REG. 12721266
Médico hospitalista especializado en trastornos alimentarios agudos en Denver Health and Hospital Authority.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡Estamos reclutando para un hospitalista con trastornos alimentarios por misión - tiempo parcial para unirse a nuestro equipo!
Estamos contigo para el viaje de la vida. En Denver Health, el propósito no es sólo algo en lo que creemos, es algo que vivimos todos los días, para el viaje de la vida.
Nuestros valores
Respeto de la vida Perteneciendo a la rendición de cuentas
Departamento
Médicos ACUTE
Resumen
Responsable de proporcionar atención a pacientes durante su estancia en un hospital. Sus funciones incluyen la gestión de los horarios para los tratamientos hospitalarios y la coordinación de los proveedores de atención, la orden de pruebas y el mantenimiento de registros médicos para sus pacientes.
Funciones esenciales :
• Seguimiento de la atención del paciente, discusión del cuidado del paciente con enfermeras y resolución de cualquier problema que pueda surgir. (30%)
• Coordinar la atención entre diferentes médicos que cuidan a un paciente, servir como punto de contacto para el personal hospitalario y mantener la comunicación con la familia del paciente. (30%)
• Servicio de comités y trabajo para ayudar a mejorar la eficiencia, el cuidado de pacientes y el control de infecciones, fomentando el trabajo en equipo y mejorando la comunicación entre el personal y los médicos (30%)
• Servir como enlace de trabajo entre administración y médicos. (10%)
Educación:
• Doctorado de una escuela médica acreditada y completado programa de residencia acreditada y becas para especialista, o equivalente. Se requiere
Experiencia de trabajo :
Licencias :
• MD-Physician - Consejo Médico Estatal requerido
Conocimiento, habilidades y habilidades :
• Conocimiento y capacidad para aplicar principios, procedimientos y técnicas médicos profesionales.
• Conocimiento completo de los agentes farmacológicos utilizados en el tratamiento del paciente.
• Capacidad para gestionar y dirigir eficazmente las actividades de apoyo al personal médico al tiempo que proporciona una atención médica de calidad.
• Capaz de recibir información detallada mediante comunicaciones orales; expresar o intercambiar ideas mediante comunicaciones verbales.
• Excelentes comunicaciones escritas y verbales, escucha y habilidades sociales.
• Capaz de interactuar eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y étnicos, niveles de habilidad y sistemas de valor.
• Realiza de manera tácita y profesional.
• Se espera un amplio grado de creatividad y latitud.
• Se basa en la experiencia y el juicio para planificar y lograr metas.
Cambio
Tipo de trabajo
Regular (0,5 FTE)
Sueldos
$249,000.00 - $292,300.00 / yr (El rango de pago indicado es para 1.0 equivalente a tiempo completo (FTE). Ver Tipo de trabajo para FTE real)
Beneficios
En Denver Health, cuidamos a las personas que cuidan nuestra comunidad. Nuestros beneficios se construyen para apoyar su vida, su familia y su futuro, con tiempo de pago generoso, licencia parental totalmente pagada, contribuciones de jubilación excepcionales, cobertura integral de salud y programas de bienestar nacionalmente reconocidos. Invertimos en su crecimiento a través de la asistencia de matrícula, las trayectorias de promoción de la carrera y el desarrollo profesional, al tiempo que ofrecemos ventajas financieras significativas mediante el perdón de préstamos y las contribuciones del empleador. Cuando te unes a Denver Health, te unes a una organización impulsada por la misión que invierte en ti.
Aquí hay una pequeña lista de nuestros programas de beneficio:
• Pagar tiempo libre a partir de 28 días al año, incluyendo vacaciones, personal/sick, y 7 Vacaciones
• Licencia parental pagada al 100% hasta 6 semanas
• Elegibilidad inmediata para los planes de jubilación con la contribución del empleador hasta el 9,5%
• Planes médicos, dentales y de visión generosos, además del seguro de invalidez y vida pagado por el empleador.
• Programas integrales de bienestar, incluyendo el centro de fitness de empleados in situ ubicado en el campus principal de Denver Health y el RESTORE Center reconocido a nivel nacional
• RTD EcoPass (transporte público)
• Programas de descuento de cuidado infantil & ventajas exclusivas en grandes marcas, viajes y más
• Asistencia para el reembolso de matrícula
• Educación, coaching y oportunidades de desarrollo profesional a través del Centro de Desarrollo de la Fuerza de Trabajo (WFDC) que apoyan el crecimiento de la carrera interna y las vías de avance
• Programa de avance clínico profesional " gobernanza compartida
• El perdón de préstamos de servicio público (PSLF) elegible empleador + préstamo de estudiantes gratis coaching y asistencia para navegar el programa PSLF
• Cuerpo Nacional de Salud (NHCS) y Cuerpo de Servicio de Salud de Colorado (CHSC)
Acerca de Denver Health
Denver Health es un sistema de salud académica integrado y de alta calidad considerado un modelo para la nación que incluye un centro de salud de nivel I, un centro médico de atención aguda de 555 camas, sistema de respuesta médica de emergencia 911 de Denver, 10 centros de salud familiar, 19 centros de salud basados en la escuela, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, el Instituto de Salud Pública de Denver, Denver Health Plan y Denver Health Foundation.
