Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 1/8/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 12862574

Expo / Corredor de Alimentos Estacional - Invierno 2026

Zion Mountain Resort, Inc.

Puesto de apoyo estacional en restaurante en Death Valley, CA. Empresa con historial limitado de patrocinio de visas.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Stovepipe Wells in Death Valley National Park - Viaje Más allá del Ordinario. Stovepipe Wells tiene un hotel de 80 habitaciones, restaurante, bar, piscina, gasolinera, tienda general y tienda de regalos. Stovepipe es un resort acogedor, seguro y ambientalmente responsable que ofrece alojamiento y servicios dentro del Parque Nacional del Valle de la Muerte. POWDR opera Stovepipe Wells bajo un contrato de concesión a largo plazo con el Servicio Nacional de Parques. ¿Qué hay para ti? • Una cultura de trabajo para viajar más allá del Ordinario. • Salario propuesto de $17.50 por hora, más consejos. • Conexión completa está disponible para los remolques de viaje/VR o en - alojamiento del sitio. • Comedor de empleados (EDR) disponible sin costo para todo el personal durante los períodos de comida designados para el desayuno, el almuerzo y la cena. • Descuentos de descuento en prendas de vestir. • Acceso gratuito a la mayoría de los centros de propiedad POWDR! Funciones y responsabilidades esenciales: • Tomar la dirección de Leads, Asistente de Gerente, y Gerente de Fю. • Expedir pedidos y correr alimentos para el restaurante y el salón. • Comunicar eficazmente con personal de cocina, visitantes, servidores y colaboradores. • Asegurar que las áreas de trabajo sean limpias y sanitarias, buen mantenimiento de la casa y etiquetado adecuado, y almacenamiento en línea con CA Food Handling Safety Standards. • Mantener una tarjeta CA Food Handler y seguir las prácticas establecidas en el entorno de la cocina. • Abierto a la educación/formación, entrenamiento y aprendizaje continuo para mejorar. • Almacenar y organizar suministros, artículos refrigerados y congelados en un entorno mantenido y organizado. • Completar toda la limpieza, sanitizar protocolos, usar guantes, en línea con la seguridad alimentaria. • Completar todo el entrenamiento de seguridad alimentaria para garantizar el cumplimiento. • Cuando está enfermo, sigue los procedimientos de notificación de enfermedades de la empresa y las políticas de licencia de enfermedad aplicables. • Responder al servidor y a las preguntas de los huéspedes mientras ser amable y agradable. • Use un uniforme limpio y completo con nametag de acuerdo con los estándares de la empresa. • Use calzado limpio y adecuado. • Ser útil y profesional con compañeros de trabajo, respetuosamente comenzar y terminar turnos a tiempo, y dejar las estaciones limpias, organizadas, sanitarias y preparadas para el siguiente turno. • Debido a la naturaleza de nuestro negocio, Stovepipe Wells Village está abierto todos los días. Usted debe estar preparado para trabajar un horario que puede incluir sábados, domingos y festivos. Conocimiento requerido, habilidades y experiencia: • Capacidad para trabajar y prosperar en el Parque Nacional del Valle de la Muerte. • Capacidad para llevar bien con la gente, ser honesto, puntual y confiable. • Capacidad para permanecer tranquila y amistosa. • Capacidad para trabajar físicamente como miembro del personal de cocina y restaurante. • Capacidad para adaptarse a las condiciones de trabajo cambiantes. • Capacidad para trabajar cooperativamente en un entorno de equipo. • Tarjeta de certificación actual CA Food Handlers • Experiencia mínima de 1 año de alimentos y bebidas. Otros deberes como se indica: Esta descripción del trabajo es un panorama general del alcance de las responsabilidades para este trabajo y no se pretende ser una lista inclusiva de tareas y expectativas de trabajo. Con la evolución de este papel, las responsabilidades de esta posición pueden cambiar. El trabajo debe estar preparado para aceptar nuevas responsabilidades y transferir otras. ESQ y Play Forever Responsabilidades y Requisitos: • Comprender y seguir todos los procedimientos ESQ relacionados con sus funciones de trabajo. • Trabajar con una actitud “primera” de seguridad. • Minimizar su impacto en el medio ambiente cuando se trabaja y vive in situ. • Tratar a nuestros clientes, compañeros de trabajo, equipos de liderazgo, todos los invitados internos con respeto y un ambiente de servicio hospitalario debe ser proyectado en todo momento. • Todos los miembros del equipo deben mantener un aspecto limpio, limpio y bien cuidado (estándares específicos disponibles en el Manual del Empleado). • Los miembros del equipo serán entrenados en el uso y cuidado adecuados de PPE asignado. Es su responsabilidad informar a su administrador defectuoso, dañado o perdido PPE, o equipo que no encaja correctamente. Ubicación del trabajo: • Debido a la naturaleza personal del negocio de la hospitalidad, esta posición es in situ. Se proporcionará vivienda in situ. • Se considerará un horario flexible con conmutación de Pahrump, Beatty o Las Vegas. • Debido a la naturaleza de nuestro negocio, Stovepipe Wells Village está abierto todos los días. Usted debe estar preparado para trabajar un horario que puede incluir noches, fines de semana y vacaciones. POWDR y Destino Valle de la Muerte - Stovepipe Wells is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristics protected by law.
