REG. 12705738
Asistente de enfermería en Gregory, SD; empresa con 6 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación:
Avera Rosebud Country Care Center
Tipo de trabajo:
Recursos ordinarios
Cambio de trabajo:
Días/eventos/noches/weekends/holidays (Estados Unidos de América)
Rango de pago:
El rango de pago para esta posición se enumera a continuación. Tasa de pago real dependiente de la experiencia.
$19.75 - $26.00
Aspectos destacados de la posición
Descripción adicional de Job
80 horas por 2 semanas - 8 horas girando Día/Invención/Noche incluyendo cada otro fin de semana/holiday
Perteneces a Avera
Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras.
A Brief Overview
Contable para proporcionar atención y servicios directos y personales a los residentes en el centro de enfermería cualificado, que satisfacen las necesidades físicas, académicas, sociales y espirituales diariamente para mantener y mejorar su más alto nivel de función independiente.
¿Qué harás?
• Proporciona asistencia a los residentes con sus actividades de vida diaria
• Realiza tareas rutinarias y tareas no rutinarias dirigidas por personal de enfermería. Esto puede incluir pero no limitarse a ayudar a los pacientes con necesidades de baño y apósito, afeitado, higiene oral, preparación de camas, traslados a la cama y fuera de la cama, reposición, necesidades de aseo, servicio y recogida de bandejas de alimentos, estímulo y/o asistencia para la alimentación, respuesta a las luces de llamada, asegurando un entorno limpio, transportando a los pacientes al ingreso y despido, ayudando con la ambulación y oriente/reorientación de residente en el entorno de seguridad.
• Realiza presión arterial, pulso, temperatura, respiración y peso. Documentos concisos e información fáctica sobre los formularios apropiados.
• Realiza o ayuda a los residentes a realizar actividades específicas de atención médica de acuerdo con la política y el procedimiento establecidos para contribuir al plan de atención del paciente. Esto incluye ayudar a los residentes a realizar ejercicios restaurativos, recolectando especímenes según lo indicado por el personal de enfermería. Evaluación y documentación de los cuidados completados. Proporcionar información al personal de enfermería inmediatamente sobre el estado o los cambios en las condiciones de los pacientes, la gestión del dolor y otras preocupaciones importantes.
• Ayuda a restaurar suministros y mantener un ambiente de trabajo adecuado en unidad incluyendo procedimientos de limpieza.
• Participa en la prestación de apoyo emocional, educativo y espiritual a las familias.
• Cumple con todos los aspectos de los derechos de residencia, incluyendo la confidencialidad y la privacidad. Reports all allegations of resident abuse or misappropriation of resident property.
• Entendimiento y seguimiento de políticas y procedimientos establecidos relacionados con el fuego, tornado, evacuación, plan de desastres, precauciones universales, procedimientos de control de infecciones, programa de comunicación peligrosa y química. Mantiene un ambiente limpio y seguro para todos los residentes, familias y personal.
Calificaciones esenciales
El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador.
Educación requerida, Licencia/Certificación, o Experiencia laboral:
• Certified Nurse Aide (CNA) - Licensing Board in the state of practice within 120 Days
Educación preferida, licencia/calificación o experiencia laboral:
• Escuela Superior o Equivalente GED
• Menos de 1 año Experiencia o entrenamiento relacionados
Expectativas y Normas
• Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad.
• Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera.
• Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad.
• Mantener la confidencialidad.
• Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente.
• Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable.
Beneficios que necesita
Avera se enorgullece de ofrecer una amplia gama de beneficios a los empleados a tiempo parcial y a tiempo completo. Te apoyamos con oportunidades para ayudar a vivir una vida equilibrada y sana. Los beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de hoy y en el futuro.
• PTO 1 día disponible para alquileres elegibles.
• Hasta un 5% de la contribución del empleador para la jubilación
• Desarrollo profesional guiado por la formación práctica y la mentoría
Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .
Ver el texto original en inglés
Location:
Avera Rosebud Country Care Center
Worker Type:
Regular
Work Shift:
Rotating days/evenings/nights/weekends/holidays (United States of America)
Pay Range:
The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience.
$19.75 - $26.00
Position Highlights
Additional Job Description
80 hours per 2 weeks - 8 hour rotating Day/Evening/Night including every other weekend/holiday
You Belong at Avera
Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter.
A Brief Overview
Accountable for providing direct, personal care and services to residents in the skilled nursing facility, which meet the physical, academical, social and spiritual needs on a daily basis to maintain and improve their highest level of independent function.
What you will do
• Provides assistance to residents with their activities of daily living
• Performs routine duties and non-routine duties as directed by nursing staff. This may include but not limited to assisting patients with bathing and dressing needs, shaving, oral hygiene, bed making, transfers into and out of bed, repositioning, toileting needs, serving and collecting food trays, encouraging and/or assisting with feeding, answering call lights, insuring a clean environment, transporting patients upon admission and dismissal, assisting with ambulation and orienting/reorienting of resident to the facility environment to insure resident safety.
• Performs blood pressure, pulse, temperature, respiration and weight. Documents concise and factual information on the appropriate forms.
• Performs or assists residents in performing specific medical care activities in accordance with established policy and procedure to contribute to the patient's plan of care. This includes assisting residents in performing restorative exercises, collecting specimens as directed by nursing staff. Assessing and documenting completed cares. Provide feedback to nursing staff immediately on status or changes in patient conditions, pain management, and other important concerns.
• Assists with restocking supplies and maintaining appropriate work environment in unit including cleaning procedures.
• Participates in providing emotional, educational and spiritual support for families.
• Complies with all aspects of resident rights including confidentiality and privacy. Reports all allegations of resident abuse or misappropriation of resident property.
• Understanding and following established policy and procedures related to fire, tornado, evacuation, disaster plan, universal precautions, infection control procedures, hazardous and chemical communication program. Maintains an environment that is clean and safe for all residents, families and staff.
Essential Qualifications
The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer.
Required Education, License/Certification, or Work Experience:
• Certified Nurse Aide (CNA) - Licensing Board in the state of practice within 120 Days
Preferred Education, License/Certification, or Work Experience:
• High School or GED Equivalent
• Less than 1 year Related experience or training
Expectations and Standards
• Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community.
• Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship.
• Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity.
• Maintain confidentiality.
• Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment.
• Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable.
Benefits You Need & Then Some
Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future.
• PTO available day 1 for eligible hires.
• Up to 5% employer matching contribution for retirement
• Career development guided by hands-on training and mentorship
Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [teléfono en el portal] or send an email to [contacto en el portal] .