Asistente Médico I, Atención Primaria

Detalles del trabajo ChristianaCare's Primary Care Map II en Newark buscando un profesional, confiable y orientado al detalle Auxiliar Médico I con una fuerte comunicación, integridad y sólidas habilidades técnicas y clínicas. Atención Primaria en el Pabellón de Artes Médicas II está en Newark, Delaware. Atención primaria Medical Arts Pavilion II ofrece una práctica integral que incluye pediatría, medicina familiar y medicina interna. El equipo de médicos, asistentes y enfermeras brinda atención experta para recién nacidos, niños y adultos, incluyendo ginecología, salud de las mujeres, vacunas y exámenes físicos. MAP 2 - Newark ← ChristianaCare Como Asistente Médico I , usted apoya a los médicos en el cuidado de pacientes virtuales e in situ, realizando tareas clínicas y clericales esenciales para garantizar el cuidado de calidad. Horario de trabajo: • Lunes, Martes y Jueves: 8am - 5pm • Miércoles: 10am - 7pm • Viernes: 8am - 4:30pm • No hay fines de semana o vacaciones ¿Por qué te encanta trabajar en ChristianaCare • Cobertura integral de salud de primer día: Cobertura completa de primer día, incluyendo seguro médico, dental, de visión y de vida. Los cuidadores que ganan menos de $50,000 pagan $0 en las primas de pago para cobertura médica y de prescripción. Disfrute de de deducibles bajos, más $0 copagos para atención primaria ilimitada (en oficina o virtual) con proveedores de ChristianaCare y visitas de atención urgente ilimitadas en instalaciones de GoHealth. • Tiempo de pago generoso Disfrute de 32 días de PTO cada año, incluyendo 7 días festivos principales, con opciones para pasar o liquidar tiempo sin uso. • Reembolso de matrícula para el crecimiento profesional Avance su educación con hasta $5,250 al año en reembolso de matrícula. • Crecer su familia con confianza Estamos aquí para apoyar cada paso de su viaje a la paternidad — lo que sea que le parezca. Desde el cuidado avanzado de la fertilidad a través de Progyny hasta la educación y el apoyo gratuitos de maternidad, más hasta $5,000 en asistencia a la adopción, nuestros beneficios están diseñados para ayudarle a construir su familia con confianza y cuidado. • Licencia parental remunerada Recibir 12 semanas de licencia parental pagada para apoyar a su familia en crecimiento, después de un año de servicio. • Planificación de la jubilación y bienestar financiero Acceda a dos planes de jubilación, incluyendo un 403(b) con un partido de hasta un 50% y una contribución financiada por la empresa del 3%–5% basada en el servicio. Además, aprovecha la asistencia financiera gratuita, asesoramiento y apoyo presupuestario. Funciones / Responsabilidades: El Asistente Médico saludo y apoyo a pacientes virtualmente y en persona, los prepara para visitas, realiza tareas clínicas básicas (por ejemplo, pruebas, inyecciones, EKGs), ayuda con exámenes, y mantiene salas de exámenes y equipos. Gestionan las actualizaciones de EMR, las comunicaciones de pacientes, las referencias, las autorizaciones y la programación, mientras manejan los deberes clericales, resuelven las visitas de vídeo y apoyan el acceso al portal del paciente. Calificaciones de posición: • Graduado de secundaria o GED requerido. • Graduado de un reconocido Programa de Asistente Médico o con la actual certificación de Asistente Médico por una organización nacional acreditada por la Comisión Nacional de Certificación (NCCA) o el Instituto Americano de Normas Nacionales (ANSI). Por qué ChristianaCare ¿Quieres hacer un impacto significativo en la vida de las personas? Como Asistente Médico I , usted jugará un papel esencial en proporcionar atención de alta calidad y apoyar mejores resultados de los pacientes cada día. Esto es más que un trabajo, es una oportunidad de formar parte de un equipo impulsado por la misión centrado en mejorar la salud. Cuando llevamos con amor, la excelencia es inevitable. #LI-HB1 Rango de pago por hora: $19.10 - $27.69 Esta tasa de pago/rango representa la buena fe de ChristianaCare y una estimación razonable de la compensación en el momento de la publicación. El sueldo real dentro de este rango ofrecido a un candidato exitoso dependerá de factores individuales, incluyendo sin habilidades de limitación, experiencia relevante, y cualificaciones en cuanto a requisitos de trabajo específicos. Christiana Care Health System es un empleador de igualdad de oportunidades, firmemente comprometido a prohibir la discriminación, cuyo personal refleja su comunidad, y considera solicitantes calificados para puestos abiertos sin tener en cuenta la raza, el color, el sexo, la religión, el origen nacional, la orientación sexual, la información genética, la identidad de género o la expresión, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, el embarazo, la ciudadanía o cualquier otra característica protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Fecha final 28 de agosto de 2026 EEO Declaración de publicación ChristianaCare ofrece una suite competitiva de beneficios para los empleados para maximizar el bienestar de usted y su familia, incluyendo el seguro de salud, tiempo libre pagado, jubilación, un programa de asistencia a los empleados. Para saber más sobre nuestros beneficios para las posiciones elegibles visite [enlace en el portal]