacer el trabajo. • Compartirá información únicamente sobre la base de necesidad de conocer para fines de trabajo. • El acceso a PHI verbal, escrito y electrónico para este trabajo se ha determinado sobre la base del nivel de trabajo y la responsabilidad laboral dentro de la organización. El acceso computadorizado a PHI para este trabajo se ha determinado como se describe anteriormente y se controla mediante ID de usuario y contraseña. Máquinas, Herramientas y Equipo Los requeridos por unidad. Incluye manómetro, estetoscopio, termómetro, equipo de protección personal, sillas de ruedas, camillas, coches de utilidad y equipo clínico relacionado. Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece una amplia suite de Total Rewards: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en su desarrollo profesional y mucho más – para que pueda vivir plenamente en y lejos del trabajo, incluyendo: Indemnización • Indemnización básica en la lista de sueldos basada en factores tales como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago Premium como cambio, a petición y más basado en el trabajo de un compañero de equipo • Pago incentivo para determinadas posiciones • Oportunidad de aumentos anuales basados en el rendimiento Beneficios y más • Programas de tiempo de pago • Prestaciones de salud y bienestar como médicos, dentales, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gasto flexible para los gastos de atención médica y atención dependiente elegibles • Prestaciones familiares como la asistencia para la adopción y la licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribuciones definidas con el partido del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); pregunte a un Contratista para obtener más información durante una entrevista. Acerca de Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro en los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Prestando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia de consumo y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocar los servicios de salud a casi 6 millones de pacientes y se dedica a cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con Wake Forest University School of Medicine como núcleo académico de la empresa. Es reconocido nacionalmente por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como trasplantes de órganos, tratamientos de quemadura y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155.000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1.000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de postgrado más grandes de la nación con más de 2.000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometida a proporcionar una atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de 6.000 millones de dólares en beneficios comunitarios anuales.