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Stovepipe Wells in Death Valley National Park - Journey Beyond the Ordinary. Stovepipe Wells has an 80-room hotel, restaurant, bar, pool, gas station, general store, and gift shop.  Stovepipe is a welcoming, safe, and environmentally responsible resort providing accommodations and services inside Death Valley National Park. POWDR operates Stovepipe Wells under a long-term concession contract with the National Park Service. What's in it for you? • A work culture to Journey Beyond the Ordinary. • Proposed wages of $17.50 per hour, plus tips. • Full hookup's available to travel trailers/RV's or on - site housing.  • Employee Dining Room (EDR) available at no cost to all staff during designated meal periods for breakfast, lunch, and dinner. • Retail Discounts on Apparel. • Complimentary access to most POWDR owned resorts! Essential Duties and Responsibilities: • Take direction from Leads, Assistant Manager, and F&B Manager.   • Expedite orders and run food for the restaurant and saloon. • Communicate effectively with kitchen staff, visitors, servers and coworkers. • Ensure the work areas are clean and sanitized, good housekeeping, and proper labelling, and storage in line with CA Food Handling Safety Standards. • Maintain a valid CA Food Handler Card and follow set practices in the kitchen environment. • Open to education/training, coaching and learning on a continuous basis to improve. • Stock and organize supplies, refrigerated and frozen items in a maintained, organized environment. • Complete all cleaning, sanitizing protocols, wears gloves, in line with food safety. • Complete all food safety training to ensure compliance. • When ill, follows company illness reporting procedures and applicable sick leave policies.       • Answer server and guests’ questions while being friendly and accommodating. • Wear a clean, complete uniform with nametag in accordance with company standards. • Wear clean, proper footwear. • Be helpful and professional with coworkers, respectfully starting and ending shifts on time, and leaving the stations clean, organized, sanitized and prepared for the following shift. • Due to the nature of our business, Stovepipe Wells Village is open every day. You must be prepared to work a schedule which may include Saturdays, Sundays, and holidays. Required Knowledge, Skills, and Experience:    • Able to work and thrive in Death Valley National Park.  • Ability to get along well with people, be honest, punctual and reliable.  • Ability to remain calm and friendly.  • Ability to physically work as a Kitchen and Restaurant Staff member.    • Ability to adapt to changing work conditions.  • Ability to work cooperatively in a team environment.  • Current CA Food Handlers Certification Card required  • Minimum 1 year food and beverage experience required.    Other Duties as Assigned:   This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of this role, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.    ESQ and Play Forever Responsibilities and Requirements: • Understand and follow all ESQ procedures that relate to your job duties. • Work with a “safety-first” attitude. • Minimize your impact on the environment when at work and living onsite. • Treat our customers, co-workers, leadership teams, all internal guests with respect and a hospitable service atmosphere must be projected at all times. • All team members must maintain a neat, clean and well-groomed appearance (specific standards available in the Employee Handbook). • Team members will be trained in the proper use and care of assigned PPE. It is your responsibility to report defective, damaged or lost PPE, or equipment that does not fit properly, to your Manager. Work Location:    • Due to the in-person nature of the hospitality business, this position is on-site. Housing will be provided on-site.     • A flexible schedule with commuting from Pahrump, Beatty or Las Vegas will be considered.   • Due to the nature of our business, Stovepipe Wells Village is open every day. You must be prepared to work a schedule which may include nights, weekends, and holidays.  POWDR and Destination Death Valley - Stovepipe Wells is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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