Como sistema de atención primaria y esencial de Colorado, Denver Health es una organización impulsada por la misión que ha proporcionado a millones de personas sin seguro cada año.
Situado cerca del centro de Denver, Denver Health está a pocos minutos de muchas de las actividades culturales y recreativas que Denver tiene para ofrecer.
Denver Health es un empleador de igualdad de oportunidades (EOE). Valoramos las ideas, talentos y contribuciones únicas que reflejan las necesidades de nuestra comunidad. Todos los solicitantes de empleo para posiciones sensibles a la seguridad deben pasar una prueba previa al empleo, una vez que se haya hecho una oferta condicional de empleo. Los candidatos serán considerados hasta que la posición esté llena.
Ver el texto original en inglés
We are recruiting for a mission-driven ACUTE Eating Disorders Hospitalist - Part Time to join our team!
We're with you for life’s journey. At Denver Health, purpose isn’t just something we believe in—it’s something we live every day, for life’s journey.
Our Values
Respect | Belonging | Accountability | Transparency
Department
ACUTE Physicians
Job Summary
Responsible for providing care to patients during their stay at a hospital. Their duties include managing schedules for inpatient treatments and coordinating care providers, ordering tests and maintaining medical records for their patients.
Essential Functions :
• Follow up on patient care, discuss patient care with nurses and resolve any problems that may arise. (30%)
• Coordinate care between different doctors caring for a patient, serve as point of contact for hospital staff and maintain communication with the patient’s family. (30%)
• Service on committees and work to help improve efficiency, patient care and infection control while fostering teamwork and improving communication between staff and physicians. (30%)
• Serve as a working liaison between administration and physicians. (10%)
Education :
• Doctorate Degree from an accredited medical school and completed accredited residency program and fellowship for specialist, or equivalent. Required
Work Experience :
Licenses :
• MD-Physician - State Medical Board Required
Knowledge, Skills and Abilities :
• Knowledge of and ability to apply professional medical principles, procedures and techniques.
• Thorough knowledge of pharmacological agents used in patient treatment.
• Able to effectively manage and direct medical staff support activities while providing quality medical care.
• Able to receive detailed information through oral communications; express or exchange ideas by verbal communications.
• Excellent written and verbal communications, listening, and social skills.
• Able to interact effectively with people of varied educational, socioeconomic and ethnic backgrounds, skill levels and value systems.
• Performs in a tactful and professional manner.
• A wide degree of creativity and latitude is expected.
• Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals.
Shift
Work Type
Regular (0.5 FTE)
Salary
$249,000.00 - $292,300.00 / yr (Pay range listed is for 1.0 full-time equivalent (FTE). See Work Type for actual FTE)
Benefits
At Denver Health, we take care of the people who take care of our community. Our benefits are built to support your life, your family, and your future — with generous paid time off, fully paid parental leave, exceptional retirement contributions, comprehensive health coverage, and nationally recognized well-being programs. We invest in your growth through tuition assistance, career advancement pathways, and professional development — while also offering meaningful financial advantages through loan forgiveness eligibility and employer contributions. When you join Denver Health, you’re joining a mission-driven organization that invests in you.
Here is a small list of our benefit programs:
• Paid time off starting at 28 days per year, inclusive of vacation, personal/sick, and 7 Holidays
• 100% paid parental leave up to 6 weeks
• Immediate eligibility for retirement plans with employer contribution up to 9.5%
• Generous medical, dental, vision plans in addition to employer paid disability and life insurance.
• Comprehensive well-being programs including on-site employee fitness center located on Denver Health main campus and nationally recognized RESTORE Center
• Free RTD EcoPass (public transportation)
• Childcare discount programs & exclusive perks on large brands, travel, and more
• Tuition reimbursement & assistance
• Education, coaching, and professional development opportunities through the Workforce Development Center (WFDC) that support internal career growth and advancement pathways
• Professional clinical advancement program & shared governance
• Public Service Loan Forgiveness (PSLF) eligible employer+ free student loan coaching and assistance navigating the PSLF program
• National Health Service Corps (NHCS) and Colorado Health Service Corps (CHSC) eligible employer
About Denver Health
Denver Health is an integrated, high-quality academic healthcare system considered a model for the nation that includes a Level I Trauma Center, a 555-bed acute care medical center, Denver’s 911 emergency medical response system, 10 family health centers, 19 school-based health centers, Rocky Mountain Poison & Drug Safety, the Public Health Institute at Denver Health, Denver Health Medical Plan and Denver Health Foundation.
As Colorado’s primary, and essential, safety-net healthcare system, Denver Health is a mission-driven organization that has provided millions in uncompensated care for the uninsured each year.
Located near downtown Denver, Denver Health is just minutes away from many of the cultural and recreational activities Denver has to offer.
Denver Health is an equal opportunity employer (EOE). We value the unique ideas, talents and contributions reflective of the needs of our community. All job applicants for safety-sensitive positions must pass a pre-employment drug test, once a conditional offer of employment has been made. Applicants will be considered until the position is filled.